¡Empresario!
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En Sandav Consultores se recompensa el trabajo individual o todo el mundo trabaja en equipo?
Empresa en constante crecimiento. El trato es impecable, tanto a nivel laboral como personal. Atentos en todo momento a las necesidades del empleado. Serios pero cercanos.
Creo que es un prototipo de empresa ideal, todas deberían seguir el ejemplo de Sandav..
Excelente empresa me gestionaron la subida de salario en muy pocos días y siempre han estado pendientes de mi proyecto y de mi progresión. Muy agradecido al departamento de rrhh
Llevamos teletrabajando muchísimo antes de que empezara todo el tema del covid-19. Son muy majos y los chicos de selección llaman para preocuparse por como estas y si necesitas algo, un 10 por ellos.
Nada profesionales salario fuera de mercado, la misma empresa contratando ofrece más de lo que ellos ofrecen
Excelente trato
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Desastre más de un mes esperando feedback.
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Pregunta a los empleados:
Candidatos que cada vez son mas Juniors, y no solo por la edad si no por tipo de conocimientos.
Juniors camuflados de seniors, la marca blanca de más cárnicas.
La empresa fue calificada por el usuario como: regular
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El empleado recibe el salario al final del mes.
La cantidad de trabajo en Sandav Consultores requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en Sandav Consultores es mixta.
Las mayores desventajas de Sandav Consultores son: Salarios bajos.
Trabajo aquí 2-3 años.
Beneficios: No.
Se puede obtener bonos: No.
El mayor problema de Sandav Consultores es la remuneración.
Yo mejoraría el salario.
Los puntos fuertes de Sandav Consultores son: no hay.
En Sandav Consultores trabaja entre 21-100 personas.
Empresa de broma si se puede llamar de alguna manera
Resumen de empresa: te contrato aunque tengas poca experiencia te utilizo, te exprimo y se la cuelo al cliente y vamos a éxito yash!
Completamente de acuerdo, los perfiles que están entrando son increíblemente bajos, gente de casi 40 tacos que se hacen llamar programadores Java y claramente nunca han programado, es una vergüenza lo que están haciendo con tal de venderte al cliente.
Y personalmente me gusta que no solo se contraten chavales de 20, pero si vas a contratar gente senior en edad que también lo sean con experiencia o si no que entren como juniors con 40 años, no hay problema, pero lo que no puedes hacer es (eliminado por el administrador) al cliente e insultar a los propios compañeros con estas incorporaciones.
Tener mas de un año esta empresa en tu CV, no va a hablar muy bien de ti.
Pregunta a los empleados:
Ambiente de trabajo distante con los compañeros que son directamente de plantilla, salario bajo y ausencia de formación por parte de Sandav, la proporciona directamente el cliente final.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: varias.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La jornada de trabajo en Sandav Consultores es diurna.
En Sandav Consultores trabaja entre 5-10 personas.
Las tareas son/están bien repartidas.
En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Para trabajar en Sandav Consultores debo saber sólo español.
Para trabajar en Sandav Consultores deberías saber inglés a nivel intermedio.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 4.
Se puede obtener bonos: Sí.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
En paquete de beneficios hay seguro dental.
Apreciamos las opiniones sinceras y que no se realizan con distintos nombres desde el mismo servidor, en el caso de detectar de nuevo un uso fraudulento de este foro como en anteriores ocasiones, procederemos a bannear su usuario.
Saludos
No es cierto.
El qué no es cierto? Podrías explicar tu opinión?
He trabajado con ellos durante más de un año y el salario por el que estaba era infinitamente más bajo de lo que me ofrecía la competencia (no me interesaba cambiarme por motivos personales), te venden el salario emocional como algo que es la bomba cuando hay empresas que pagan más y tienes mejores condiciones como en la que he empezado.
Selección = Infojobs
Salario = bajo
Atención candidato = nula
Formación = inexistente
Resultado = una cárnica más
Normal trabajen a “éxito”
De unos meses a esta parte la sensación de cárnica ha aumentado, se nota que necesitan gente y contratan por contratar, entran perfiles muy muy junior y no precisamente por edad, compañeros que ves claramente que en su vida han tirado una sola línea de código Java, y estos te lo reconocen entre risas, no sé como han pasado las entrevistas.
Deberían tener más cuidado con los perfiles que contratan, como digo, de unos meses a esta parte me siento insultado por algunos tipos de perfiles que han entrado.
Me parece una broma de empresa.
¿ En que proyecto estás para poder ayudarte y contrastar la información? Puedes llamarnos y buscaremos una solución para todos . Un saludo
Utilizo los servicios de Sandav Consultores rara vez.
El servicio de atención al cliente de Sandav Consultores es: no hay.
Califico los servicios/productos de Sandav Consultores en: 2.
La empresa entrega los productos/servicios: nunca a tiempo.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
No recomiendo la empresa.
Sandav Consultores ofrece servicios: estacionario.
El mejor aspecto de Sandav Consultores es: no hay aspectos positivos.
El servicio que ofrece Sandav Consultores es: malo.
El precio ofrecido por la empresa: no es adecuado a la calidad.
Empresa poco seria y con intenciones de ser como una grande.
El empleador Sandav Consultores fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 2.¿Por qué Sandav Consultores recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
He trabajado con ellos y te ven como un número con la intención de exprimirte y pagarte menos de lo que paga el cliente final por ti ñ.
Muy recomendable. Llevo dos años y no tengo nada malo que decir . La gente por hacer daño y difamar en una empresa que tratan al personal de 10.
Porque trabajo en Sandav, por eso estoy totalmente de acuerdo con esta opinión
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Recomiendo esta empresa debido a: buen empleador.
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
En la empresa Sandav Consultores se trabaja: muy bien.
En Sandav Consultores hay bono: individual.
Un día hábil es 8 horas.
Califico la empresa en 5.
Beneficios: Sí
Llevo 3 años y sumando
Apreciamos las opiniones sinceras y que no se realizan con distintos nombres desde el mismo servidor, en el caso de detectar de nuevo un uso fraudulento de este foro como en anteriores ocasiones, procederemos a bannear su usuario.
Saludos
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Beneficios: No
Sandav Consultores es una terrible empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Sandav Consultores son: Salarios bajos.
Un día hábil es 10 horas.
Me ofrecieron un puesto de trabajo tras freírme a llamadas el cual estaba por debajo de lo que pagan en mercado
Opiniones reales que no difuminan la realidad de lo que ofrecen
Charo que os han calado poniendo opiniones positivas!
Charo
Nadie tiene q calarnos.. las opiniones positivas son reales y si alguien no está de acuerdo lo respetamos..esa es nuestra política de empresa..el RESPETO!!
Beneficios: Sí
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Un día hábil es 8 horas.
Sandav Consultores es una muy buena empresa.
En Sandav Consultores hay bono: formal
Califico la empresa en 5.
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Charo que is han calado poniendo opiniones positivas!
Beneficios: No
En la empresa Sandav Consultores se trabaja: terrible.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Un día hábil es 10 horas.
Las mayores desventajas de Sandav Consultores son: Cantidad de trabajo.
Salario bajo y falsas promesas una cárnica más.
Un día hábil es 10 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de Sandav Consultores son: empleador incompetente.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En la empresa Sandav Consultores se trabaja: terrible.
Se describen diferentes pero son como todas una más entre todas.
Sandav Consultores es una muy buena empresa.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Un día hábil es 8 horas.
En Sandav Consultores hay bono: formal
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Beneficios: Sí
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Excepcional
Recepción subiendo la puntuación jajajaja
En la empresa Sandav Consultores se trabaja: regular.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
En Sandav Consultores hay bono: no hay bono
Beneficios: No
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de Sandav Consultores son: Salarios bajos.
Un día hábil es 10 horas.
No interesa cambiar a esta empresa. Nada atractivo
Comentarios falsos y con intencionalidad de hacer daño, es fácil esconderse detrás de un nick que supongo que serán denunciados al revisar las ips . He trabajado aquí y nadie esta abandonado en ningún lado . Se preocupan por ti desde el primer momento . Es una empresa 100 % recomendable donde aprendí mucho y me trataron de 10.
La empresa Sandav Consultores está reclutando nuevamente para el puesto de Consultor.
Hay una nueva oferta de trabajo en Sandav Consultores. Buscan un Consultor Sap Business One.