Opiniones Sogemedi gestion de Activos en Barcelona
Ambiente colaborativo - Sogemedi es conocida por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
Oportunidades de desarrollo - La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y formación continua para sus empleados.
Estabilidad laboral - Sogemedi es una empresa estable, lo que proporciona una mayor seguridad en el empleo.
Limitadas oportunidades de avance - Algunos empleados mencionan que las oportunidades de crecimiento pueden ser limitadas en ciertos departamentos.
Carga de trabajo - Puede haber altos niveles de trabajo y presión, especialmente durante ciertos proyectos o plazos.
Estructura organizativa - La estructura de la empresa puede ser rígida, lo que a veces dificulta la implementación de cambios.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mala experiencia con excepción de los compañeros. Un día entras las 10 y sales a las 19 entras a 8 y sales a las 17. Son anti teletrabajo, cuando la mayoría de funciones se pueden hacer en remoto. El sueldo es muy bajo y la posibilidad de bonificar es muy baja. No te dan ninguna facilidad de nada para compaginar vida personal.
Amiguismo total al margen de la productividad, muy alta rotación de personal la gente ya ni se apuntan a sus ofertas, obtienen ayudas europeas al contratar gran volumen de gente al año.
Una maravilla vaya...
Formación: ninguna
Organización: ninguna
Mucho favoritismo.
Parece un colegio mas que una empresa.
Las reseñas sobre Sogemedi gestion de Activos destacan un ambiente laboral tóxico, con maltrato hacia los empleados, salarios bajos, falta de oportunidades de ascenso, organización deficiente y explotación laboral. ¿Alguien ha tenido alguna experiencia positiva en cuanto a condiciones laborales en esta empresa? ¿Cómo describirían la cultura laboral en Sogemedi gestion de Activos basándose en estas reseñas?
Empresa mediocre, retrógrada, aunque se las da de grande..Quieren abarcar más de lo que pueden. Despiden sin motivo aún habiendo cantidad de trabajo, supongo sacan beneficios del estado por ello y mientras aprietan al resto.
Mala organización, mucha exigencia sin nada a cambio.
Rotación de puesto de trabajo y horario a su conveniencia.
Salario mínimo con pagas incluidas.
Mucho dedismo, no es un trabajo estable y muchísimo menos para subir de puesto.
Nefasto....horrible. No aconsejo para nada trabajar con ellos. Son unos (eliminado por el administrador) Uno se cree que por ir detrás del jefe conseguirá algo en la empresa...pobrecito... se cree inteligente y con superioridad simplemente porque subió de categoria por una desgracia producida en la empresa...Además es un departamento con beneficios respecto a otros. 0 igualdad. No cuidan a sus trabajadores ni hacen por mantenerlos. Tampoco hay formaciones. Como empresa no vale nada, buscad otras alternativas...
Y no es que la falta de formaciones en vuestro sector prohibe realizar bien el trabajo a largo plazo? Solo digo porque esto me parece...
Hola Enrique,
La falta de formación en esta empresa abunda. Además te exigen y utlizan hasta que te exprimen al máximo y después prescinden de tus servicios como si nada ya que les sale a cuenta coger a alguien nuevo. ¿Porque os creéis que la gente se va de allí? La gente que vale de verdad no está en esa empresa, porque es fraudulenta. Solo se quedan los mediocres igual que los responsables. Son gente mediocre en la vida. Uno de los responsables de la administración...(departamento con muchos beneficios respecto a otros por cierto) es horrible como persona. Se piensa que llegará lejos por ir detrás del jefe y realmente él no vale nada. Es mal trabajdor, se aprovecha de su equipo, y además tiene favoritismos dentro de su mismo equipo...
Es triste lo que dices porque creo que el buen ambiente y la posibilidad de desarrollo personal en el trabajo es lo más importante. Además, un empleado bien formado solo influye positivamente en el desarrollo de la empresa... En otros comentarios afirman que hay algunos caminos de desarrollo, no sé qué pensar, ¿tal vez es solo tu punto de vista?
El único cambio de desarrollo es la rotación que hay...así que imaginate...Es un trabajo de paso, no donde vayas a desarrollarte a nivel profesional.
Pero siempre y cuando yo gane un buen sueldo no me quejo... Cuánto te puede quedar por mes?
Eso es lo peor de todo, ganas más limpiando escaleras que aquí…
Madre mía, o sea que no llegais siquiera a los 1000 euros por mes?
Porque lo he vivido!!
Tu has escrito los comentarios de arriba o eres otra persona afectada por trabajar en Sogemedi? Quisiera saber cuantos son...
Nefasta!
Veo personas que han pasado por esta empresa como fantasmas....
Se quejan de...... que se les da una oportunidad para trabajar.....donde trabajaban antes.........están en su casa.......están en el paro......
Al poder la hipocresía, la envidia y la mentira ......
Si nos quejamos menos y aportamos a la sociedad mas, todo irá bastante mejor....
Queremos la luna y un Maseratti sin trabajar.......
Facil cada uno que se haga autónomo, emprendedor que invierta su patrimonio, su tiempo infinito para crear un proyecto.....
Cual es tu proyecto...........percibir la renta mínima.....??????
c ´est la vie....
Nefasta
Horrible , mal trato al trabajador y encima mal pagado, las que mandan son amiguitas y más que una empresa parece el patio del colegio, y si sabes un poco, parece que no les guste ,y van a por ti sobretodo haciendo comentarios para que los escuches, una de las peores una encargadilla ,solo de nombre,ya que solo hace que quejarse que no se lo pagan, una sevillana de lo peor
Toda la razón....yo también trabajé en SVH...mal trato, 0 formaciones
¿Realmente no ofrecen ninguna formación? ¿Alguna posible ruta de desarrollo? Siempre pensaba que un empleado capacitado trabaja más motivado y aumenta la productividad de la empresa...
No la recomiendo
No recomendable
Los aumentos son poco frecuentes.
El número de días laborables a la semana en Sogemedi gestion de Activos es 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En Sogemedi gestion de Activos hay bono: no hay bono.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
En Sogemedi gestion de Activos trabaja entre 21-100 personas.
Las tareas son/están mal repartidas.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Hola! ¿Podrías explicar lo de las tareas mal repartidas? Algunos tienen más que otros?
Exacto, si caes bien te ponen poco y fácil
Porque he trabajado ahí y es la very
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El número de días laborables a la semana en Sogemedi gestion de Activos es 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
No recomiendo.
Los aumentos son poco frecuentes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en Sogemedi gestion de Activos es 5.
(eliminado por el administrador)
Los aumentos son poco frecuentes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en Sogemedi gestion de Activos es 5.
La peor empresa que trabaje en mi vida.
La peor empresa que trabaje en mi vida.
Empresa fraudulenta. Mala organización. Mucha rotación de personal. No es una empresa seria. No aconsejo trabajar con ellos, se aprovechan de ti y de que no hay trabajo para supeditarte ante ellos. El trabajo es muy monótono y el trato humano nefasto, no tienen en cuenta el esfuerzo.
Venden la empresa como si fueran un gran equipo pero realmente hay personas intocables y jefes/responsables de proyecto muy incompetentes. No hacen personal fijo. Mucha exigencia a cambio de nada.
Hola, puedes escribir ¿qué tipo de esfuerzo exigen? Me refiero a lo que exactamente hacéis allí. Veo que no recomiendas pero estoy buscando solo un empleo temporal y lo necesito encontrar pronto
Totalmente de acuerdo. Rotación de personal. Sólo hace falta ver las ofertas laborales y el salario que ofrecen.
Si sabes que salario es ¿no puedes simplemente escribirlo?
Pregunta a los empleados:
Es un desastre de empresa, se ve a leguas quien son los intocables y al ser una empresa pequeña no puedes hacer mucho, te joder si o si con un horario que no era el que te dijeron, un salario bajo y con la incompetencia de muchos jefes, todo son broncas y nada de motivación, pero te venden la empresa como que son una gran familia… se aprovechan de que no hay trabajo para tenerte bajo el látigo.
Hola buenas ¿cuál fue el horario que te pusieron?¿el salario no correspondía a las horas realizadas? saludos.
Por qué es la verdad he trabajado ahí y lo he vivido
Dentro del mundo laboral y ya llevo mas de 35 años es la peor empresa que he trabajado. Rotación de personal muy grande.
Si necesitas un trabajo temporal no esta mal, pero olvídate de pasar a personal fijo.
Totalmente de acuerdo. Se aprovechan de la situación, rotación de personal. Llevo desde los 16 años trabajando, con mas de 33 años cotizados y la peor empresa. Trato humano horrible
Es la realidad. Rotación personal. El tiempo que yo estuve rotación enorme.
Buenas noches. Me gustaría saber por qué la rotación del personal es tan frecuente, ¿se trata de decisiones de los jefes sin bases o por qué no contratan a nadie de forma fija? Agradezco la información que puedan facilitarme al respecto, y si alguien me puede decir de las condiciones laborales también sería muy bueno.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 10 horas.
En la empresa Sogemedi gestion de Activos se trabaja: terrible.
Las mayores desventajas de Sogemedi gestion de Activos son: empleador incompetente.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Beneficios: No
La peor empresa, rotación de personal importante, solo ver que constantemente están publicando ofertas laborales.
Hola, quisiera saber a qué te refieres en específico cuando dices que son empleadores incompetentes. Estoy considerando postularme a pesar del salario y el horario, pero me interesa saber con detalle ese aspecto porque es lo único que me detiene, no quiero pasar por situaciones desagradables.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: Buen equipo.
Sogemedi gestion de Activos es una regular empresa.
Sogemedi gestion de Activos debería mejorar: Todo.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 10 horas.
Hola, me alegra que el equipo sea una de las ventajas, creo que es una de las cosas que más importan a los candidatos, pero aparte del salario que reciben, ¿Qué otra cosa crees que podrían mejorar para que sea más llamativo para los postulantes?
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: Buen equipo.
Sogemedi gestion de Activos es una regular empresa.
Sogemedi gestion de Activos debería mejorar: Todo.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 10 horas.
Al menos el equipo laboral fue bueno, me parece muy importante en cualquier empleo.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Sogemedi gestion de Activos debería mejorar: Todo.
Sogemedi gestion de Activos es una terrible empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Empresa retrógrada y anticuada. En tiempos de Covid psiciones que se podían desenrollar perfectamente por teletrabajo, se obliga a los trabajadores a trabajar presencialmente. Teniendo en cuenta lo anterior, y obligando a exponerse a sus trabajadores, además teniendo el servicio pésimo de limpieza en la oficina no dan ni un triste tiquet de restaurante. Teniendo en cuenta que la capacidad de su comedor es de seis personas y a veces hay que esperar hasta las cuatro para poder comer. Con todo lo anterior, los trabajadores se contratan con contrato de obra y servicio y se tratan como mano de obra. El ambiente de trabajo, como todo lo anterior también es nefasto. En resumen, un desastre se empresa.
Pero para trabajar de modo teletrabajo necesitarían dar a cada empleado el equipamiento
No se si tienen para todos...
Totalmente de acuerdo.
A ver, es un poco complicado asumir que todas las empresas tuvieron la posibilidad de instaurar teletrabajo. ¿no había nada que se pudiera recuperar del ambiente de trabajo?
Pregunta a los empleados:
Nefasta empresa
Pregunta a los empleados:
Nefasta empresa
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Se puede obtener bonos: No.
Beneficios: No
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las mayores desventajas de Sogemedi gestion de Activos son: empleador incompetente.
Sogemedi gestion de Activos es una regular empresa.
Trabajo aquí menos de 1 año.
¿No tenéis bonos? ¿Intentaste hablar con vuestro jefe para cambiarlo?
¿Por qué empleador incompetente?
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Califico la empresa en 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Sogemedi gestion de Activos son: empleador incompetente.
Un día hábil es 10 horas.
Beneficios: No
Sogemedi gestion de Activos es una regular empresa.
En Sogemedi gestion de Activos hay bono: no hay bono
Se puede obtener bonos: No.
Trabajo aquí 2-3 años.
Pregunta a los empleados:
No merece la pena trabajar en esta empresa. No suelen renovar contratos aduciendo falsedades
No lo sabias antes de empezar el trabajo?
¿Son malas las condiciones de trabajo que ofrece la empresa?
Son bastante malas. Muchas horas a cambio de nada, mucha exigencia sin nada a cambio. Poco agradecimiento.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Solamente lavado de manos. Del resto no aplica ninguna
¿Te han suspendido el contrato?:
Empresa explotadora. No tienen consideración alguna con trabajadores
¿Qué condiciones laborales ofrece la empresa? ¿Por qué dices que es una empresa explotadora?
Otros trabajadores piensan lo mismo?