
¿Cómo valoras la interacción entre equipos en Dosim?
Ambiente de trabajo - Los empleados suelen destacar un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Flexibilidad horaria - Existe una flexibilidad de horarios que permite a los trabajadores equilibrar mejor su vida personal y profesional.
Formación continua - La empresa ofrece programas de formación continua, lo cual es bueno para el desarrollo profesional.
Remuneración - Algunas reseñas señalan que el salario puede ser más bajo en comparación con el de otras empresas del sector.
Carga de trabajo - Se menciona una alta carga de trabajo en algunos casos, lo que puede generar estrés.
Oportunidades de ascenso - Algunos empleados creen que las oportunidades de promoción podrían ser limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La peor empresa en la que he trabajado nunca.
¿Puedes dar detalles por los que digas eso? ¿Y cuánto tiempo estuviste como su empleado?
Yo estuve ahí 8 meses y no pude aguantar más.
No te enseñan nada sobre el material que vas a usar y encima te exigen desde el minuto 0.
Nunca salía a mi hora, siempre 15 o 20 minutos tarde, y no te lo pagaban. Eso si, si querías marcharte a tu hora, todo eran caras largas.
NI TE PLANTEES TRABAJAR AHÍ.
Además hay algunos compañeros que te apuñalan por la espalda y que además trabajan bajo los efectos de... ya puedes imaginar. Lo peor de todo es que los jefes lo toleran.
Trabajé ahí
Pregunta a los empleados:
Como es el ambiente, económicamente está bien?
Dosim dedicados a la distribución de bombas y equipos de medición y dosificación. Es la mejor compañía con la que trabajó esta el momento. La formación es genial lo que ofrece está muy bien. La cultura del trabajo aquí es increíble, buenos tratos y buena ganancia como mozo de almacén muy recomendable.
Totalmente en desacuerdo. No te forman (almenos a mi, me tuve que buscar la vida sin saber nada y aprendiendo a base de palos)
¿Al menos los compañeros de trabajo te ayudan a orientarte?
No, les preguntas y lo hacen ellos; cuando piensas que sabes una cosa, resulta que no es asi ... vamos, un lio total y fatal montado.
Ni te forman ni te ayudan y encima no paran de darte más y más trabajo... en serio, no se como alguien puede trabajar ahí más de un año... por lo que vi en el poco tiempo que estuve solo una persona llevaba más de un año y era porque no podia aspirar a más debido a sus adicciones... normal que todo el mundo se vaya de ahí y sean puestos que se renuevan cada 6 meses o 1 año.... Solo empezar el primer día ya estaba mirando como podía hacer legalmente para marcharme y cobrar paro... me desgastó muchisimo estar ahí.
¿Tienes alguna idea de por qué la rotación de personal es tan alta en esa empresa? ¿Hay alguna política específica o condición laboral que cause ese nivel de insatisfacción?
La posibilidad de modificar horarios de trabajo en casos específicos puede ser crucial. ¿Te permite Dosim ajustar tu jornada laboral en días que tienes compromisos personales?
ni te lo plantees... teoricamente tenia un horario preestablecido y """ me obligaban""" a salir 15 o 20 minutos tarde a diario... encima sin cobrar.
si no lo hacias todos tus compañeros se te quejaban porque claro, decian que no habías terminado el trabajo...