El desarrollo profesional en ERESERE en Madrid se garantiza mediante sesiones regulares de retroalimentación y planes de desarrollo claros. ¿Con qué frecuencia se realizan estas sesiones? ¿Existen historias de éxito que se puedan compartir?
El tema ERESERE de momento no es continuado, ¿tenéis opiniones nuevas acerca del empleo allí? Esperamos referencias acerca de la posición actual de la empresa.