¿En qué región opera Saal Digital Fotoservice GmbH?

La empresa opera en Andalucía.

¿En qué sector opera la compañía?

La empresa opera en Servicios de TI.

¿Puedo escribir una opinión sobre la empresa?

Claro, puedes añadir un comentario aquí.

¿Con qué frecuencia recluta la empresa?

Según los datos de los últimos 5 meses, los procesos de reclutamiento en Saal Digital Fotoservice GmbH, se realizaron 61 veces.

¿Los empleados evalúan bien a sus colegas de Saal Digital Fotoservice GmbH?

Sí, el 40% de nuestros usuarios evalúa bien a sus colegas en Saal Digital Fotoservice GmbH.

¿Cuál es el capital social de la empresa Saal Digital Fotoservice GmbH?

El capital social de Saal Digital Fotoservice GmbH es: 3.000,00 €.

¿Los empleados recomiendan trabajar en Saal Digital Fotoservice GmbH?

No, solo algunos de nuestros usuarios recomiendan trabajar en Saal Digital Fotoservice GmbH.

Saal Digital Fotoservice GmbH

Calificación 3.5/5

En total 122 calificaciones

Zeppelinstraße 36 91187 Röttenbach

CIF: DE 250012471

https://www.saal-digital.es/

Servicios de TI

Calificación 3.5/5

En total 122 calificaciones

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Calificación

3.5

en total 122

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47% de calificaciones

4 estrellas

14% de calificaciones

3 estrellas

7% de calificaciones

2 estrellas

5% de calificaciones

1 estrella

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Buenas tardes, el balance de mi experiencia trabajando en esta empresa es positiva. He pasado por varios puestos en ella, como algunos de mis compañeros, algunos más fáciles de llevar y otros que menos.

Con ello quiero decir que estoy agradecida, los superiores te escuchan, y te dan la oportunidad de aprender más. Igualmente, es un trabajo, siempre van a existir días más duros o estresantes y otros días que se pasan mejor, como en cualquier otro trabajo. Creo que es algo que por sentido común todos sabemos o debemos saber.

Las condiciones laborales son buenas, se respetan los días de descanso, vacaciones y el horario laboral depende de la producción pero se respetan también las pausas, así como la entrada y salida del trabajo. El salario es el mínimo dentro del país, pero es una buena forma de dar los primeros pasos dentro de Alemania e, importante, siempre es puntual.

Los pisos son modernos y cómodos, y con accesibilidad a las ciudades/pueblos más próximos en tren o coche. Además para ir y venir del trabajo, no te hace falta carnet de conducir puesto que lo organizan con los coches de empresa.

En general, ofrecen muchas comodidades y el trabajo no es forzado, teniendo en cuenta que el trabajo es dentro de una fábrica de producción. Quizás la única pega es la convivencia con tanta gente, y saber solventar algunas situaciones entre los compañeros con los que se trabaja y se habita. Pero creo que eso es algo que depende de cada uno de nosotros; y separar lo personal del entorno laboral.

Personalmente, es una oportunidad buena para conocer el país, su cultura, y aprender más de nosotros mismos saliendo de nuestra típica zona de confort. Yo, llevando casi dos años aquí, si que lo recomiendo.

Hola Ester, Apreciamos mucho tu comentario y nos alegra saber que lo consideras un buen lugar para trabajar. Que tengas un buen día! :)

Hola Esther, sabes de empresas por Alemania que reclamen de entrada a españoles o mejor dicho que no pidan nivel alto o mejor nulo de otros idiomas?, hice la entrevista Con saal y todo genial, pero imagino que dada tanta demanda por las buenas condiciones que ofrece no me han seleccionado, bueno a lo mejor hay algo que no sé yo y haya sido también eso jajaja, un saludo!

Hola Ester, tenia una duda es por que el viernes me llamaron de Alemania para hacer una entrevista estuve hablando con la chica 20 minutos.
La duda que tengo es porque la chica que me llamo me dijo que me llamarian el lunes para confirmarme y todo pero no me han llamado ni ningun correo ni nada, es solo saber si tardan mucho en decirte cuando te vas o no.
Gracias un saludo.

Muchas gracias por tu mensaje. Te contactaremos lo antes posible para darte más detalles sobre el estado de tu candidatura. Muchas gracias de antemano por tu paciencia.

Un saludo!

Reseña destacada

Hola buenos días , mi experiencia en la empresa ha sido muy buena, la zona donde trabajo quizás es la que mas me ha ayudado a disfrutar mucho más de esta experiencia ya que en ella puedo estar todo el tiempo activo , con respecto a la administración no tengo ninguna queja siempre han estado ahí para cualquier duda o problema , en mi caso me he sentido valorado , en general las instalaciones, apartamentos y demás un 10

Hola Danilo,

Apreciamos mucho tu comentario y nos alegra saber que tu experiencia trabajando con nosotros está resultando positiva y enriquecedora!

Un saludo :)

He trabajado en esta empresa y puedo decir que este comentario es cierto

He tarabajado en esta empresa y puedo decir que no coincide para nada con la realidad en el ambiente laboral es malisimo en esta empresa

Normal en ti, después de haber pisado a gente que te apreciaba

Reseña destacada

Mi experiencia está siendo muy satisfactoria y genial, estoy agradecida de formar parte de esta gran empresa. Llevo ya tiempo trabajando aquí y he visto cómo ha crecido la empresa. En mi caso personal siempre me han valorado y me han tratado con respeto. Las condiciones son buenas, no te están vigilando ni mucho menos. El trabajo no es forzoso, en temporada alta se trabaja bastante pero nada de explotación. Los pisos son totalmente nuevos, no pagas nada de servicios, el transporte también te lo dan para ir a trabajar, para ir al gimnasio, para ir a comprar. Si eres buen trabajador tendrás futuro en la empresa. Obviamente nada es para siempre pero si quieres empezar en Alemania es una buena opción.

Hola Alessia,

Apreciamos mucho tu comentario y nos alegra saber que tu experiencia trabajando con nosotros está resultando positiva y satisfactoria!

Un saludo :)

Hola Alessia, me han preseleccionado para ir Alemania.
Tenia dudas sobre la preseleccion en que se trata?

Muchas gracias por tu pregunta. En la prueba de selección, se muestra cómo realizar una tarea o proceso típico y se pide a los candidatos que lleven a cabo esa tarea con el único fin de evaluar sus competencias y determinar si encajan en el perfil que buscamos.

Cualquier otra duda, no dude en ponerse de nuevo en contacto con nosotros :)

Reseña destacada

Hola a tod@s ! Voy a explicar mi experiencia personal en esta empresa para todas aquellas personas que estén pensando en pertenecer a esta empresa o no. Mi experiencia laboral y personal con esta empresa a sido perfecta. Hay que tener un ritmo de trabajo de fábrica, está claro, pero tampoco tienes a los encargados dando voces diciendo... Vamos !! Como me a pasado en España. Si comunicas a los superiores que necesitas un cambio de casa porque no es posible convivir con algun@ de tus compañeros, ellos te alojan en otro domicilio sin problema. Las casas que se están entregando ahora están geniales, suelo radiante, cocina completamente equipada, pisos a estrenar y todo a estrenar. No te tienes que preocupar del transporte ya que hay furgonetas de la misma empresa, llevados por compañeros que están siempre haciendo rutas para comprar, etc. Si leéis malos comentarios de esta empresa, hacedme caso, son personas que creen que por el simple hecho de venir a Alemania se les a de pagar un gran sueldo y trabajar poquito. Hay un gran equipo laboral, así que os animo. Saludos.

Muchas gracias por su mensaje. Nos alegra saber que tu experiencia trabajando con nosotros está resultando positiva y enriquecedora.

Hola, ¿alguien hace la prueba en Córdoba el día 1 de Diciembre? Voy desde Jaén

No es una empresa seria y no tratan nada bien a sus empleados. Cuidado con lo que os vendan... que aunque tampoco sea mucho, está super lejos de la realidad.

Alguien sale desde Madrid a Zaragoza el día 29?

Hola lau, cuanto tiempo despues de la entrevista te avisaron de que te habian cogido?

Esta empresa es un (eliminado por el administrador) te hacen venir desde España con toda la ilusión para luego defraudarte no te enseñan como hacer el trabajo solo te dan una rápida exposición y tu te las tienes que apañar y el periodo de prueba que se supone que es un mes ni lo cumplen esta bien que no lo hagas completo pero en dos días no puedes determinar si una persona es apta para el puesto no le das tiempo adaptarse ni aprender lo básico de su trabajo para poder llevarlo bien antes ya te echan no merece la pena echar este tipo de ofertas no es una empresa seria contratan a mucha gente para luego echarlos a la calle en dos días

Hola Yuuki, lamentamos que tu experiencia no haya sido positiva. Valoramos mucho tus comentarios y nos gustaría abordar tus inquietudes. No dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico empleo@saal-digital.es, estaremos encantados de hablar sobre tu experiencia con más detalle y explorar cómo podemos mejorar.

Un cordial saludo.

¿Alguien que esté actualmente trabajando allí que me pueda decir que tal las condiciones tanto la situación trabajando dentro de la empresa como las relaciones tanto con los compañeros, los superiores y la convivencia?

¿Alguien sale del aeropuerto de Sevilla el martes 21?

Si, mi pareja y yo salimos desde sevilla

Yo salgo también el martes, mi nombre es Adrián a ver si podemos ponernos en contacto

Buenas tardes mi nombre es Adrián salgo desde sevilla también el martes

Hola yo tambien salgo el martes 21 de Sevilla. Me llamo Alejandra

Les dan una habitación por ir juntos?

Pues mira, la convivencia con los compañeros según la suerte que tengas. El ambiente de trabajo honestamente: malo. Muy malo. Envidias, competitividad malsana, cuchicheos, critiqueos, invenciones de si te has liado con fulano o mengana, etc. (eliminado por el administrador)

Muchas gracias por tu mensaje. Nos interesa mucho su opinión y le agradeceríamos que se pusiera en contacto con nosotros al e-mail: empleo@saal-digital.es para tratar y aclarar el asunto personalmente.

Gracias por tu comprensión. Un saludo! :)

Alguien que me pueda decir en qué se basa la prueba de selección, geacias

Yo trabajo aquí y estoy contenta con las condiciones, me llevo bien con mis compañeros y pienso que tener alojamiento incluido es una oportunidad genial. Os recomiendo vivir la experiencia la verdad.

Me han preseleccionado para la prueba física y me encantaría probar en esta empresa dada la cantidad de felicidades que ofrecen. Tengo dudas sobre la duración de la prueba ya que especifican que es de 40min y estoy encontrando comentarios afirmando que a los 5 min ya habían acabado la prueba.

Muchas gracias por tu mensaje Lideli.

En la prueba de selección, se muestra cómo realizar una tarea o proceso típico y se pide a los candidatos que lleven a cabo esa tarea con el único fin de evaluar sus competencias y determinar si encajan en el perfil que buscamos. También se llevará a cabo una entrevista individual, el proceso total puede tener una duración aprox. de 30-45 minutos, aunque es posible que dure menos. Esperamos conocernos pronto en la prueba :)

Comentario eliminado por el administrador por incumplimiento de las normas del foro

Muchas gracias por su mensaje. Lamentamos sinceramente que su experiencia trabajando con nosotros no haya sido de su total agrado. Nos interesa mucho su opinión y le agradeceríamos que se pusiera en contacto con nosotros al e-mail: empleo@saal-digital.es para tratar y aclarar el asunto personalmente. Un saludo! :)

¿Alguien más que vuele desde Málaga el jueves que viene dia 16?

Hice la entrevista para el puesto de Mozo de Almacén para Alemania en Córdoba el viernes día 3, se sabe cuándo se obtiene una respuesta?

Muchas gracias por su pregunta.

Todavía seguimos trabajando en ello y tomando las decisiones finales. Contactaremos con usted lo antes posible.

Un saludo, y gracias de antemano por su paciencia :)

Perfecto, muchas gracias por la respuesta.

Un saludo!

Hola, en Sevilla hay nuevas entrevistas!, yo la hice este verano, y no me cogieron finalmente, me llamaron preguntando que sí estaría dispuesta a viajar ese mismo fin de semana, y no tengo cargas, y todo salió bien, pregunto si de nuevo se va a hacer, porque me gustaría estar informada, ya que sigo interesada. Gracias, un saludo.

Muchas gracias por su pregunta. Para este tipo de consultas puede contactarnos al correo: empleo@saal-digital.es y le daremos una respuesta lo antes posible.

Un saludo :)

¿Alguien va mañana a la entrevista en Córdoba? Se sabe cómo es la prueba que te realizan? Gracias!

Quería hacer una pregunta a la empresa.
Puede ser que a la hora de seleccionar candidatos para trabajar en Alemania, solo seleccionan a gente joven?
Muchas gracias!!!

Sí, (eliminado por el administrador)

Muchas gracias por tu pregunta Ramiro.

En nuestra empresa valoramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos/as. Seleccionamos a nuestros empleados/as sin importar su edad, género, origen étnico u cualquier otro tipo de discriminación.

¡Agradecemos mucho tu interés en nuestra compañía!

Buenas tardes;
No ha sido mi intención molestarles con mi pregunta, creo. que se ha mal interpretado, yo solo quería saber el tema de la edad, porque a llevo tiempo apuntándole a ofertas de empleo de su empresa para Alemania a través de InfoJobs, simplemente quería saber si por tener ya cierra edad había algún conveniente, por seguir intentándolo o desistir directamente.

Gracias por contestar a mi pregunta.

alguno sabe q hay que hacer en la prueba de preselección física? específicamente que acción debes realizar?

Muchas gracias por su pregunta. En la prueba de selección, se muestra cómo realizar una tarea o proceso típico y se pide a los candidatos que lleven a cabo esa tarea con el único fin de evaluar sus competencias y determinar si encajan en el perfil que buscamos.

Un saludo :)

La gestión de los supervisores es nefasta.
Sólo tienen en cuenta a las personas que les sonríen cada vez que pasan por su lado (que si estuviesen trabajando ni los verían pasar), y valoran a los que están TODOS LOS DÍAS dentro de la oficina. DE VERGUENZA!!!
Es la primera vez que veo en una empresa, que NO se valora el rendimiento y el esfuerzo.
Por este motivo están perdiendo a buenos trabajadores. Cada vez tendrán que contratar más número de personas para sacar el trabajo que podrían hacer con la mitad de la plantilla. Pero claro, los supervisores cobrarán lo mismo a final de mes por eso les da todo igual.

Gracias por compartir tus comentarios con nosotros. Valoramos todas las perspectivas y queremos asegurarte que tomamos el rendimiento y el esfuerzo muy en serio. Nuestra prioridad es crear un entorno de trabajo productivo e inclusivo. Si tienes alguna inquietud o deseas hablar más al respecto, no dudes en ponerte en contacto directamente con nosotros a: empleo@saal-digital.es . Estamos aquí para abordar cualquier problema que puedas tener.

Un saludo :)

Dejad de ser tan hipócritas no vais hacer nada para solucionarlo por qué no os interesa

Existe un total desconocimiento por parte de los managers y rrhh respecto de las verdaderas competencias de sus trabajadores. No saben exactamente lo que hacemos o sabemos hacer cada uno de nosotros, ni cómo organizamos nuestro trabajo. Nos hemos encontrado en ocasiones con sorpresas como que no sepan cuánto cobramos. No lo sabéis porque no os interesa revisar si nuestras tareas y nuestros roles en la empresa se corresponden a lo que nos pagáis. Que efectivamente en muchos casos no. Esto denota una total falta de organización y comunicación entre nuestros superiores. Y completo desinterés en recompensar y agradecer nuestro trabajo. No hay intención de motivar al personal para cuidarlo y que crezca en la empresa. Por eso la falta de interés y compromiso entre los compañeros es creciente. Y por eso habéis perdido en el último año a todos vuestros mejores y más comprometidos trabajadores. Literalmente todas las personas a las que habéis dado algo más de responsabilidad ha terminado dimitiendo cansado de dar sin recibir. Que un operario de máquina o un entrenador pida un aumento y la respuesta sea: descríbeme tus tareas para saber por qué te mereces un aumento... Básicamente indica que os parece justo que siga cobrando lo mismo que un empaquetador, que todo el mundo sabe que cobran menos.

Se puede decir más alto pero no más claro.

Efectivamente, esa fue la respuesta a un compañero por parte de recursos humanos. Y ahora han tenido que contratar a tres personas (tres sueldos) para hacer el trabajo que hacía él solo….. Pero claro, no es del los que hacían la pelota al supervisor del G4… sólo se limitaba a trabajar y sabemos lo que conlleva eso en esta empresa

Muchas gracias por sus respuestas. Sería muy útil tener la oportunidad de aclarar este asunto en persona, ya que por aquí no podremos hacerlo de la forma adecuada. Les invitamos a venir a la oficina para que podamos aclarar el asunto personalmente.

Un saludo :)

Y los supervisores que tienen que ver con esto? O te refieres a los managers?

Enhorabuena a la persona que ha escrito este comentario. Bravo. No se puede decir mas claro. Muchas gracias.

Me han contado que hay que tener cuidado con lo que publicamos en redes sociales porque al parecer están bastante pendientes de esas cosas. Me parece fatal. Yo la cuenta ya cerrada porque mi vida no les interesa. Pero hay más gente que pueda decir algo de esto?

Estaría bien que los jefes no tuvieran ataques de ira en el trabajo. Gracias.

Ejemplos de ataques de ira de los superiores, bueno de dos de ellos y los más jefes en realidad.
Ejemplo 1: romper un paquete que acaba de empaquetar un empleado a gritos diciéndole lo mal que está para demostrar que el empaquetado es incorrecto.
Ejemplo 2: romper o tirar un producto que alguien está fabricando para preguntarle: y si hago esto qué pasa? Con prepotencia y a sabiendo que si el trabajador abre la boca lo puede llevar a oficina .Y el empleado en plan tierra trágame.
Ejemplo 3, y diría que el peor: tirar las tazas del café al suelo hasta hacerlas añicos casi a los pies de un empleado porque nadie las ha recogido y están apiladas sucias en el fregadero (aclaración: las recogía la limpiadora que probablemente cansada de dar sin recibir ha dimitido).
Y bueno aparte de ataques de ira pues vaciladas, salidas de tono, chulería, soberbia, prepotencia, promesas que no se cumplen, mentiras, etc. Yo de verdad os pido que si queréis mejorar la comunicación con los empleados, la confianza, y el compromiso, reviséis estas cosas que a nadie le parecen tonterías...

Muchas gracias por su mensaje. Lamentamos sinceramente que su experiencia trabajando con nosotros no haya sido de su total agrado.

Nos interesa mucho su opinión y le agradeceríamos que se pusiera en contacto con nosotros al e-mail: empleo@saal-digital.es para tratar y aclarar el asunto personalmente.

Un saludo! :)

Misma experiencia.. el trato es inaceptable! no se controlan.. una falta enorme de la mas básica ética profesional. El comportamiento, el trato que llega a ser acoso constante, el desgaste... llega al punto de ser denunciable.

Hola a todos , quiero compartir mi experiencia ya que forme parte de la gran familia Saal Digital , por mi parte puedo decir que la empresa te facilita vuelo, casa, transporte, seguro, traductor, indicaciones muy precisas para que nada sea complicado en la estadía de tu contrato, la verdad que no hay que preocuparse por nada solo tener ganas de ir a trabajar y ser responsable y respetuoso para cumplir con lo pactado.
En cuanto a las viviendas son excelentes , nuevas , modernas , confortables, por mi parte tuve excelente compañeros , fue una situación muy agradable.
Se brinda gimnasio, coches para ir al supermercado y los mismos sirven para ir al trabajo, te brindan ropa y zapatos de seguridad para trabajar, equipo de protección varios en la empresa para el debido cuidado.
Tuvo mucha empatia conmigo el equipo de recursos humanos , los supervisores,los jefes y los mismos compañeros hasta el final de mi contrato, por motivos personales no renové mi contrato pero se que las puertas están abiertas.

Una excelente empresa para tener la oportunidad de inmiscuirse en una cultura realmente asombrosa y sobre todo aprender , comprender y vivir con diferentes nacionalidades; y lo mismo digo en cuanto al trabajo muy interesantes y dinámicos, salís sabiendo muchos puestos que sirven para tu practica en el futuro.

Sin duda una experiencia extraordinaria

Hola Tomás,

Apreciamos mucho tu comentario, nos alegra saber que lo consideras un buen lugar para trabajar y que tu experiencia haya sido enriquecedora.

Que tengas un buen día! :)

Yo eh de decir que después de 4 correos y de seguir en el proceso me piden el dni, cosa que les mando y me vuelven a responder que sigo en el
Proceso así una semana , cual es mi sorpresa que ayer recibo un mensaje que no
Estoy ya seleccionado por que están cogidas ya todas las plazas? En serio? Creo que si desde un principio lo sabían, deberían decirlo y no jugar así con la
Gente , pero bueno …

Hombre lo que no entiendo es él por que pedir el dni por las dos caras, para luego decir que no hay ya vacantes y que no me cogen , el dni es un documento personal y que no debe de pedirse a no ser que seas seleccionado cosa que creía y al final nada .

Efectivamente!!! Qué es eso de pedir el DNI si no te van a mandar el contrato. Increíble que te pidan información personal como es un DNI para nada!!!!!

Exacto amigo , siempre si han pedido el dni que es un documento privado sería para mandarte ya el contrato etc , y no que esté mi dni, por ahí dando vueltas y a saber donde , muy mal por parte de esta empresa que no da ningún motivo solo por correo y que por falta de vacantes no te cogen después de 4 correos diciéndote que si , increíble pero cierto .

Si fui selecionado tanto es así q se me pidió el dni , entonces frustrado no , desilusionado totalmente con la empresa q actúe de esta manera .

Hola Dolce, Lamentamos que no hayas sido seleccionado/a en esta ocasión y entendemos tu frustración. Apreciamos tu interés y te animamos a buscar futuras oportunidades con nosotros.

Nos interesa mucho su opinión y le agradeceríamos que se pusiera en contacto con nosotros al e-mail: empleo@saal-digital.es para tratar y aclarar el asunto personalmente. Gracias por tu comprensión.

Un saludo! :)

Hola Dolce,

Gracias por tu interés en nuestro proceso de selección. Si tienes alguna pregunta sobre el manejo de información confidencial en nuestros procedimientos de selección o deseas que eliminemos tus datos, por favor contáctanos por correo electrónico: empleo@saal-digital.es

Un saludo!

Gracias por tu interés en nuestro proceso de selección. Si tienes alguna pregunta sobre el manejo de información confidencial en nuestros procedimientos de selección o deseas que eliminemos tus datos, por favor contáctanos por correo electrónico: empleo@saal-digital.es

Si tienes alguna pregunta sobre el manejo de información confidencial en nuestros procedimientos de selección o deseas que eliminemos tus datos, por favor contáctanos por correo electrónico: empleo@saal-digital.es

Un saludo!

Me han hablado muy mal de esta empresa.
¿Es cierto que despiden sin avisar y a casi todos sus empleados?

A lo mejor te avisan un miércoles que el viernes vuelas. Así que sí, no te dan tiempo ninguno. Ha habido compañeros a los que les despidieron y les dijeron que por los 15 días e aviso estarían dados de alta como trabajadores esos 15 días más, pero sin ir a trabajar y sin cobrarlos. O sea, se pasan el tiempo de preaviso legal por donde quieren. Porque si no cobro esos días y no puedo trabajarlos porque estoy de alta en una empresa qué hago? Como del aire?

Me refiero a que no puedes firmar un nuevo contrato con una empresa ni cobrar el paro porque figuras como trabajador de ellos esos 15 días. Pero claro sin ingresos de ninguna parte.

Bueno, y la última navidad, hubo una pareja cuyo contrato finalizaba y literalmente ni les mandaron un mensaje para decirles si renovaban o si no renovaban. Ni mensaje de vuelo porque ellos se volvían en coche. Así que dejaron pasar el tiempo, ellos ago iados esperando una respuesta, que jamás llegó, simplemente dejaron que llegara el último día de su contrato y ellos tuvieron que deducir que evidentemente no seguían con la empresa. Muy poco formal.

¿Te pagan el avión si te despiden?

Si, te lo pagan.

Si dimites tú mismo entonces no te lo pagan. Sólo si te echan ellos.

¿Y te pagan el vuelo en ese caso o lo pagas tú?

Correcto. Es asi.

Alguien ha recibido contratos y los billetes del vuelo?

Sí, vuelo para el sábado. Alguien más?

Yo también sabado desde sevilla

¿Si te echan te pagan el vuelo de vuelta a España?

Muchas gracias por su mensaje. Toda ésta información aparece explicada detalladamente en el contrato, que deberá ser leído y firmado por el nuevo empleado.

Un saludo.

El 12 de junio tuve la prueba de selección en Sevilla y el viernes 16 me llamaron para hacerme unas preguntas y decirme que seguía en el proceso de selección. ¿Cuando contactaran para decir si hemos sido seleccionados? Gracias!

Hola Gerónimo,

Muchas gracias por tu mensaje. Te contactaremos lo antes posible para darte más detalles sobre el estado de tu candidatura. Muchas gracias de antemano por tu paciencia.

Un saludo!

Hola geronimo como estas? Buenas tardes sabes que a mi me pasó algo parecido en en la prueba de selección pero me mandaron un mail a la semana siguiente diciendo que no había quedado seleccionada pero no se entiende porque te dicen qué hay que ir con ropa cómoda para hacer la prueba y que la entrevista que te hacen después dure 5 minutos para despues decirte que no quedaste
Saludos

Hola Agustina,

Gracias por compartir tu experiencia. En el proceso de selección final intervienen varios factores. Te pedimos disculpas si el resultado ha sido decepcionante para ti. Valoramos tu participación y te deseamos mucha suerte en tus futuros proyectos. No dudes en volver a presentarte en el futuro.

Un saludo

Cuando se sabe si he sido seleccionado? Hice la prueba de selección el 12 de junio en sevilla. Gracias!

Muchas gracias por tu mensaje. Te contactaremos lo antes posible para darte más detalles sobre el estado de tu candidatura. Muchas gracias de antemano por tu paciencia.

Un saludo!

Me han hablado muy bien de esta empresa. He visto que te facilitan alojamiento, ¿Es cierto?
¿Es compartido?
¿Habitaciones individuales o compartida?
Gracias

Muchas gracias por tu mensaje. Así es, la empresa facilita el alojamiento. Por favor contáctanos a empleo@saal-digital.es para que podamos resolver todas tus dudas de forma más personalizada :)

Un saludo

Hola, el alojamiento está muy bien pero es compartido. Las habitaciones son compartidas para dos personas normalmente. En temporada alta pueden ser 3 o más compañeros de habitación en algunos casos. Aunque lo normal es dos. Aunque bueno al final te acostumbras. Pero claro si no te llevas bien con alguien... A veces hay problemas de convivencia. Y tratan de atender las peticiones de cambio. Aunque esto no siempre es posible.

Cuándo serían próximas inscripciones para el trabajo? Me han dicho que no, y encajaba en todo lo que rezaba la oferta, entiendo la cantidad de personas que se inscriben, sólo quiero saber si habría más oportunidades, gracias, un saludo.

Hola Heloise,

Gracias por tu interés en nuestra oferta de empleo y por haberte presentado como candidata. Apreciamos el tiempo y esfuerzo que has invertido en el proceso de selección.

Entendemos que estás interesada en saber si habrá más oportunidades en el futuro. Todas nuestras futuras ofertas de empleo serán publicadas en nuestro perfil de Infojobs: https://www.infojobs.net/saal-digital/em-i98575153545251836832844018165603103954/ofertas Te recomendamos estar atenta a ese espacio para conocer las oportunidades laborales que puedan surgir.

Si tienes alguna otra pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos: empleo@saal-digital.es

Un saludo

Hola, hoy me ha llegado un correo diciéndome que no me han seleccionado, la verdad que comprendo el volumen de personas inscritas y la competencia que hay, en cuento a los requisitos los cumplía sino no me hubiese inscrito a la oferta, no tengo cargas y además no voy con expectativas y me parece una gran oportunidad de empleo, sinceramente me apena no haber sido seleccionada; estaba ya pendiente y con incertidumbre porque me dijeron sí estaría preparada de ser seleccionada para viajar este sábado y no tenía inconveniente; sólo quiero saber si hay posibilidad y cuando en caso afirmativo, de que surgieran nuevas vacantes para inscribirme; también cumpliendo los requisitos que pedía y en los cuales yo encajaba, no entiendo en qué vacante no he encajado, aunque entiendo es un mensaje cordial y genérico porque hay que seleccionar y no todos podemos, sin más, espero respuesta pronta; un cordial saludo.

Hola Heloise,

Muchas gracias por tu mensaje.

Entendemos tu decepción y apreciamos tu interés en la oportunidad de empleo. Te recomendamos estar pendiente de nuestro perfil de Infojobs, ya que en caso de surgir nuevas vacantes que cumplan con tus requisitos, podrás inscribirte nuevamente.

Agradecemos tu disposición y te deseamos mucho éxito en tus futuras búsquedas laborales. Si tienes alguna otra pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos: empleo@saal-digital.es

Un cordial saludo