Por experiencia dejan a los enfermos morir ni siquiera un análisis simple de sangre donde todo son trabas. Ni fisioterapia, ni psicólogos, ni analíticas, ni transfusión de hierro, y sabiendo ellos que necesitaba oxígeno 2 meses antes de morir y no hicieron nada. Su misión es visitar a los enfermos y cobrar de la Seguridad un dinero por cada enfermo que visita.
Otra cosa que vi, es que, por lo visto, te obligan a currar como un mono para la asociación (grupo), haciendo reuniones, rellenando una especie de CRM.... Ya digo: parecían actores representando un papel, pero malos actores....
Buenas tardes, Estoy interesado en firmar el contrato. Te puedo llamar? Mi teléfono es 635753905. Gracias de antemano
Me tenían fe auxiliar ciendo vijilante dando vuertas por un garage en Teatino er gefe Jaime un cinverguenza
Amigo ¿O sea que ,los titulos que da son falsos? Por fa, si tienes los comunicados oficiales de la propia y original Cambridge University de UK, te agradecería que me los pases.
Te obligan a levantarte alas 5 de la mañana los (eliminado por el administrador)
Muchas gracias por vuestros comentarios. La acusación de racismo es totalmente equivocada. En la empresa han trabajado personas de diferentes nacionalidades y razas, lo importante no es el idioma o la raza, es la actitud y buen hacer de las personas desempeñando su trabajo. Os pediría por favor que retiréis dicho comentario. Gracias.
Siento que mi queja no sea positiva . Todas los clientes no pueden quedar contentos y ha sido mi caso. Yo no he levantado calumnias y el trato como cliente tampoco me ha gustado. En España hay libertad de expresión como recoge el artículo 19 y también tenemos el artículo 51. La legislación española de consumidores y usuarios se basa en el artículo 51 de la Constitución, según el cual los poderes públicos garantizarán la defensa de los consumidores y usuarios, protegiendo, mediante procedimientos eficaces, la seguridad, la salud y los legítimos intereses económicos de los mismos. Asimismo establece que promoverán su información y educación, fomentarán sus organizaciones y las oirán en las cuestiones que puedan afectarles. En dicho artículo se basa la Ley estatal de Defensa de Consumidores y Usuarios fue aprobada mediante el Real Decreto Legislativo 1/2007. [1] saludos.
He realizado ya varios cursos con este centro y todo ha sido muy positivo. EL trato durante la contratacion fue muy pofesional y durante el curso los tutores resolvieron todas las dudas que me fueron surgieron.
La distribución y diseño de los espacios son catastróficos, habitaciones inutilizables, ... eso sí en los planos todo muy bonito.
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas informaciones acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Ausol 2009 ?, porque por desgracia desde hace un tiempo no hay información sobre ellos.
Coche Opel Zafira El lunes día 12 de septiembre fui a recoger el vehículo que compre a malaga en el concesionario DLmotor , hice el viaje con él hasta Cartagena , a la mañana del día 13 al arrancar el vehículo para llevar los crios al colegio me salto un fallo en el panel del coche ( FALLO DE VEHICULO CONTACTÉ URGENTE ) Llame al concesionario y se lo comunique , me dijeron que lo llevara al taller a qué le metieran la máquina para ver cuál era el fallo , lo lleve a un taller donde le metieron la máquina y salía ( FALLO DEL SENSOR TEMPERARUTA DE LOS GASES ) me dicen que no me preocupe que podría ser el filtro de partículas que hablaran con el mecánico para repararlo … pasan los días y el lunes día 19 me deja tirado el vehículo en la autovia con ( FALLO MOTOR SOBRECALENTADO PARE EL MOTOR ) y la temperatura del coche a 130. Paro el vehículo y llamó a la grúa . Lo llevo a la Opel para que lo mire y lo reparen ya que el coche lo tengo una semana y ya me ha dado 2 fallos . Llamo al concesionario y me dicen que no me preocupe que lo arreglaran , cuando dan el presupuesto de la reparación me mandan a la garantía de LÍDER GARANTÍAS , que me comentan que en el contrato hay un apartado de CARENCIAS y que el coche no tiene ni 15 días ni los 1000km que pide el contrato y que se tiene que hacer cargo el concesionario - DL Motor Y ellos pasan de reparar el vehículo y no se hacen cargo , aviso para futuros compradores …no son de fiar son unos ("eliminado por el administrador") !!! Un saludo. Francisco Jose García
Monitores titulados y profesionales que aman su trabajo. Equipo de monitores de 10. 100% recomendable. Equipo comercial, monitores acompañantes e instalaciones de 10. Facilidades a la hora de contratación.
¿Cómo está el trabajo en la empresa Lavanderia martin & sanchez , tenéis experiencia allí? ¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo!
Hola Sofia, pues mi novio me regalo esa experiencia, el se hizo piloto allí y bueno quería que yo lo viviera. Me gusto mucho como experiencia pero ser piloto no es lo mío, prefiero ir sentada tranquila. Ana es la que gestiona todo el proceso y es super amable y te explica todo, Luego el equipo también.
Experiencia personal de antaño, aunque me consta, que siguen casi igual.El contrato: L a V 40h, pero echabas más de tus horas a diario y, si tenías que ir sábados u domingos, pues acudías, si no ibas, a los pocos días, alegaban que la producción bajo, o en su defecto, te echaban sin avisar. Pagaban la hora a 3,40 €. Al abonarte tu sueldo, no te cuadraban nunca! aunque la apuntase, la nómina,no ponía nada real, te pagaban menos de lo que ponía en nómina, ellos jugaban según su beneficio, tú solo te limitabas a firmar, porque le preguntabas el porqué de esa gestión, y alegaban que- todos estamos iguales. Yo era una niña de 17 años, con ganas de trabajar, asín que no le das importancia. Al llegar obtienes delantal, gorro, botas de agua, y ( no por covid, sino por manipulación alimentaria), unas mascarillas de papel, que con 3 veces de respiración ya debías cambiarla, pero NO! hasta que se rompiese no había más.Entrabas desde las 6 u 7 de la mañana, hasta finalización jornada, tenías 15h minutos desayuno, 45 minutos almuerzo y 10 de merienda cena, y comías en la calle, porque el comedor era muy pequeño y solo había 1 mesa pequeña y 4 sillas. Los horarios podían ser de 6 u 7 como comentaba, hasta las 1 de la mañana, 2... 11 de la noche... la vez que más estuve fue de 7 a 4 de la madrugada y al otro día a las 7, si no ibas, te echaban de la empresa, alegando baja producción. Mi labor consistía en, cortar el aguacate manualmente con cuchillos básicos, sacar el hueso y, quitarle la piel al aguacate. Lo echabas a una cinta transportadora hasta que caían en un barreño de 50 kilos y al llenarse, con una compañera, cogias a pulso y vaciabas en lo que denominaban ellos "Torba". En este trabajo lo que más me sorprendió es que, ellos usan la peor fruta que puedas imaginar, podrida incluso, si se escapa algún hueso por errro, no pasaba nada, la "torba", como así la hacían llamar, todo lo trituraba, aunque siempre había un a chica, y nos turnabamos, con un palo apretando ese recipiente donde trituraba el aguacate, porque al caer hueso se atascaba y lo que hacíamos era apretar y empujar con un palo para que lo triturase y fuese cayéndose junto al aguacate ya triturado al barreño. Una vez finalizada tu jornada, llega la hora de la limpieza. He de decir, que por condiciones de mantenimiento de guacamole o salsa tacos que también elaborabamos, teníamos que trabajar bajo condicines de frío, era una cámara justamente dónde se trabajaba, para que ese alimento, se conservase, según ellos, porque luego, lo dejaban fuera si en la cámara no había sitio, a la interprerie y no pasaba nada, y lo congelaban en la mayoría de los casos. Lo más llamativo fue lo siguiente, se quedaba guacamole sin vender, cuando era antiguo, al abrir la tarrina era completamente negro! por el frío de congelación y tiempo envasado, podía llebar envasado casi meses largos, algunos, medio año, pero no lo tiraban, nos mandaban a algunas a abrir tarrina por tarrina, vaciarlos en barreño ya ese guacamole elaborado y negro, y al llenarse, lo echaban en la "batidora" agregaban ingredientes nuevos, con sus respectivas cantidades de conservantes y quedaba sorprendida, que al echarle un líquido transparente (a día de hoy ni el nombre sé porque no lo decían ), esa pulpa negra y prácticamente "podrida", se podía decir, volvía a su aspecto verde y agradable que te daban ganas de comer. No sé hasta que punto eso era normal o puede hacerse esa gestión, pero lo hacíamos a menudo!, cada vez que mercancía se quedaba trasera, a esa mezcla, se le agregaban aguacates del día también, supongo, que para que tuviese esa mezcla la consistencia de esos aguacates recién cortados, aunque como bien dije anteriormente, la peor fruta es la utilizada para este proceso, se usa de todo! lo único que sacábamos eran las que iban mordidas por ratas, el resto! todo valía. A día de hoy he podido constatar, que eso, sigue igual. (eliminado por administrador) y encargados nefastos. Hace mucho de ello, pero nos han tenido así a todas las que como yo, aguantamos, porque eso era entrar compañera hoy nueva, y algunas ni avisaban que se iban, después del desayuno, desaparecían
Estuvieron en mi casa reformando,cuando acabaron me di cuenta que me faltaban objetos de mi casa ,entre ellos aspiradora y ventiladores.Aparte de mangar me dejan la casa sucia y sin terminar,un desastre.
Súper informales. Después de pagar la totalidad de una puerta de entrada, llevan diciéndome más de una semana “mañana la entregan” y aún sigo esperando
Hemos encontrado la oferta de trabajo - Asesor/Comercial en Seguridad con sueldo 18.000€ al año. Por favor, escribid opiniones sobre la empresa - esto ayudará a sus futuros trabajadores.
No hay buen ambiente laboral, no cumplen el convenio y tienes que estar afiliado a un sindicato porque quieren hacer contigo y tu sueldo lo que les da la gana
En la página ha aparecido una oferta de trabajo en Sheifemar Energía de Asesor energético. ¿Alguno de ustedes va a solicitar ese trabajo?
En Pentasia se lleva a cabo una selección para el puesto Java Developer. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Haznos saber cómo fue en tu opinión la reunión. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para personas que están considerando trabajar en la empresa.
Los exámenes son muy parecidos a los tests de evaluación. Dirías que haciendo sabiéndote los test memoria apruebas ?
Nefasto, hice una reserva y cuando la confirme y se ingresaron el dinero no me llego ningun bono ni nada despues de mil llamadas alas 11:30 de la mañana me cogieron el telefono me dijeron que habia sido un fallo informático que no me preocupara y estuviese tranquila que antes de las 16:00 tendria mi bono en el correo. Alas 18:00 llamo por que la reserva era para el dia siguiente y me dicen que me van a devolver el dinero ( sin avisarme antes ni siquiera) que hay mas habitaciones pero tendria que pagar casi 200 euros mas de diferencia que no pueden hacer nada que ya me llegara el dinero y que es que ellos no tienen culpa por que la reserva no se confirmó, cuando yo si la confirme los que tuvieron el fallo fueron ellos asi que me quede sin vacaciones y sin dinero. Por que no lo quisieron ni solucionar y con mentiras y las maletas preparadas durante toda la tarde.
Te lo pintan muy bonito para que participes como familia voluntaria, pero a los alumnos les cobran una buena suma de dinero,hacen un buen negocio
El nombre del grupo es universalemente conocido..pero no sus historias personales..y como son todos hermanos y primos hay que seguir el hilo. Porque del grupo, ahora, salen ramas en todos sentidos.. con mas o menos el mismo nombre No pasa nada..el fuego estara en todos los corazones.. Pero no hace falta contar tonterias. Este grupo no necesita mentiras..
Soy esteticista, Micropigmentadora, Manicurista y estilista integral, soy Masajista holistico. Soy especialista en láser Diodo Voy a emigrar pronto a españa estoy interesada en puesto de trabajo soy venezolana vivo en Colombia
Son unos (eliminado por el administrador) y nos venden una cosa y luego nos dan otra que no tiene nada que ver todavía estoy esperando que vengan a arreglarme los desperfectos después de 1 año y medio pero bueno ya lo hemos demandado y la reunión de hoy sigue todo igual nos vemos en los juzgados mentirosos,ladrones .
Muy contenta por su trabajo y servicio. La entrega ha sido muy rápida y sin ningún problema. La pulsera muy bonita y muy bien grabada. Seguro que vuelvo a comprar.
Y encima el vicepresidente es policía Nacional y está al tanto de todo, amenazando todo el día que nos va a denunciar, y hay una relación muy estrecha entre las disputas que tiene con los vecinos y los coches arañados y pinchados. Tengo miedo de coger el coche con mis e hijas porque no sé si un día me tocará a mí.
Son muy profesionales y un trato muy familiar y cariñosos con los abuelos
Agradecido al comercial Maxi, en todo momento resolvió todas las dudas que se me planteaba
Tengo amigos que han estado trabajando aquí y su opinión es muy parecida a esta, yo actualmente soy alumno del máster en coaching y lo que puedo decir que los profesores están altamente cualificados, las clases son muy provechosas y además muy amenas.
MIra por eso la vendedora ya no esta.... jajajaaja porque era una trabajora pesima, las cosas al tiempo. me alegro de que la echaran
Empresa que desvalora a los trabajadores donde trabajan en muchas ocasiones más de doce horas los técnicos, les da igual tu descanso, no tienen en cuenta nada, el trato hacia el trabajador sea del Departamento que, sea deja mucho que desear, descontento generalizado,tal vez si cambiasen las condiciones laborales se trabajaría mejor, lo único bueno los trabajadores, lo demás es penoso y lamentablemente
Los aumentos son frecuentes. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora. El empleado recibe el salario al final del mes. La jornada de trabajo en ESCUELA INFANTIL MAMA OCA II es diurna. Hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en ESCUELA INFANTIL MAMA OCA II. La seguridad e higiene en ESCUELA INFANTIL MAMA OCA II está garantizada. Las tareas son/están bien repartidas. Yo mejoraría nada. Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos. ESCUELA INFANTIL MAMA OCA II es una buena empresa para empezar carrera porque se puede aprender mucho. El proceso de selección es rápido. Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0. The best.
Creo que el Guillermo de quién habla no es el mismo que el que tú dices, había 2 antes o al menos cuando yo estuve trabajando y el que dice la otra persona era un chico joven que había en rrhh
Yo los he visitado sin compromiso, he probado los simuladores, los precios los vi en la web antes de ir y allí me informaron más en detalle. Esta opinión parece más una pataleta de la competencia que otra cosa...
Aincogas es una terrible empresa. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa. En Aincogas hay bono: no hay bono Beneficios: No Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. Un día hábil es incluso 12 horas. Mi calificación general dela empresa es 1. Trabajo en la empresa 2-3 años. Las mayores desventajas de Aincogas son: Pagos impuntual. 03-09-2021
Jamás repetiré compra en Madegar. Pésima atención en posventa. No cumplen plazos. No atienden a sus clientes, hay que llamar infinidad de veces para que encima no te resuelvan nada. “Siempre su respuesta: es que jo depende de nosotros” Si, señores de Madegar, si le compro a usted, si depende de usted, al menos el buen trato y la atención! A todo el que me pregunta le digo que ni se le ocurra comprar en Madegar.