
La promoción de una cultura inclusiva en Edomestico en Madrid favorece la diversidad y el respeto mutuo. ¿Qué acciones se están tomando para garantizar un ambiente inclusivo? ¿Qué resultados positivos ha generado esta cultura inclusiva?
Seguimos esperando referencias actuales, ya que el hilo sobre el empleo en Edomestico hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?