Operaciones auxiliares en organizaciones deportivas: “gratis”, pero salario cero, claro.
Curso presencial de 680 horas para desempleados, con promesa de mejorar la empleabilidad.
La gran exigencia real parece ser el tiempo: muchas horas y compromiso continuo.
El beneficio clave: formación subvencionada.
¿Piden demasiado para un curso sin prácticas ni salida garantizada? ¿Compensa dedicar tantas horas a cambio de “posibles” oportunidades?
¿Es adecuado el entorno en Coremsaformacion?
¿Has trabajado en Coremsaformacion? ¿Qué recuerdos tienes de ese periodo? Cuéntalo en nuestro foro, comparte tus conocimientos con otros usuarios.