Comisiones atractivas - Muchos empleados mencionan que la estructura de comisiones es atractiva, lo que puede mejorar significativamente el salario base.
Ambiente de trabajo positivo - Se destaca un ambiente laboral dinámico y positivo donde los empleados pueden sentirse motivados.
Formación constante - La empresa ofrece oportunidades de capacitación y formación para mejorar las habilidades de los empleados.
Alta rotación - Algunos empleados mencionan una alta rotación de personal, lo que puede afectar la estabilidad del equipo.
Presión de ventas - La necesidad de alcanzar objetivos de ventas puede resultar en un ambiente de alta presión para los empleados.
Horarios extendidos - Existen comentarios sobre horarios de trabajo prolongados, que pueden afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué cambiarías en el sistema de recompensas en Energy Call?
Pregunta a los empleados:
Es una empresa seria y constituida legalmente?
Hola, segun he visto en internet, sí lo es. Te han recomendado esta empresa?
No. Hay algo raro. No tiene trabajadores, están por otra empresa. Operan con otro nombre en otras poblaciones, su argumento de venta está plagado de (eliminado por el administrador) a medias, todos, absolutamente todos los clientes se quejan de opacidad en la documentación (alta en industria y cobro de subvenciones, que las solicitan ellos a tu nombre y son ellos quien tiene que ingresarte ese dinero), retrasos en la instalación, y en muchos casos, incluso con las placas esperando a que vayan a colocártelas, porque la entrega, la hace prosegur… La empresa es de capital ruso y la procedencia de los fondos también es muy opaca. Cuidado con est
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No ninguna
Pregunta a los empleados:
Que tipo de contrato es