Opiniones Rabuso

La mayoría de las reseñas sobre Rabuso mencionan un ambiente laboral negativo, presión excesiva, bajos salarios, despidos repentinos y tratos humillantes hacia los empleados, especialmente becarios. ¿Alguien ha experimentado personalmente esta situación? ¿Se ha tomado alguna medida para mejorar la cultura laboral en Rabuso según las críticas recibidas?

Lo primero, soy muy fan de que personas que claramente son de la gerencia de esta empresa escriban reseñas positivas sobre el trabajo aquí. El 80% de la plantilla de esta empresa lleva trabajando en ella menos de un año mientras que el 20% restante son el propietario y gente "allegada". Si tan positivo fuera trabajar aquí quiero suponer que la gente se quedaría más tiempo... Empecemos por ahí.

Lo único bueno que tengo que decir de esta empresa es:
1) El horario es de 8 a 17 y por regla excepcional NUNCA harás horas extra, a no ser que por mala gestión de la gerencia tengas que quedarte algún día un rato adicional para acabar algo "urgente" (lo pongo entre comillas porque aquí todo es urgente y, efectivamente, no lo es).
2) Los compañeros. Aunque la presión y las malas condiciones afecten a todos, la realidad es que estar en una situación tan complicada laboralmente hace que la gente haga piña. Todo el mundo está en la misma situación horrible que tú. Siempre hay algún equivocado que por haber cobrado un bonus en algún momento cree que va a heredar la empresa y que no tendrá reparo en pisotearte, pero generalmente se les bajan los humos cuando descubren que los bonus no duran mucho tiempo.

Ahora, vamos a lo malo:
1) Las funciones descritas en la oferta de trabajo sí son las que vas a hacer allí pero no esperes hacer algo que te haga crecer profesionalmente. Serás un simple peón y tu trabajo tendrá el mismo valor que el de un papel mojado. Estás ahí para cumplir objetivos, no para tener una carrera profesional. Aun así, harás más cosas. La realidad es que, además de lo tuyo, harás trabajo de administrativo, comercial, secretario de dirección y telefonista.
3) Sobre todo, entres para el rol que entres, recuerda que tu trabajo está orientado a resultados comerciales. Serás presionado para hacer llamadas, muchas de ellas a puerta fría, con tal de cumplir objetivos. Es un trabajo comercial con extras.
2) El sueldo base es, simplemente, lamentable. Te venderán el complemento con objetivos como algo que disfrutarás habitualmente. Por regla general no recibirás bonus así que te tocará conformarte. Es más, te recordarán continuamente el esfuerzo que les supone para ellos pagarte, como si a ti no te supusiera ningún esfuerzo trabajar para ellos.
3) Te venden el sistema de objetivos como una gran idea importada de Estados Unidos, pionera en España, y que está destinada a motivarte. La triste realidad es que es una forma de la dirección de no pagarte por tu trabajo lo que te mereces. Incluso si llegas a objetivos, buscarán la forma de no pagártelos con alguna excusa.
4) Micromanaging: Todo lo que haces en esa oficina está absolutamente monitoreado. Tienes que reportar absolutamente todo lo que haces, rellenar documentos por duplicado, completar Excels de control y tener reuniones para absolutamente todo. Todo tiene que hacerse al milímetro según los parámetros de la empresa (que cambian cuando les da la gana). Tiene sentido en el ecosistema de la empresa porque el jefe nunca está y es el único que mete la mano en los negocios, y porque la gente no dura mucho en el puesto, por lo que los que vengan tienen que estar informados.
5) He estado en varios trabajos y nunca he visto una empresa tan pequeña con tremenda rotación de plantilla. De vez en cuando se va alguien o le echan, y todas las semanas ves rondando por la oficina a gente que viene a entrevistas (y que por supuesto no saben lo que les espera). Es bastante desalentador.
6) Unido al micromanaging, la falta de flexibilidad. Tu horario está contado al milímetro y les parecerá mal que llegues tres minutos tarde. Casi todas tus vacaciones se aprueban "por unanimidad" y tendrás que coger las que te digan y, por supuesto, nada de teletrabajo (no te podrían controlar en tu casa).
7) El olor.

Encontrar trabajo en esta economía es complicado, y por eso a la gente le cuesta encontrar algo mejor e irse. Hasta entonces, tienen que soportar. Menos mal que pude escapar de allí. Huid, ni lo penséis.

Ni como becario ni como trabajador. Si una empresa saca ofertas nuevas todos los meses por algo es. No se puede aguantar en esta empresa terrible si eres una buena persona e inteligente. Cuesta decir que no a un trabajo, pero decir que no a rabuso es la mejor decisión que vais a tomar nunca.

Cuando el río suena agua lleva.

Pongo una estrella por respeto aunque la empresa no se lo merece.

He trabajado en diferentes áreas de becaria en muchas empresas pero la PEOR sin duda ha sido está.

Un trato horrible y manipulador desde el minuto uno que entras. Una manera de tratarte con inferioridad, como si ellos fueran dioses y nosotros nadie...incluido insultos,golpes de mensa y levarte la voz ... Un claro caso de (eliminado por el administrador)

Existían "favoritismos" estúpidos sin sentido. Explico: no te trataban mejor por trabajar duro o hacer un buen trabajo...es según lo pelota y piropos sueltes ante los intocables (aunque no estén en lo correcto)

Aparte de que se nos obligó a cargar material de obra del nuevo piso (una acción que aún pienso si denunciarla o no)

Por eso, he avisado a todos mis contactos profesionales como de mis familiares...que JAMAS trabajen o acepten puestos de trabajo allí.

Lo único que agradezco es que aún siendo una persona de "buena zona" JAMAS pienso ser así aunque mi familia tenga una empresa...

Hace años yo empecé mi carrera profesional en Rabuso. Hasta entonces había hecho varias becas, a cada cual más desastrosa y (eliminado por el administrador)
Cansada de empresas en las que hacías prácticas a jornada completa, sin cobar ni un duro y en las que eras sólo un relevo hasta que llegase el siguiente bacario, cuando vi su oferta me pareció demasiado buena para ser cierta.
Pero luego me hiciero una entrevista de verdad, respondieron a mis preguntas, me explicaron qué hacína y cual iba a ser mi apredizaje si hacía prácticas con ellos y yo estaba cada vez más desconcertada.
Pues resulta que sí me cogieron y estuve con ellos varios meses, y ha sido una de las experiencias que ejor me ha marcado profesionalmente.
El día que llegúe a la empresa (un lunes) había un puesto preparado para mí, me había creado una cuenta de correo y dado acceso a todos los sistemas, había un pack de bienvenida y ese mismo día empecé una formación que duró varias semanas con todo el equipo.
Es verdad que los primeros días tenía la cabeza que parecía estallar, pero ha sido el mejor proceso de incorporación que he tenido nunca.
Al terminar mi grado volví a mi ciudad natal, y además de darme las gracias me dieron una carta de rcomendación que usé varias veces en mis primeros empleos.
Sé que alguna empresa en la que trabajé les llamó y sé que siempre fueron honestos, diciendo la verdad y dando buenas referencias.

Por lo que veo aquí hay mucha gente resentida, pero por el timepo que conocí a (eliminado por el administrador), sé que soy muy exigentes y consecuentes con sus principios. Y, sino han cambiado, no me extraña que no quieran contar con gente poco responsables o chapucera.

Empresa que ofrece salarios bajísimos y aprovecha el talento joven para pagar lo mínimo y hacer contratos (eliminado por el administrador) El salario, con y sin objetivos, no se corresponde con el nivel de trabajo y responsabilidad que se exigen. 0% recomendable.

Ni se te ocurra trabajar aquí. No te pagan, (eliminado por administrador) morosos. (eliminado por administrador).

Lamentable empresa. Mal ambiente poco sueldo

Muy mala empresa. No hay crecimiento sueldo mínimo mala gente

Terrible empresa. Muy mal ambiente y poco crecimiento.

El PEOR trabajo que pueda haber. No lo aceptéis. No cumplen nada de lo que prometen.

La peor empresa con la que te puedes encontrar en tu camino profesional. (eliminado por el administrador) con los objetivos, nunca los paga y(eliminado por el administrador) con el trabajo de la gente, que dura una media de tres meses. Salir de esa empresa fue la mejor decisión que pude tomar. (eliminado por el administrador) y buscar un sitio serio, (eliminado por el administrador)

Utilizan a los trabajadores. Huye si eres becario, te prometen cosas y luego haces todo el trabajo para nada. Cambian todo el rato y no pagan bien

Llevo como 5 años viendo las mismas ofertas!!! Te piden lo mismo, yo pasé una de sus entrevistas pero me dí cuenta a tiempo y no lo acepté. (eliminado por el administrador)

(eliminado por el administrador) Saca ofertas en InfoJobs, de becas/practicas y lo que hacen es contratarte por 8 o 9 horas por 300 euros y al año te echan.
Te hacen pasar un cuestionario, te piden un trabajo sobre la Unión Europea, y después un video y que lo subas a You Tube.

(eliminado por administrador)