
Ambiente joven y dinámico - Decathlon es conocido por su ambiente de trabajo amigable y entusiasta, ideal para aquellos que disfrutan del deporte.
Descuentos en productos - Los empleados reciben descuentos en la compra de productos, lo cual es un beneficio atractivo para los amantes del deporte.
Formación continua - La empresa ofrece amplias oportunidades de formación y desarrollo, fomentando el crecimiento personal y profesional.
Alta rotación de personal - Existe una alta rotación de empleados, lo que puede afectar la estabilidad y el desarrollo de equipos cohesionados.
Exigencias físicas - Muchas tareas son físicamente demandantes, lo cual puede ser desafiante para algunos empleados.
Flexibilidad de horarios - Aunque puede ser una ventaja para algunos, la demanda de disponibilidad horaria a menudo implica trabajar fines de semana y festivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
(eliminado por el administrador) nuevo es muy malo muy mala educación mi experiencia con el muy mala
Vigilantes en portería son viejos y dan mala imagen algunos con mala educación y otros con muy mala presencia y sin saber cómo tratar al cliente
¿Crees que la edad influye en el hecho de si tratan con mala educación o no? Acaso la gente joven no puede ser maleducada también?
Yo doy mi experiencia y es muy mala sobre todo con un vigilante de seguridad que está en portería que por lo menos lleva 25 años y a mi me ha hablado en diversa ocasiones con muy mala educación no se como se llama pero tiene pinta de tener 48/49 años no tiene barba y es delgado y lo siento no tiene ninguna educación y parece que va a heredar Decal España
Si es verdad que hay un vigilante de seguridad en portería que según me he informado es (eliminado por el administrador) de la empresa de seguridad y por lo que me dicen ya ha tenido algunos rozes con operarios de clientes importante que desembarcan alli con el tema de horarios de barco etc etc pero el resto del equipo se decal bien. Una mancha sale en las mejores camisas
Será que el esta buscando que las personas sean puntuales para mantener un orden, pero no lo son? Tendría eso algo de malo?
Jesus lo siento parece ser que defiende a una persona de (eliminado por el administrador) de seguridad privada mal educada que se cree que se va a quedar DECAL ESPAÑA HUELVA que no se si será tu pareja o familiar o algo te tocará este hombre cuyo nombre no se cual es pero creo que se apellida mora da muy mala imagen a decal españa ustedes alla pero mi experiencia es muy mala y deja a decal españa en muy mala imagen
Era una simple idea que tomé por tu comentario anterior, no tengo a nadie que defender y eres libre de tener la idea que consideres apta. Sólo que si es por tema de horarios y hay un horario que respetar, ¿es malo que sea estricto con ello?
Ese hombre es un posesivo y lo sabe (eliminado por el administrador) y tu lo defendéis motivo que me da igual ahora sabéis que su trabajo no lo realiza bien da mala imagen a Decal España y se lo que hablo puesto que os conozco a todos pero la verdad irá saliendo poquita a poco de lo que hay allí metido
No puedo defender a alguien que no conozco, pero bueno, a veces las personas actúan más con emociones que con su razón, ¿no crees? Al final lo importante es que ya no estás ahí.
Si lo conocéis y lo defendéis y ese es un problema interno de DECAL ESPAÑA HUELVA ustedes alla es una mala imagen para DECAL ESPAÑA HUELVA Y lo sabéis pero como esta protegido y sabes igual que yo que si lo conocemos
¿Alguno de vosotros ha intentado simplemente contactar a Decal y solicitar amablemente que retiren a este señor? No me refiero a que lo despidan ni mucho menos, solo hacerle saber a la empresa que vosotros tenéis un desagrado personal con él y preferís no tener que trabajar con él. ¿Creéis que esto pueda resolverlo?
Si se ha dicho e incluso empresas de seguridad como vinsa, casesa, intentaron sancionarle y el director antiguo le quitó la sanción, el nuevo se lo advirtió y ha metido la pata pero como esta protegido no lo hecha ni sanciona en fin decal españa alla con el.
Después trata mal a los clientes no sabe de copia de seguridad no sabe de como montar un servicio el llega en un coche negro y ya esta se va sin saber nada y creyendo que aquello es sullo
No se trata de hecharlo porque allí hay 2 servicio más en pantalán y los tanques nuevos si no sirviese para eso si hecharlo porque no no han hechado a gente porque el no lo podía ver y sin motivo pero eso me da igual es una persona que para llevar un revólver y con la medicación que supuestamente toma y lo mal educado que es ex para hacérselo pensar yo cuando voy y lo veo intento pasar desapercibido e irme cuanto antes
Rayos... se ve difícil y crítica la situación. ¿Los empleados no pueden unirse para exigir la remoción de dicha persona? No creo que haya otra opción.
No hechan cuenta a los compañero alli todo el que se manifieste termina en la calle, intento de suicidio, baja por depresión... es lo que hay allí metido y por supuesto el tapado y con buenos respaldar motivo no se y hay pruebas en fin
Pero... si así están las condiciones, ¿no es mejor salirse de esa empresa? Lo digo porque no me daría miedo a perder un trabajo en donde sea insultado y vejado por alguien que tiene abuso de poder.
No se tiene porque ir los compañero se tiene que ir el pero como no se puede se hace público y que los clientes de DECAL se entere de lo que el director deja hacer allí
Ya veo cuál es el punto y me parece una excelente estrategia. ¿Alguno de vosotros ha notado algún cambio ahora que hay luz sobre los hechos?
Con el tema del jefe de equipo no ni la va a haber porque está muy protegido y no Boy a opinar más porque no me fío de nada en fin lo dicho es un tema que decal españa Huelva aya y decal barcelona a ya también
Que poco te queda (eliminado por administrador) EN DECAL ESPAÑA QUE FIESTA NOS VAMOS A DAR LOS VIGILANTE DE SEGURIDAD GRACIAS (eliminado por administrador) POR HECHARLOS
Cobros fuera de plazo, cámaras dentro de la caseta, salario fuera de convenio
No pude dejar de leer el contenido de este hilo y aunque bien parece una telenovela, son muchas cosas las que se ventilan acá ¿al final despidieron al vigilante que se cree dueño de Decal España o están hablando de alguien distinto?
No el os a hechado a ustedes ninguna empresa puede con el y lo sabéis
No sé a qué te refieres con ustedes y me suena a manada, pero al parecer la persona continua como siempre en su sitio de trabajo ¡Mucha Suerte!
Sabiendo un poco sobre Decal España una compañía que ofrece servicios de almacenamiento y manipulación de productos petroquímicos y petróleos. Sencillamente al saber sobre ellos envié mi currículo por oportunidades laborales, en redes sociales los trabajadores han comentado de sus beneficios, 1er contrato de tres meses dependiendo del desempeño se le haría 2do contrato y tendría un mejor salario más bono de producción y seguro de salud.
Buenos comentarios que se tiene de Decal España con 32 años en funcionamiento en donde ofrece servicios de almacenamiento y manipulación de productos petroleros y petroquímicos entre otros. Supe que son cuidadosos en proceso de selección, pocos candidatos para elegir al mejor, realizan prueba práctica dependiendo del cargo.
Decal españa (Depósito y almacenamiento). Es un excelente lugar para trabajar. Tenían grandes compañeros de trabajo y jefes Buenos beneficios y ambiente muy positivo, en el área de almacenamiento todos son muy majos, recomiendo la empresa.
Trabajar en esta empresa te permite desarrollar conocimientos en cuanto a abonos químicos y maquinaria se refiere, desenvolviéndote en un ambiente único, con bonificaciones mensuales que te encantaran.
¿Qué mensaje envían los empleados con esas bajas calificaciones a Decal españa?
¿Sientes que puedes ser tú mismo en Decal españa?