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Pregunta experta

¿Percibes fragilidad en tu contrato en Edypro?

payete
Fecha del acontecimiento 13-04-2021

EDYPRO es una empresa dedicada a la investigación, desarrollo y fabricación de productos de Biotecnología para su empleo en la Agricultura de vanguardia. He escuchado que los salarios en esta empresa son justos ya que dependen de las horas que trabajes al día, sin embargo, la empresa ofrece bonos por productividad. Ofrecen un contrato extenso y pagan sin retraso. Espero les sirva esta información.

Caterine
Fecha del acontecimiento 24-07-2020

Edypro. Mercado de productos agrícolas. Ésta empresa tiene grandes oportunidades para el desarrollo profesional, capacita a los empleados para que realicen un mejor trabajo y les paga sus estudios de idiomas como inglés u otros. Es una empresa pequeña con bastante potencial para quienes quieran formar parte de ella.

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Anonimo
Fecha del acontecimiento 07-04-2020

No la recomiendo

Ana

por que, que ha pasado?

Anónimo
Fecha del acontecimiento 07-04-2020

Trabajé para EDYPRO 1 año. Mi experiencia no fue buena. Promesas de proyecto incumplidas, muchas horas de trabajo, y para colmo, cuando decidí irme, no me dieron documentos de liquidación y me dejaron parte de la nómina sin pagar.

nora
Fecha del acontecimiento 03-02-2020

Edypro es una empresa de biotecnología dedicada al estudio, desarrollo y producción de fertilizantes. Esta empresa abre numerosas puertas en el mundo profesional y ofrece buenos sueldos. Cuenta con un equipo de trabajo muy dedicado y que te hace amar la jornada.

Antonio
Fecha del acontecimiento 03-02-2020

La calidad de servicio es lo que caracteriza la empresa EDYPRO FERTILIZANTES. Siempre da respuesta en el momento adecuado en cuanto a el área de biotecnología. Cuenta con un equipo de trabajo altamente calificado. Los jefes son grandes persona y excelentes profesionales con gran gestión de la empresa. Recomendado

Miriam
Pregunta experta

¿Qué parte de tu formación te preparó para aplicar a Edypro?

Desiree
Pregunta experta

Buenos días. Nos gustaría preguntarles sobre su posición con respecto a las condiciones de trabajo. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Están bien los términos de cooperación? ¿La entrevista es estacionaria? ¿La empresa apoya a los empleados recién contratados? Gracias por los consejos.

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