Muy buena empresa para crecimiento personal, cumplen con los derechos del trabajador y el ambiente es bastante positivo, muy buenos compañer@s y se respira un ambiente familiar, se preocupan por ti en todo momento. En el horario hay flexibilidad y si es necesario hacer horas extras (no es común) no hay ningún problema en coger esas horas cuando quieras para descansar o atender asuntos personales. Los encargados escuchan propuestas de mejoras sin problemas. Como en toda empresa, habrá días de estrés y mala organización pero el buen ambiente hace que puedas afrontarlo sin problemas.
¿Cómo manejan exactamente los días de mala organización para asegurarse de que no afecten de manera significativa el rendimiento del equipo?
Innovación constante - La empresa está en el sector tecnológico, lo cual ofrece un entorno de trabajo dinámico y continuamente innovador.
Crecimiento profesional - Existen numerosas oportunidades para el desarrollo de carrera y crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente internacional - Trabajar en CPU Global Sales ofrece la oportunidad de colaborar con equipos y clientes en diversas regiones del mundo.
Alta demanda de rendimiento - Los empleados pueden experimentar presión debido a las altas expectativas y objetivos de ventas.
Horario extendido - En ciertos roles, puede ser necesario trabajar horas adicionales o adaptarse a diferentes zonas horarias.
Competencia interna - En ocasiones, la competencia para ascender puede ser intensa, lo que puede generar un ambiente de trabajo competitivo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mi experiencia fue horrorosa, me llamaron para citarme para una entrevista. Me dieron cita para la semana siguiente, luego la aplazaron a la siguiente. Una vez que la realícele, me volvieron a citar la semana siguiente para una segunda entrevista. Y finalmente no me cogieron, me tuvieron casi un mes en un proceso de selección para un puesto de mozo de almacén, con unas condiciones dudosas, pues trabajas 9 horas, por que tienes una hora para comer, es decir que no te dan descanso dentro de la jornada. Y encima creo que me descartaron por mi condición (eliminado por el administrador) Pues el encargado y responsable de hacerme la entrevista me trato fatal.
¿Qué tipo de preguntas o comentarios te hicieron pensar que tu condición (eliminado por el administrador) fue la razón por la que te trataron mal o no te contrataron? Es importante conocer más detalles para entender mejor la situación.
Horrible trabajar en esa empresa, mucha presión hacia los comerciales, están constantemente contratando y despidiendo personal.
Los jefes tratan mal a los trabajadores, te presionan constantemente con reuniones. En LinkedIn presumen de ser una empresa "moderna", pero la realidad dista mucho de la imagen que proyectan.
La experiencia de trabajo en la empresa ha sido realmente mala y nefasta.
La experiencia es mala por 2 aspectos.
1 Malos jefes, que tratan mal a las personas.
(eliminado por el administrador) realiza malos comentarios en las sala de comerciales, regaña a los trabajadores sin sentido, hace comentarios que no vienen a cuento. A veces pega voces.
(eliminado por el administrador) (parece bueno pero no lo es). Tiene aires de superioridad, te puede intentar adornar las cosas y después, sin que te lo esperes, te echa. Tiene un trato favorable hacia el público femenino (no trata de igual forma a los empleados masculinos).
(eliminado por el administrador)trata a los empleados con aires de superioridad, de malas formas, y creyéndose superior. Posee malas actitudes de comportamiento.
Si eres comercial, te amenazan con echarte casi constantemente.
2 Condiciones de trabajo.
Los sueldos son los mínimos posibles y van en función a las ventas.
Trabajas los días festivos a pesar de que deben de ser vacaciones, acorde con el estatuto de trabajadores, y no te los compensan. Es decir, no cumplen con la legislación laboral en materia de vacaciones. Si tienes suerte, los días festivos que trabajas te los venden como que esos días vas a hacer teletrabajo, a modo de un "favor" que te hacen.
Tienen casi explotadas a las chicas de atención al cliente, las hacen trabajar de lunes a domingo (los findes las obligan a responder chats).
Los compañeros son buenos y aguantan lo que pueden.
Muchos compañeros han abandonado la empresa desde que me fui, unos 15 aproximadamente que tenga constancia.
Tenia un amigo que trabajaba allí t tuvo una experiencia similar.
Ha sido horrible trabajar con esta gente, piensan que solamente con contratar mas comerciales van a vender mas. Superiores incompetentes, se proponen ideas de mejora y prefieren hacer lo que ellos quieren.
No recomiendo para nada trabajar en este lugar, si no vendes unos 300.000 por mes estas haciendo mal tu trabajo, remuneración muy baja para el trabajo que te exigen, presión todos los dias por parte de los jefes, mal ambiente de trabajo.
Piénsatelo dos veces.
(eliminado por el administrador) Me llamaron para marketing y me han puesto en el sector de ventas y luego si no vendes es tu culpa y dicen que no sabes hacer tu trabajo
Eso lo debiste aclararlo en el momento que te contrataron, si no estabas calificada para trabajar en ventas, no debiste aceptar el cargo para el que no estabas calificada.
No recomendaría trabajar en esta empresa en absoluto. Durante las entrevistas, prometen altas comisiones y facilidad para obtenerlas, pero en realidad el sueldo es de apenas 1.000€ y las comisiones son bajas si no se alcanzan los objetivos que te imponen. A pesar de creerse una gran empresa, no están lo suficientemente preparados para reconocer los graves errores que cometen.
Tu opinión no importa en esta empresa, ya que todo se maneja según lo que piensan los directivos. Se convocan reuniones sin sentido para hablar de temas que no aportan nada al día a día y, aunque puedas ofrecer tus ideas para mejorar, no se les da importancia. La empresa funciona exclusivamente bajo la perspectiva de sus líderes, quienes son cerrados de mente y pueden ser racistas y xenófobos.
En definitiva, no te recomendaría trabajar en esta empresa. Te harías un gran favor buscando otro empleo donde te valoren y te traten mejor. Incluso trabajar bajando hamacas podría ser una opción más satisfactoria que este trabajo.
Es asi, se maneja muy mal esta "empresa"
No indicas si aun trabajas para CPU Global, pero por curiosidad ¿crees que tus compañeros comparten las misma opinión?
Ya no continuo trabajando por estos mismos motivos, lo que mis compañeros piensen o no da igual, estoy dando mi reseña de la empresa
Discúlpame, mi intención no es ofenderte y mucho menos descalificarte, con mi pregunta solo quería establecer un punto y es que mencionas que los líderes son cerrados de mente y pueden llegar a ser racistas y xenófobos, lo que da la impresión de que eres extranjero.
tio es que tiene toda la razon
Nunca dije que no tenía razón, solo trato de establecer la razón por la que dice que son son cerrados de mente, racistas y xenófobos.
Curiosamente, el proceso de selección de la empresa Cpu Global Sales es por video llamada con los de recursos humanos. Buscan personas con experiencia laboral ya que les harán preguntas referentes al ares que van a desempeñar. Muchas personas quieren trabajar con ellos, se uno más y aprovecha la oportunidad ya que pronto reclutarán personal.
Cuando llegue mi compra. Lo contare
estoy esperando a tu opinion. espero que este todo bien
¿Las bonificaciones en Cpu Global Sales son automáticas o discrecionales?
¿Cpu Global Sales ofrece precios competitivos en todos sus productos?
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Cpu Global Sales ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos referencias actuales acerca del trabajo.