Field Sales Representative en ePackPro: fijo + variable “muy atractivo”, pero sin cifra concreta.
Expectativa clave: perfil hunter de calle, prospección y cierre todo el día, con pipeline en CRM y objetivos exigentes.
Beneficio fuerte: variable sin cap con aceleradores (y coche de empresa con uso personal).
¿Piden demasiada “performance” para un salario que ni publican? ¿Es razonable el fijo/variable real según ex empleados?
¿Te sientes cómodo con el liderazgo en ePackPro?
La posibilidad de desarrollarse en diferentes trayectorias profesionales en ePackPro en Madrid abre nuevas oportunidades para los empleados. ¿Qué caminos se ofrecen? ¿Qué éxitos se pueden presentar mediante este enfoque?
¿Qué merece la pena saber sobre ePackPro, si se pretende buscar allí trabajo? Sé el primero en añadir un comentario, muéstrale a todos cómo es de verdad esta empresa.