Opiniones DISEÑANDO SOLUCIONES OIIO SL. en Buzanada

Si estás considerando trabajar en OiiO Studios, un estudio de diseño gráfico y marketing digital con oficina en Madrid, ten en cuenta que esta empresa tiene un historial preocupante de prácticas laborales abusivas. Varias personas, incluyéndome a mí y a otros ex-trabajadores, hemos experimentado incumplimientos en los pagos, falta de contratos y condiciones irregulares.

En mi experiencia, me hicieron trabajar bajo la promesa de un contrato que nunca llegó, pagándome muy por debajo de lo legal y sin regularizar mi situación. Me pintaron todo muy bien en la captación, y me aseguraron que habría estabilidad laboral y posibilidad de sueldo escalable, pero que todo vendría tras un tiempo de prueba sin regularizar, teniéndome que fiar de su palabra, asegurándome que todos los empleados habían empezado así, pero finalmente la realidad es que me tuvieron trabajando por una verdadera miseria que tuve que demandar día tras día durante mucho tiempo, porque no me daban ni eso. También estuve un tiempo en un supuesto paréntesis con excusas en la dificultad para reunirse conmigo (el jefe nunca podía) para mantenerme esperando durante semanas sin un compromiso real, haciéndome perder otras oportunidades de trabajo, hasta que me cansé de esperar y cuando mi actitud se volvió exigente, su respuesta fue hostil y con excusas me dijeron que no había suficiente trabajo para contratarme de momento.

Al hablar con otros ex-empleados, descubrí que esta es una práctica recurrente: han tenido a varias personas trabajando en condiciones similares, con pagos irregulares y, en algunos casos, negándose a pagar hasta que se les amenazó con acciones legales y aún así, a día de hoy, la empresa sigue debiendo dinero a antiguos trabajadores.

Si estás pensando en aceptar un trabajo aquí, asegúrate de exigir un contrato por escrito desde el primer día y no aceptes condiciones ambiguas. Desafortunadamente, muchos hemos aprendido por las malas que esta empresa no actúa con transparencia ni respeto hacia sus trabajadores.

Si terminas cayendo en su (eliminado por el administrador) sindícate y denuncia.