En Empresa: Fisiojes en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
Seguimos aguardando observaciones nuevas, ya que el hilo acerca de el trabajo en Empresa: Fisiojes sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!