Opiniones C.s.r. Diagnosticos Sociedad Limitada. en Las Palmas de Gran Canaria

C.s.r. Diagnosticos Sociedad Limitada.
Muy buen equilibrio entre la vida laboral y privada, es un centro sanitario de pruebas diagnósticas, trabajo hace dos años en la empresa y me ha ido genial, me he desarrollado mucho en la empresa y los sueldos son altos.

C.s.r. Diagnosticos Sociedad Limitada.
Es un centro sanitario de pruebas diagnósticas, donde trbajo en la recepción y estoy encantada tenemos un gran compañerismo y los jefes son muy majos, siempre intentan apoyar en todo lo posible,olas instalaciones son grandes y cómodas.

Todo es agradable y armónico . No hay malas vibras y el nivel intelectual se eleva cada día. De cada decisión que tomas en la vida dependerá tu futuro y el de tu familia. Y de esta decisión de trabajar acá no me arrepiento nada en absoluto. Acá nos dedicamos a prestar servicios de Consultorios médicos, centros de socorro sanitarios y clínicas de urgencia, donde la salud de nuestros clientes está garantizada.

Se dedican al cuidado de la salud ejerciendo servicios de centro médico. Sus áreas de especialización son las de oncología, radiología y servicios de nutrición responsable. Hospitales San Roque posee un sistema de mejora de sus procesos, herramientas y procedimientos que, atendiendo a sus principios de calidad y excelencia, buscan que la experiencia de los pacientes o visitantes a sus centros se defina por la vocación de servicio de sus profesionales y su clara apuesta por la innovación en salud, lo cual habla muy bien de ellos.
Se le tiene clasificada como una empresa pequeña, tomando en cuenta el tamaño de sus ventas, se encuentra localizada en Las Palmas de Gran Canaria.
Tienen un recurso humano de más de 30 especialistas en diferentes áreas, más el equipo directivo, el aspirante que quiera entrar en este hospital tendrá que haber cursado medicina o cualquier especialidad del área de la salud. Según datos no oficiales se dice que la empresa cuenta con el 50% de recurso humano contratado bajo contrataciones fijas, dejando equilibrado las contrataciones fijas y las eventuales.
A pesar de ser un centro médico no hay disponibilidad de información acerca de las jornadas de trabajo que siguen sus doctores y demás personal.