Opiniones Danone en Aldaia

¿Cuántos yogures vienen en el paquete de Milbona y qué sabores específicos recomiendas? ¿Has probado otros productos de esa marca?

Yogur Natural:
Para los más clásicos. Yogur natural 100%. Sabor suave. En Lidl podrás encontrar
las siguientes variedades:
yogur natural y azucarado.

Yogures de sabores:
Los clásicos yogures aromatizados
de diferentes sabores. Variedades: yogures de coco, de plátano o de fresa.
Un placer para adultos y niños.

Yogures de frutas:
Yogures con trozos de frutas o de pulpa con alto valor nutritivo. Surtido de varios sabores y con frutas exóticas:
albaricoque, fresa, frutos silvestres y melocotón y maracuyá.

Yogur Cremoso:
Su textura es ligera y cremosa y contamos con sabores surtidos:
fresas, frutos silvestres y melocotón y maracuyá.
Un verdadero placer para el paladar.

Yogur Griego:
Yogur cremoso con una textura sedosa.
La gama se compone de yogures bicapa con fruta y naturales, azucarados
y ligeros.

¿Cuál es el mejor yogurt según la OCU?

El mejor en relación calidad-precio: Milbona de Lidl.

La OCU también ha identificado el yogur desnatado Línea Milbona (del supermcado Lidl) como el mejor de los supermercado en relación a calidad-precio en
20 abr 2025.

Así es, da igual que sea la marca DANONE, que allí se dedican a abusar de los trabajadores de mantenimiento, con eso de que pagan bien a los operarios de mantenimiento.
No trabajar allí, en la empresa DANONE, se gana más en salud mental y salud corporal y en tener una buena conciliación familiar. Así es.

¿Podrías compartir más detalles sobre las condiciones de trabajo exactas y cómo afectaron tu salud mental y conciliación familiar durante tu periodo en DANONE? Esto podría dar una mejor perspectiva a quienes consideren trabajar ahí.

Las condiciones de trabajo de Electromecánico Industrial, en la empresa DANONE, Aldaia,
ya están bien detalladas, como he comentado antes.
No es un buen sitio, para trabajar de Electromecánico Industrial.

Yo aun puedo aportar, más información de la empresa DANONE. Ya que la gente, lo sepan, que hay pocos electromecánicos, para hacer los mantenimientos preventivos y mantenimientos correctivos, para muchas máquinas de producción, que hay en fabrica. Entonces, son
demasiadas obligaciones, para los electromecánicos y hay demasiada carga de trabajo, para tan pocos electromecánicos y eso es muy agotador y duro, que agota mucho mentalmente y físicamente.
Los mantenimientos preventivos,
son muy complejos algunos, ya que se desmontan, algunas partes de las líneas de producción y luego se sustituyen algunas piezas y luego hay que montar otra vez, esas partes de las líneas de producción. Y todo ese trabajo, no puedes hacer fotos de nada, de como estaba montado, para luego montarlo igual, lo que es una putada. Todo lo tienes que hacer de cabeza y eso es bastante difícil y complicado. Y los mantenimientos correctivos, como hay tantas piezas y tantos procesos de maquinas de producción, algunos mantenimientos correctivos, son muy complicados. En la empresa DANONE, trabajar de electromecánico, es un trabajo muy incómodo y complicado.

Experiencia profesional, en la empresa DANONE, en mantenimiento, como Electromecánico:

Trabajan en la empresa,
pocos Electromecánicos,
para muchas máquinas de producción, entonces es un trabajo muy pesado
y complejo y incómodo.
Donde se trabaja bajo presión,
constante y se hacen
muchas horas extras de trabajo
y se trabajan fines de semana
también y días festivos también.
Eso sí, pagan bien el salario
de Electromecánico,
pero eso no compensa,
para nada
en salud mental y en salud corporal
y la conciliación familiar.
Aparte de ser un trabajo incómodo,
por la organización que tienen,
para realizar los trabajos de mantenimiento, es bastante compleja.
Los mantenimientos preventivos,
son muy complejos algunos,
ya que se desmontan,
algunas partes de las líneas de producción y luego se sustituyen algunas piezas
y luego, hay que montar otra vez,
esas partes de las líneas de producción.
Y todo ese trabajo, no puedes hacer fotos de nada, de como estaba montado,
para luego montarlo igual,
lo cual dificulta mucho el trabajo.
Todo lo tienes que hacer de cabeza
y eso es bastante difícil y complicado.
Y los mantenimientos correctivos,
como hay tantas piezas,
en las líneas de producción
y fabrica y de los tantos procesos,
que hay de las maquinas de producción, pues algunos mantenimientos correctivos son muy complicados.
POR MI EXPERIENCIA PROFESIONAL,
YO TE RECOMIENDO, QUE TENGAS
EN CUENTA, LAS SIGUIENTES COSAS
EN ESTA EMPRESA.

Entonces ya entiendo
de que van
en la empresa DANONE,
en la zona de mantenimiento,
con los Electromecánicos.
Ya que en el turno de mañanas,
es cuando hay trabajando,
más Electromecánicos,
y ya trabajando por la tarde,
es cuando hay menos Electromecánicos
y ya trabajando por la noche,
todavía hay aun menos Electromecánicos trabajando. Y ya los fines de semana trabajando, también hay pocos Electromecánicos trabajando.
Entonces ya entiendo,
que hay demasiada carga de trabajo,
para tan pocos electromecánicos trabajando en la empresa DANONE
y es por eso, que es un trabajo
muy agotador y duro,
que agota mucho mentalmente y físicamente.
Entonces acaba una persona,
tan cansado de trabajar,
que luego está, sin casi ganas
de tener conciliación familiar.

Al final vale la pena, trabajar en otro sitio,
que la faena sea más tranquila
y cobrar algo menos de dinero al mes, pero por lo menos, una persona
vive más tranquila,
tanto en la vida laboral,
como en la vida personal.

Gracias por compartir tu experiencia, parece realmente desafiante. ¿Sabes si este es un problema generalizado en todas las plantas de Danone o solo en determinados lugares? ¿Han intentado otros compañeros hablar con recursos humanos sobre el ritmo y las condiciones de trabajo?

Es muy desafiante, el tema de trabajar
de Electromecánico,
en la empresa DANONE.
Y el problema, solo está
en la planta de DANONE de Aldaia, Valencia.
Los compañeros de trabajo,
no pueden hablar,
sobre el ritmo de trabajo
o de condiciones de trabajo,
con el departamento de recursos humanos, ya que la respuesta,
te dicen, que si no te interesa lo que hay, la puerta la tienes hay.

Entonces la gente de recursos humanos,
son personas maleducadas, en gran parte
y aparte, no tienen bien las cabezas,
se les va la pinza, jaja, por muchas cosas
que hacen mal.
Ya que si los trabajadores de mantenimiento, no pueden hablar, sobre el ritmo de trabajo
o de condiciones de trabajo,
con el departamento de recursos humanos,
ya que la respuesta, te dicen,
que si no te interesa lo que hay,
la puerta la tienes hay.
Esa actitud no es la correcta,
entonces se les va la cabeza.
Muy mal...

También los jefes de mantenimiento, no se llevan muy bien, entre ellos, tienen idas de cabeza y discuten mucho, constantemente y luego lo pagan, maltratando a los trabajadores de mantenimiento.
En conclusión, la empresa DANONE Aldaia, ya no es lo que era antiguamente.

¿Que la empresa ofrece un contrato de trabajo o un trabajo por obra y servicio?

¿qué turnos ofrece esta empresa y si hay posibilidad de obtener un contrato indefinido?

Hola, solo quiero información: Hablamos de la Danone que hay en Sant Cugat ¿Qué empresa de trabajo temporal ETT la lleva? Vivo cerca y estoy en busca de trabajo, Muchas gracias.

Te importaría trabajar para una empresa donde luego no sea posible para tí, tener un contrato permanente?

¿Qué producto recomienda más? ¿Compruebas la composición de su producto? :)

El ambiente es pésimo y aún más por parte de los mandos.

Que es lo que hacen los altos mandos para que el ambiente laboral sea pesado?

a lo mejor tienen mucho trabajo ahora, no hay ninguna información?