Ambiente laboral - Los empleados mencionan que en Dantza hay un ambiente de trabajo agradable, lo que favorece la colaboración entre compañeros.
Innovación - La empresa está enfocada en crecer e innovar constantemente, lo que ofrece desafíos interesantes a sus trabajadores.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados aprecian la flexibilidad en los horarios que les permite equilibrar mejor la vida laboral y personal.
Salario - Algunos trabajadores consideran que el salario no es competitivo en comparación con el esfuerzo y la cantidad de trabajo realizada.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Se ha mencionado que las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa pueden ser limitadas.
Carga de trabajo - La carga de trabajo a veces es abrumadora, lo que puede afectar negativamente a la motivación y al bienestar del personal.
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Al grupo de calidad le falta experencia las chicas no saben nada y no saben organizar ni hacer un control normal de producto , no sé como le han dado IFS para vender 😂
Oh, claro, porque la experiencia cae del cielo, ¿verdad? Supongo que naciste enseñado y al resto de los mortales nos toca aprender sobre la marcha. ¡Qué suerte tienen algunos! Y sobre esa certificación IFS, debieron recibir un feliz error de impresión, ¡pues imagina otorgar credibilidad basada en potencial y mejora continua! ¡Qué locura! 😂
Me ha parecido la peor empresa en la que he trabajado. Mis expectativas eran muy altas y me ha decepcionado completamente. Desorganización, desorden, falta de formación... Exceso de jornada que no abonan ni devuelven. Debo valorarlos con un cero en igualdad y inclusión, frase que aparece en sus ofertas de empleo. Se realizan charlas dinámicas para los trabajadores que luego no se ponen en práctica El interés, el estudio y la resolución por parte de recursos humanos y la dirección sobre las debilidades de la empresa en esta materia, brillan por su ausencia. Desde mi punto de vista, eres un número. No dan ningún valor a las personas que trabajan en ella
Es que para emplear en algunos sitios usan muchas promesas y al final puras sorpresas, pero cuantas horas te tocaba trabajar a la semana? como era el pago por eso? mencionas desorganización, a que te refieres con eso?
He leído que el trabajo en fabrica es un poco desordenado por parte de los que dirigen el proceso.
Como es la calidad de conservas Dantza? Están distribuidos al extranjero?
¿La compañía se llama Dantza o Riberega o como? No puedo encontrar información exacta
Limpieza, peon..
Excelente
Riberega S.Coop. es una empresa que constituye la base para garantizar la seguridad alimentaria de los cereales, frutas y hortalizas, carne avícola y de porcino que produce y comercializa el Grupo AN. Se encuentran necesitando jefe de equipo y encargado de producción; que cuenten con la responsabilidad y liderazgo que estos puestos ameritan. Trabajando en un ambiente laboral con ánimos de crecimiento y respeto entre los mutuos.
¿Le dirías a alguien que trabajar en Dantza merece la pena?
La profesión de un maquinista requiere la máxima concentración en el trabajo, ya que se trata de un responsable por la carga o las personas que lleva. ¿Cuántas horas en general trabajan los maquinistas en Dantza? ¿Suelen hacer las horas extras?