Incluyen varios tipos de empresas de consultoría y subcontratación, incl. aquellos que realizan capacitaciones para empleados. Entre las empresas de este sector habrá empresas que presten, por ejemplo, consultoría empresarial. Mostrar más»
Si aparece, y son reseñas de clientes que han tenido malas experiencias con esta empresa. Se ve que tiene 1,5 estrellas como valoración.
ANT Servicalidad es una terrible empresa. Trabajo en la empresa menos de 1 año. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Un día hábil es 4 horas. En ANT Servicalidad hay bono: individual. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Mi calificación general dela empresa es 1. En ANT Servicalidad hay bono: no hay bono Las mayores desventajas de ANT Servicalidad son: Pagos impuntual. Beneficios: No El día 28 de agosto realicé una visita a un concesionario y no me lo pagaron, vergonzoso
Pésima organización Japan weeken de Madrid encerrados en los pabellones por superación de aforo y gente en la calle eso sí 16.50€ mínimo cada entrada q se envolsaron
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí? ¡Esperamos nuevas noticias acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa Nalba ventures?
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Gestoria villar saltiberi? Escribe en un comentario qué consideras sobre este empleador y si merece la pena buscar trabajo allí.
Lamentándolo mucho, nosotros hemos estado trabajando para ellos hasta que la deuda que nos han creado nos ha sido inviable, la estamos reclamando via judicial, pues creo que están entrando en (eliminado por el administrador). creo que entre hoy y mañana van a cambiar la empresa de seguridad que les lleva a Panamar.
Para quedarse con la deuda son todo facilidades Cuando ellos cobran no ves el dinero, ni si quiera cogen el teléfono
¿Te han suspendido el contrato?: Te despiden en cuanto el cliente final deja de contar contigo o se acaba el proyecto. Tu pertenencia en la empresa depende del cliente.
La estancia media en la empresa segun mis calculos ronda entre los 2-3 años generalmente
Un dato: le están ECHANDO (que no se va él, como dice) de todas las fincas que llevaba. Y por qué? porque hace lo que le da la real gana (culpa de los vecinos que no llevan el control, claro, pero aún así su deber es velar por sus clientes no por su bolsillo). Ojo con las empresas que contrata que son amigos suyos . Ojo con esas fras que no aparecen y esos presupuestos que se renuevan porque él lo dice sin consultar con los vecinos. Ojo con los líos en los que te mete. Ojo con las cuentas que presenta porque no son reales. Ojo con todo. (eliminado por el administrador) absoluta. Ojo con que no le interesa que tengas acceso al banco para que no veas los movimientos que hay. Ojo con los apuntes contables que anota. Ojo con los servicios duplicados en las comunidades..... Vamos, un robo! Si quieres tirar tu dinero y el de todos tus vecinos...contrátale. Una joya!
Why do you not hire black people or Asian? I have heard your management are clearly racist #blacklivesmatter
Y lo peor es el séquito de lameculos que tiene detrás y que le rien las gracias...acoso laboral de manual, una déspota maleducada que además se permite hacer comentarios sobre la vida PRIVADA de los trabajadores, insutarles en su cara y tratarles como si fueran (eliminado por el administrador) He escuchado más de un comentario que podría ser denunciable, lo peor de lo peor como persona y a nivel laboral ni hablemos.
Pedí el distintivo ambiental. Me cobraron 15 EU y todavía estoy esperando después de 15 días
Instalación fotovoltaica de paneles solares en vivienda de 3 alturas: * Desde firma de contrato inicial hasta fecha de finalización y puesta en marcha de la instalación transcurrieron unos 75 días, unos 15 día en exceso de lo previsto, debido a las placas solares elegidas, de una marca premium con un stock relativo limitado. * Los dispositivos principales de la instalación todos fueron acordes con lo elegido y presupuestado, ningún problema al respecto. * Todos los elementos de anclaje y sujeción de placas solares en tejado, todo el cableado y demás material eléctrico empleado resultó ser de primera calidad y acorde con lo ofertado en el presupuesto.. * La ejecución de los trabajos de montaje de los dispositivos principales y auxiliares de la instalación fue muy profesional. En especial, el tendido y cableado eléctrico desde el tejado hasta el inversor y en el interior de la vivienda (casa de tres pisos) hasta alcanzar la acometida general del suministro eléctrico externo era de cierta complejidad pero fue bien resuelto de forma satisfactoria. En resumen, Green Solutions, en mi experiencia, es sido un suministrador y montador de instalaciones fotovoltaicas solares bien cualificado, profesional y muy recomendable.
Soys una panda de buitres q estafais a gente con. Minusvalía y los negrerais para quedaros con sus horas extras y sus comisiones sinverguenzas
Buff antes la mayoría de conductores aquí eran yonkis o chuzos ahora es peor aún todo panchitos
DMS CONSULTING ofrece 16.000€ al año en el puesto Administrativo/a Contable - encontrado en . ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
No estarias en Omnia trabajando por la ETT? Yo llevo trabajando en Omnia 2 años y medio en otra campaña y me han metido en Siweb. Nos están metiendo mucha caña y a los que llevamos mucho tiempo trabajando en Omnia Maria y Melisa las responsables de Siweb nos tienen fritos. Y a la gente que entra por ETT si no les gusta o no hacen 2 ventas por dia las echan sin previo aviso. Y últimamente Lola que es la responsable de la campaña en Omnia ultimamente nos trata a gritos.
@Albiñe Años con ellos y es igual. Me cansé. Tú de qué los conoces? Cómo te ha ido? Trabajas dentro? Te pagan bien?
Experiencia realmente mala. Como mucha gente, entre con ganas de trabajar para darme cuenta a las 2 semanas de lo que realmente ocurria aqui. Las personas son lo ultimo para esta empresa, donde prometen formación y promoción interna, pero lo que realmente buscan es gente con poca experiencia, a la que pagar poco y que actuen como robots, ya que saben que no van a durar mas de 6 meses. La formación es mínima o inexistente ya que la labor se centra en sacar gran cantidad de trabajo adelante (independientemente de que esté bien o mal). No existe ningun tipo de flexibilidad ni empatía hacia las situaciones o la vida personal de cada uno (por ejemplo es muy dificil conseguir las fechas que quieres de vacaciones, son las que sobren). La gran mayoría de los días se hacen horas extra (no pagadas o tan siquiera agradecidas ya que es lo normal aquí). Se pretende que las relaciones personales con los compañeros sean mínimas y están mal vistas, así como levantarse al baño o parar 10 minutos para un café. En definitiva, la forma de trabajar que buscan aquí es de automatas que mantengan la cabeza agachada y saquen trabajo. La solución a cualquier situación: despidos injustificados constantes (hablo de despidos diarios en los que ni los compañeros saben las razones). Esto genera un ambiente de trabajo muy malo, ya que vas todos los días pensando que te pueden despedir, y ves como echan a compañeros constantemente, haciendo muy dificil que realmente puedas estar a gusto y entablar algun tipo de relación laboral. Así podría estar escribiendo horas, pero lo importante es que, cuando sales de aqui (ya sea porque te han echado o te has ido a tiempo) te das cuenta que trabajar no es así. Es mejor esperar a la proxima oportunidad que entrar aquí. La direccion de la compañia y los equipos la llevan las personas que estan dispuestas a tratar así a la gente y esa es la unica manera de crecer aqui. Todas las reseñas negativas que hay aqui son absolutamente ciertas.
fatal, son un desastre, lo hacen todo mal y luego no responden
¿Merece la pena solicitar el trabajo en el puesto INGENIERO DE ESTRUCTURAS DE PROCESOS (SECTOR AUTOMOCION) (30.000€ - 33.000€ al año)? ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en meHRs?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en Alentia gestion? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.
Pregunta a los empleados: Que tal los cursos de Ana Paula Landi?
Tuve que ir a resolver un problema a la oficina y la atención , amabilidad y profesionalidad de la persona que me atendió fueron insuperables!! Un millón de gracias!
la empresa pertenece aun grupo internacional TÜV SÜD de 25.000 empleados, es imposible ser familiares de los dueños, porque no existe, no hay accionistas privados en esta empresa.....es posible que el comentario se quede anclado en el pasado, cuando era una empresa familiar, con otro nombre fiscal.....pertenece al grupo desde 2016
Porque mi perro a estado allí un año entero y las conozco. (eliminado por administrador) misma te lo dice
Pregunta a los empleados: Hola, me encuentro en el transcurso de una oposición y acaba de salir una resolución del tribunal en el que aceptan una impugnación de una pregunta de un test psicotécnico de vuestra empresa. Por sorpresa de todos dan por buena una pregunta de un test psicotécnico con dos respuestas válidas, (y dan por buenas ambas respuestas). Entendemos del todo incorrecta la decisión ya que siempre se han considerado nulas este tipo de preguntas y no se comprende como una entidad profesional como vosotros puede actuar en favor de una impugnación de esta manera. ¿Podrían explicar el criterio que habéis utilizado para tomar esta decisión? Muchas gracias
Es un sitio muy bueno para trabajar, mucha calidad humana por parte de nuestros jefes y compañeras. Hay buen ambiente, mucha formación y honestidad con trabajadores y clientes.
Empresa muy hipócrita en todos los niveles, se valora más el peloteo que el trabajo, nula carrera profesional y formación, sueldos bajos
Esperamos informaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Enrique garcia tomas y asociados ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!
Una lástima no haber leído las opiniones antes de contratar con estos (eliminado por el administrador) Efectivamente, todo muy bonito hasta que tienes que ponerte en contacto con ellos. Es totalmente imposible y muy desquiciante. Les he escrito 10 veces, llamado unas 50... Eso si, todos los cobros puntuales, incluyendo los cargos del banco por devolución de los recibos que no pienso pagar dado que llevo reclamando la baja desde hace un mes.
Buenas, he puesto una estrella porque no se le puede poner menos. Yo compre un cargador wallbox pulsar a la web de wallbox en febrero de 2021, hace un mes el cargador ha dejado de cargar, a los 3 minutos de conectarlo al coche se para. He contactado con atencion al cliente de wallbox, y la respuesta ha sido que el producto ya no esta en garantia ( 2 años y 3 meses ), esta claro que ya no esta en garantia pero que un producto de 600€ se estropee justo despues de acabarse la garantia es como menos un poco sospechoso, pero la parte mas buena viene cuando me dice que de hecho el producto esta obsoleto , como si tuviera 15 años, y que la unica solucion que hay es que me envie un tecnico a mirar si puede hacer algo, esto si vomo ya no esta en garantia el tecnico me cuesta 120€/hora, una barbaridad. No comprare nunca mas un producto de esta marca.
No dicen que la formación (en adelante, el paripé) es gratis, pero se deduce al ver el panorama, tampoco que el paripé es selectivo, pero al haber sitio para todos... claro, ¡cómo no! en Salamanca por las tardes es normal que haya hueco, no hay quién soporte al "innombrable coordinador", prepotente y desagradable elevado al mayor exponente. Tiene un CERO (0), sí, un CERO (0), en calidad con los trabajadores en todos los sentidos. Te dice que el primer mes no te exigen ventas, sí, lo dicen, sino tener bien calidad y seguir el script… aunque lo hagas, te dice con sorpresa el "innombrable" que "no es suficiente". Vale, sé que no es verdad y piensas que no me he dado cuenta :) dónde firmo? No sabes cómo funciona nada, descansos, comisiones... pero esperan que te creas que han "consensuado" algo... Ah! y no te pongas enfermo... Seguro que pronto hacen otro paripé, ¿cuántos caerán? ¿cuánto durarán? jaaaaaaaaaa ánimo a los que siguen aguantando, valen mucho más que para estar ahí, y así. Desde luego, son lo único bueno que hay, las PERSONAS REALES. Uf! qué texto tan largo y que corto al mismo tiempo, tiempo valioso que no se merecen. Gracias, Becall… por la despedida, ¡claro!, porque iba a ser sino? Pd: qué rabia que tenga que poner una (1) estrella, no es justa. Me siento generosa :)
La Consulta V1578-19 se publica el 1-7-19 y yo presento renta 2018 el 27-05-19 con reducción 25% por haber estado en Caja Previsión Laboral B. VIZCAYA desde 16-11-68. He recibido notificación hacienda indicando que no procede bonificacion. Es legal aplicar la Consulta con carácter retroactivo?
Tu opinión acerca de Factor clave comunicacion es urgente para las personas que están pensando en buscar trabajo en esta empresa. Escribe cómo es realmente este empleador y si merece la pena enviar el CV allí.
hackers digitales usan este banco ??, para cobrar sus (eliminado por el administrador) a traves de transferencias fraudulentas, , hablas con la compliance, y te dice que sin denuncia no puede hacer nada, presentas la denuncia, y sigue sin hacer nada, ni siquiera te responde, ni hace ninguna gestion para recuperar el dinero, A ver si la policia y el juzgado tienen mas suerte
Pregunta a los empleados: hola que tal es rentable adquirir esta franquicia??
Creo que los laboratorios BSN cosmetics nos abren unas puertas nuevas a peluqueros y esteticienes para agrandar y crecer en nuestra profesion
Mala gestión y mala resolución de un siniestro 44€ de indemnización por pintar, techo de baño, techo de salón y habitación y dos paños de pared Una vergüenza, ni para comprar la brocha