Opiniones ILUNION

ILUNION busca un Técnico de Aprendizaje y Desarrollo para su equipo en Madrid, que trabajará en un ambiente de trabajo híbrido y remoto. Este puesto implica identificar necesidades de formación y gestionar planes de formación bonificada para el personal. Se requiere un graduado/a en Psicología, Pedagogía, Sociología o similar con al menos 3 años de experiencia y conocimiento de FUNDAE. Se ofrece un contrato por sustitución de maternidad, retribución flexible, continua formación, y otros varios beneficios. ¿Alguno de ustedes ha trabajado en un rol similar antes? ¿Qué piensan sobre este modelo de trabajo híbrido?

A mi m contrataron tengo minusvalía auditiva y tlp,me contratan para limpiar en un supermercado a mi aun me quedaba mad de un año cobrando paro pero yo lo q quiero es trabajar,al mes empiezan lis problemas en el supermercado donde trabajaba allí no duran se van o las tiran de forma distiplinaria yo de un ataque de ansiedad x discutir con 1 de allí me fui a urgencias de tal manera me ven q m dan de baja cual es mi sorpresa q me mandan un burofax despidiéndome de forma distiplinaria y acusandome de barbaridades yo estoy hecha 1 m y ahora de baja que hag

Soy Pedro limpiador de León limpio cristales, llevo de baja más de un año, y no voy a volver a trabajar nunca más

E estado hasta en 3 ocasiones en esta empresa, y siempre a sido el mismo trato lamentable. Todo es bonito hasta el instante que firmas, despues te tratan como a basur-a, Me encontrado a muchas personas en otros lugares que han estado con esta empresa y todos coincidimos, el trato es peor que a animales, el salario por debajo del minimo siempre y acabas haciendo mas horas de las pactadas

Mi ilusión por trabajar ahí se esfumó, cuando por mucho que haces, nunca es suficiente y siempre hay algo mal. Los encargados y supervisores te espían, poco suelo, muchas horas extras que no devuelven ni pagan, te humillan delante de los clientes, si no caes bien a la.supervisora o encargada no tienes nada que hacer, a ti te tienen con mucha carga de trabajo en lo que ellas se van a tomar café y se sacan fotitos.
Te hablan en tus días libres para echarte broncas y siempre malas contestaciones de mala manera. Deberían darse cuenta de la mala gestión de sus responsables de equipo. Ya que crean mal.ambiente de trabajo, incumplen la privacidad de un empleado.criticandolo con el resto.

Mi experiencia durante un par de décadas en esta empresa es totalmente negativa .No solo por parte de encargados y supervisores como jefes de supervisores y monitores de empleo concretamente el Plan de apoyo al empleo donde la falta de empatia
Los convierte en eso unos sujetos sin empatia alguna.
El colmo de esta empresa es que a partir del 7 de agosto cuando ya no tengo vínculos contractual me envían atravez de la técnica de empleo con exigencias que le firme una autorización para subvención por discapacitado .Le contesto que lo envie por correo ordinario cosa a la que se niega.
Pues todavía insiste dos meses después enviando por waspt que le firme autorización para la subvención del gobierno de Canarias .Descarados y sin ninguna ética.Menuda (eliminado por el administrador) esta de Ilunion .
PD de la 100 empresas mejor valoradas de España esta (eliminado por el administrador) de Ilunion no esta ni en el puesto 99.

Una estrella no deja poner menos
Son una (eliminado por el administrador) ,en VİCAR los encargados gritan para atemorizar a todos y si eres nuevo les da igual o vas al ritmo de todos o a la calle te hacen firmar que el encargado te enseño lo que tenías que hacer y ES MENTIRA PERO O FIRMAS O DESPEDIDO

Trabaje con ellos para otra empresa y toda la gestión deja mucho que desear. La organización interna con temas de salarios y fines de contrato perjudica siempre al empleado, no les preocupa para nada el personal que tienen para otras empresas

Ilunion Vicar.
EXPERIENCIA HORRIBLE
buenas las chicas de oficina que te lo pitan muy bonito hasta que entras en el infierno de la planta, los encargados solo están pendientes de tí para poder humillarte y así meter miedo a los otros.No saben tú nombre y a todo el mundo ya lo amenazan si no vale a la calle. Gritos por parte de encargados sin educación, calor inhumano, no puedes pedir ni un día para gestiones ni te lo cambian, (eliminado por el administrador) y se hacen llamar centro de empleo ESPECIAL """ CUANDO TENDRI QUE SER E S P A C I AL porque si siguen así ni los marcianos querrán trabajar con ellos.lo que no entiendo es que no cierre estos centros el gobierno ya que son (eliminado por el administrador)

Fatal muy mala experiencia

Ya no trabajo ni lo volvería a hacer concretamente en el que está cerca del palacio de congresos

Porque la califico con una estrella Porque no me deja quitarla ....mi experiencia al principio fue genial tuve problemas personales y recibí ayuda de inmediato....pero después por una compañera de pisos que no es gobernanta pero desempeña ese trabajo ....me agredió me trato mal nadie hizo nada hable con el centro de ayuda del hotel la señorita se saltó el código de confidencialidad y al final me supuso una baja que aún sufro y por agradecimiento recibí un despido ...del cual yo estaba cubriendo una baja en el cual la persona que yo sustituía hasta hoy sigue de baja y la compañera si se puede decir así sigue trabajando aún habiéndome mal tratada ...por lo general fuera de esta excepción..son muy buenas personas la mayoría..gracias

La peor experiencia, he estado aquí 4 meses no lo recomiendo para nada, los compañeros se quejaban a los superiores de que faltaba material y encima estos les ignoraban, exigían mucho para el poco sueldo que "pueden dar", se nota muchísimo los favoritos de los jefes, un compañero que estuvo conmigo durante este tiempo no hacía ni el huevo, encima no paraban de mirar que hacía en mi puesto o se me quedaba mirando que era mucho más incómodo, me hablaba como si fuera su chacha, lo comenté a los jefes y me dijeron "él es así", total me fui de la empresa por el trato de los jefes y harta de ver cómo el compañero hacía lo que le daba la gana mientras los otros estaban amargados y con razón. Siempre hay algo mejor que esto no dejéis de buscar.

Cena gala nochevieja31/12/2022
Poca categoría,aperitivos escasos

ILUNION solo contrata a personas con discapacidad? A personas de 60 años para limpieza contratan?

Gracias a este trabajo, tengo una estabilidad financiera que no te dan en otro lado, he pagado mi casa, tengo una segunda vivienda, 2 niñas con carrera, ayudas para un montón de cosas, que otra empresa no te da, todos mis derechos, vacaciones, asuntos propios, días de fiesta, flexibilidad a la hora de cambiar un turnos, formación continuada todos los años con actualizaciones de conocimientos. Hablo desde mi experiencia y es mucha son 21 años ya en la empresa. Así que hablo con conocimiento de causa.

Dan unos trabajos de corta duración y pagan muy poco salario, ya que ellos se benefian por contratar a personas con discapacidad que pagan nada y ellos se aprovechan que no pagan seguridad social y encima los beneficia el estado (eliminado por el administrador)

Yo he estado en una lavandería Ilunion y es lo peor que hay. Lo que hacen no tiene nombre. Es cierto eso de que lo único que les importa es llevarse una subvención.

Mi experiencia ha sido malísima, es la única empresa en la que yo no he superado un periodo de prueba. Me echaron sin piedad y sin miramientos solo por no trabajar muy rápido, y eso que yo no puedo porque tengo una discapacidad por un grado de autismo.

Eso es injusto, se supone que se debe hacer una adaptación del puesto a la persona con discapacidad y amoldarle el puesto a su situación concreta. Pues eso no se hizo conmigo. Yo también antes de Ilunion he tenido otros trabajos antes de que me reconociesen la discapacidad y no se me ha exigido tanto.

Y encima es lo que se ha dicho por aquí, que son demasiado estrictos y exigentes para luego pagar lo justo y lo mínimo.

Y es que en la lavandería Ilunion solamente quieren sacar la producción y les exigen exactamente igual a todos los discapacitados sin importar qué tipo de discapacidad tienen, ni qué grado y encima les exigen lo mismo a los recién entrados que a los que llevan muchos años ahí. Se supone que se debe tener un poco de paciencia y comprensión.

Es increíble cómo esta empresa juega así con los sentimientos de la gente, cuando se supone que es un centro especial de empleo y que quiere ayudar a las personas con minusvalía, pues no, da la impresión de que solo quieren subvenciones y desgravar.

De verdad, que es indignante...

Media vida laboral con ellos y orgulloso en ese tiempo y nos trato como (eliminado por el administrador) de vuelta se dedican a los alcampos creo ahora y al canal donde humillan chillan y (eliminado por el administrador) a los trabajadores la gente del régimen y no se hace nada la unión general de traidores cómplice y los recursos humanos QUE PENA gracias por confiar en mí en sobrado en pauli GRACIAS aeropuerto perdido metro igual como el servicio alcampo lo pille alguien Desaparición

Repugnantes chupasangres vividores de subvenciones.

Me gustaría que los señores directores de Madrid tomarán cartas en el asunto

No hay derecho que despidan a un buen trabajador porque no le cae bien su madre

No recomiendo esta empresa para nada. A evitar en todo lo posible. No adaptan los puestos a personal discapacitado, incumplen derechos laborales, el trato deja mucho que desear y su único fin es el beneficio económico gracias a las ventajas que obtienen por ser centro especial de empleo. Debería estar más controlado por las autoridades para evitar estos abusos.

Después de 14 meses no es justo que lo hagan echado

Buenas tardes, mí queja es denunciar una injusticia, rechazo y discriminación por parte de dos encargadas hacia mí hijo con Asperger, él trabaja al 100 por cien , yo también trabajo allí ,desde hace más de nueve años estoy recibiendo bullin por parte de ellas, me critican a mis espaldas a mis compañeros, están personas no están bien y les hace caso a todo lo que les malmeten de mí , consecuencias que ha pagado con el trabajo de mi hijo, mí hijo estaba supliendo a un compañero el cual aún no se ha incorporado al trabajo, me han dicho que sigue de baja, entonces porque han echado a mí hijo después de estar 14 meses trabajando?? Sí no lo vuelven a readmitir denunciaré a la empresa, el está sufriendo muchísimo por su trabajo, espero que nos ayuden, gracias