Las ganancias en los puestos en EPUNTO Interim Management
EPUNTO Interim Management está buscando empleados para puestos:
ingeniero
Requisitos
profesional con trayectoria profesional demostrada en la elaboración de ofertas de Telecomunicaciones y deseable de ofertas de Energía
empático/a, con buenas habilidades para la gestión de la comunicación con clientes y proveedores. Que transmita confianza a los clientes
capacidad de negociación, dotes de persuasión y convencimiento
que aporte capacidad analítica para los problemas del cliente y de síntesis para la definición de soluciones
organizado/a, capaz de desglosar y planificar las tareas a realizar para ofertar y cumplir estas planificaciones
persona que transmita pasión por el trabajo, responsable, con entusiasmo y compromiso por los retos
alto nivel de ética en el trabajo
proactividad en las actividades a realizar. Creativo/a, acostumbrado/a a entornos bajo presión, con manejo de diversas herramientas para la confección de ofertas
Responsabilidades
identificar necesidades del cliente
seleccionar las mejores tecnologías, equipos y formas de entregar el servicio al cliente
solicitar ofertas y negociar con los proveedores precios para los servicios a ofertar
elaboración de los presupuestos detallados de costes
realizar la planificación de tiempos de los trabajos a realizar
contestación a los pliegos o peticiones de oferta
colaborar en la definición del proceso de oferta en la compañía, aportando mejoras sobre el mismo y optimizándolo para conseguir mayor éxito y mejor eficiencia en la elaboración de ofertas
defensa de las ofertas ante los clientes, despejando sus dudas y argumentando los puntos fuertes de sus ofertas
director
Idioma
inglés
Requisitos
formación en Ingeniería industrial, eléctrica, electrónica o similar, con especialización en energías renovables, preferiblemente con formación complementaria en finanzas y/o ventas
experiencia en la implementación y gestión de sistemas GMAO
experiencia desarrollando negocio
estar al día de las últimas tecnologías y tendencias en el sector de la energía solar fotovoltaica
conocimientos en seguridad y salud
capacidad para liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados
habilidades para organizar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo de O&M, tanto en oficina como en campo
amplia trayectoria profesional demostrada, al menos 15 años, debiendo acreditar experiencia de al menos 5 años en la gestión de operaciones y mantenimiento, idealmente en el sector de la energía solar fotovoltaica