
Yo estuve cubriendo vacaciones y lo que no se hizo durante el año querían que lo hiciese yo. Después, el resto del año me llamaban para ir un día,dos...y para colmo el "compañero" al que le hacías el día te dejaba casi todo sin hacer para que se lo hicieses tu. Total que allí todo el mundo... los fijos,el encargado, el que está más arriba y demás se pegan la gran vida...
en Valencia esta empresa se dedica a (eliminado por el administrador) personas con discapacidad, inflando les en Puzol he visto trabajadores en una fábrica de plástico con 3 máquinas a la vez, hasta la exhaustacion, me hicieron una entrevista para un hotel que es un expanto de feo., pienso k son unos incompetentes, leí en un artículo que les estafaron dinero con phising y me alegré por (eliminado por el administrador) carcas, gente sin escrúpulos ni valores, se estarán haciendoillonarios los directivos k son todos hombres. claro aquí paridad y trato justo no existen, es una verdadera vergüenza al igual que integra
Tengo experiencia en manejo de herramientas eléctricas y mecánicas para uso de madera tales como cierras de mano eléctricas o cierra ecanica (aceite y gasolina )cepillo eléctrico, maquinas de corriente de aire entre otras
No tienen organización ninguna, son (eliminado por el administrador) de empleados. Primero que tengan educación y para que la tengan tendrán que ir al colegio de nuevo, VAYA faltas de ortografias, ni un niño de tercero las tiene que verguenza. Sobre todo en amenazas, incumplimiento de contrato, sueldo, nocturnidad, Domingo, festivos. En fin nefasto total. No sé cómo la ONCE lo permite
Unos (eliminado por el administrador) informales, abusadores y xq no quiero tener problemas . Pero por favor trabajadores explotados denuncien sin miedo. YA ESTA BIEN DE QUE NOS PISEN
Cambios de cuadrante constantes, no respetan, y si te vas ,el finiquito, te puedes tirar un mes mínimo para cobrar, que si lo lleva el gestor ,que si entregas la ropa guarra dan o nada ,que si en recursos humanos no saben nada, que si el gestor no sabe te corresponden ,dos días y medio de vacaciones por mes, normal no tienen ni el graduado,que si haces un día ,las horas política de empresa no se pagan , te dan un día libre, 25 años de vigilante y me das a elegir y me quedo hasta con marsegur o la canaria y mira que eran malas, y luego quieren competir con Prosegur o Securitas, es alucinante los de vinsa , porque antes se llamaban así, y que cambien el uniforme, ya no se lleva chaquetilla Morante de la Puebla , ni corbata Carlos tercero, ni pantalón tergal
Hola, que tal te va? no entiendo algo que comentaste, si no entregas la ropa en buen estado que sucede? no te pagan? no se y perdona que lo diga, pero no tiene mucho sentido
En mi caso, me dieron uniformes ya "usados" y viejos( Valencia), sin zapatos. Ambiente horrible, y no se te ocurra quejarte. Ofté por irme. Mil empresas mejores .
Un asco de empresa bajos sueldos malos jefes etc nada recomendada
Vaya que fuerte eso que dices, cuanto tiempo trabajaste con ellos? puedes hablar un poco mas sobre tu experiencia? me gustaria saber y me ayudarias
Totalmente de acuerdo!!!!
Pero por que? que fue lo que te sucedió allí? claro, si quieres hablar de ello
Lo que tienes es que probar a trabajar allí, y ya ves, por tí.
La respuesta es para Rocío. Disculpa
Pero puedes contar que te sucedio? creo que es necesario para entender mucho mejor todo, cualquier persona puede hacer un mal comentario y ya, no crees?
No es sólo una opinión negativa, cómo ves son muchas experiencias negativas, pero como dijo Andrea, prueba a ver, y sales de dudas.
Saludos!
De las peores empresas del país para trabajar....estais avisados
Es una acusación fuerte y delicada, que te hace decir eso? que fue lo que te ocurrió con ellos? si quieres contarlo claro
Éstas empresas como tantas otras que hay y que contratan personal con discapacidad para beneficiarse de todas las subvenciones y beneficios que puedan. Son empresas que sólo miran por la producción, para hacer dinero y llevarse beneficios del 100%.
Ésto es una trama, porque hasta la gente que tiene que velar por las personas con discapacidad, hacen la vista gorda. No adaptan los puestos a su discapacidad, ni respetan los derechos de los trabajadores.
Me pregunto si detrás de estas grandes empresas hay políticos, beneficiándose también, de todo ésto.
Son todos un atajo de (eliminado por el administrador)
Tanto como los que lo hacen, como los que hacen la vista gorda. Asco me dan!
Ha trabajado en alguno de sus locales o empresas? Me puede poner algún ejemplo de algún trabajo que no esté correctamente adecuado para personas con minusvalía?
Sí, los de la lavandería de Güímar, Tenerife.
Cada vez les exigen más, trato vejatorio e irrespetuoso.
Yo también, he trabajado, como persona con discapacidad. Por eso hablo, porque sé de qué hablo.
Lo dicho, reafirmó lo antes, comentado
¿Y nadie a puesto un reclamo por los malos tratos? La verdad me sorprende no esperaba leer esto de esta empresa
Muy bien explicado!!! Totalmente de acuerdo
Madre mía.... siempre con lo mismo. Lea los comentarios, mire las denuncias tienen,.....
¿Tu también has tenido mala experiencia con esta empresa? La verdad es que sigo sorprendida
Te hacen una entrevista y te tratan como si fueras de la familia. Te dicen cualquier problema aquí estamos. Me hacen un contrato de 1 año en hoteles ilunion como camarera de pisos. Cada 15 minutos tienes a la supervisora detrás de ti. 8 horas de trabajo y 20 minutos para comer. No te dan ni 5 minutos para descansar. Sólo quieren las bonificaciones y te (eliminado por el administrador)
Porque yo estuve trabajando en ilunio y lo vivir
Si yo también tú ve una mala experiencia en ilunio
Lavanderías, hoteles,....
CONFIRMO
Pues anda no "estamos reclamando"....y "ni los de arriba"hacen nada!!!
Doy fe!! Denunciados a inspección trabajo( en mi hotel ya llevan unas cuantas)
Porque ha sido una empleada de Ilunion y todo lo que dice ésta persona es 100% la verdad.
SIIIIII!!!PODEIS SEGUIR ESCONDIENDOLO, PERO YA SABEMOS COMO FUNCIONAIS!!! EN BREVE TENGO JUICIO CON ILUNION HOTELES VALENCIA.....POR DESPIDO IMPROCEDENTE, Y DE AHÍ A LOS PERIÓDICOS!!!!! BASTA YAAAAAAAAA
Porque es verdad
Totalmente de acuerdo contigo, yo estuve en una lavandería Ilunion en la que, al igual que a todo el mundo, me contrataron por discapacidad, en mi caso porque tengo un grado de autismo... Pues antes de terminar el periodo de prueba me dieron una patada en el (eliminado por el administrador) porque no trabajaba muy rápido como ellos querían cuando por mí minusvalía me resulta complicado... Y eso que al ser un centro especial de empleo se supone que deben adaptar el puesto según las limitaciones de la persona con discapacidad... Pues a mí nada de eso...
Son unos (eliminado por el administrador) solamente quieren eso, llevarse una subvención y si la persona con discapacidad por sus limitaciones no es capaz de rendir a un ritmo tan alto como exigen pues pata.da en el (eliminado por el administrador) y ya vendrá otro que sí sea capaz de esclavizarse...
Y encima esto puede ser hasta ilegal porque al ser un centro especial de empleo se supone que están obligados a hacer una adaptación del puesto de trabajo... Y encima te pagan el salario mínimo y luego te exigen semejante rendimiento... Son unos interesados y unos aprovechados a los que solo les importa llevarse una subvención y desgravar por tener minusválidos...
Pero es que yo tuve varios trabajos antes de que me reconociesen la discapacidad y no me exigían tanto rendimiento ni tanto ritmo, es que no hay por donde coger esto...
Encima es que no sé en las demás, pero es que en la lavandería Ilunion en la que yo estaba exigían exactamente lo mismo a todos los discapacitados sin importar el porcentaje, ni el grado de discapacidad que tuviesen ni todo el tiempo que llevasen en la empresa...
Te exigían que sacases la misma producción tuvieses un 33% que un 80% de discapacidad, te exigían que sacases la misma producción tuvieses una discapacidad física que una mental que una sensorial, te exigían que sacases la misma producción sin importar si eras nuevo o si llevabas 20 años ahí trabajando... Es indignante
Estoy con tigo
Porque es tal y como lo cuenta..
TOTALMENTE DE ACUERDO ....ILUNION HOTELS VALENCIA. Puestos no acordes a minusvália, trato vejatorio,.......
Si y además he trabajado para ilusión..una máfia.
Por que si no ya la habrían denunciado y cerrado
he trabajado con ellos
Trabajo en Ilunion y es mentira lo que dice
Estoy totalmente de acuerdo por mi experiencia personal .Todo es una trama donde se benefician la empresa y el monitor de empleo en ves de ayudar( PAE) lo hunden
por animadversión de este y sus secuaces.
En la lavandería del real Madrid que está metida está empresa la gente que está con problemas de espalda les pides cambio de servicio y pasan de ti, la gente está explotada, cobrando un salario mínimo y haciendo trabajos de otra gente del real Madrid para que ellos puedan tocarse las narices y tú reventarte la salud, la empresa solo busca subvenciones y no les importa nada la salud y el bienestar del trabajador
Llevo más de 8 meses reclamando la cuantía de un finiquito, esta empresa no da contestación ni a mi abogada ni a mi...juicio pendiente tengo con ellos, por no querer llegar a un acuerdo. Me parece vergonzoso que una empresa no de contestación ninguna...
Pero que fue un despido procedente? Cuánto tiempo llevas esperando por el juicio?
Bienvenidos a Ilunion, "un mundo diferente"!!!! Así son y así actúan!!!
Pero... es su manera habitual de actuar?
Debemos denunciar todos éstos abusos.
Es importante, que se sepa, lo que están haciendo.
Por lo que dices pienso que trabajas ahí ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en esta empresa? Y por qué no has renunciado si están abusando de ustedes?
Totalmente de acuerdo, empresa nefasta
Me parece de vergüenza que suban los precios de un día a otro el doble, si no avisar, lo que valía 6 ahora 12 un whisky por ejemplo
El whisky es lo único que no ha subido de precio, Mariano.
La Matrix te quiere borracho y tonto! No desesperes, poco a poco, lo están consiguiendo.
Y que tiene de malo que suban los precios? si es lo que vale, tu decides si pagarlo o no
De acuerdo con lo que dicen los compañeros arriba
Hola.
Me he inscrito en infojobs a una oferta para la recepción de llamada en el 061. Si fuese seleccionada tengo entendido que nos dan unos cursos de formación. Entiendo que la duración de éstos es remunerada. ¿ Es así?
Cuando finaliza el curso de formación ¿ directamente se entra a trabajar? Es que he leído que hay gente a la que le dan vacaciones pero me resulta extraño.
Muchas gracias
En mi trabajo las "prácticas," so quitar faena y no las pagan
¿ Cómo son los cursos de formación? Porque entiendo que con la protección de datos no se puede acceder a información personal ni historiales clínicos. ¿ Me informas sobre el funcionamiento del curso?
Gracias
Hola. En lo personal también busco información sobre los cursos. Si alguien me puede indicar cómo funcionan los pagos y cada cuánto tiempo los dan de verdad lo agradecería.
¿ Cómo son los cursos de formación? Porque entiendo que con la protección de datos no se puede acceder a información personal ni historiales clínicos. ¿ Me informas sobre el funcionamiento del curso?
Gracias
¿ Cómo son los cursos de formación? Porque entiendo que con la protección de datos no se puede acceder a información personal ni historiales clínicos. ¿ Me informas sobre el funcionamiento del curso?
Gracias
Yo estoy igual, hiciste algún curso con ellos alguna vez?
Las prácticas, por lo menos en mi caso y compañeros, las prácticas consistían en "trabajar gratis y quitarles con ello faena"
se trabaja lo mismo que trabaja un empleado normal? y no te dan ni aiquiera un beneficio?
Exacto, por lo menos en mi empresa ILUNION. Las prácticas NO las pagan( eso sí...se les quita muuuuuuucha faena)
Pero al menos hacer las prácticas te aseguran despues el puesto de trabajo en la empresa supongo, porque sino te pagan...
Cuando se cobra la paga verano?
Cuando es la paga verano? Pensaba era hoy
Hacer 16
Lo único que hacen es inventarse nóminas y hacer cesiones ilegales a otras empresas.
Como son estas cesiones ilegales que comentas?
Cuando te dicen que es contrato indefinido que periodo de prueba es?
Creo que el periodo de prueba es antes de que te ofrezcan el contrato, pero no estoy muy seguro, alguien podría confimar?
Después de trabajar 32 años me trataron como un inútil cerdos
Porque son unos cerdos
Toni y esa persona que te ha tratado mal es la misma con la que trabajaste todos esos 32 años o fuiste cambiando de jefes?
Pues van saliendo más...
Entiendo... Pero quisiera saber si estaba esa misma persona que ha estado contigo desde hace 32 años para saber si fue capaz de eso... Podrias decirlo?
ILUNION....UN MUNDO DIFERENTE!! ELL@S MISMOS SE HAN RETRATADO CIN LA RESPUESTA HAN DADO A LO DE LA AGRESION FISICA Y VERBALES CONTINUAS... VAMOS, UN EMPUJÓN E INSULTOS CONTINUOS NO ES NADA!!!!
Ellos mismos? No he visto ningun comentario por parte de ellos en este foro... Me podrias decir quien lo ha escrito?
Tú.
Me da que tienes demasiadas preguntas que ya te han contestado y sigues. Qué raro! Tienes algún problema para entender?
Eres un jefe de Ilunion ?
Sinverguenzas
POR QUÉ NO HACEIS NADA AL RESPECTO DE TODO LO QUE EXPONEMOS AQUÍ??
NECESITAN MEJORAR Y SER MÁS HUMANOS
LaKelly..... Estoy contigo!!! Y no soy el único!!! Hacer un "repaso" por Valencia!!!
Cierto trabajo en ilunion y esto es una vergüenza ya estoy buscando otro trabajo para dejar esto
Yo espero llevarme algo bueno de ilunion empiezo en julio espero que sea para siempre
Felicitaciones!!! Te ha parecido largo el proceso de selección o fue relativamente sencillo? Yo me muero por entrar aca pero no tengo experiencia laboral quisiera saber si tu tenias
Sumisión y dejarte humillar depende sector...
Wow, cuál fue tu experiencia con ellos? con lo que dices, estoy empezando a dudar
Soy Técnico en Emergencias Sanitaria y me a llamadonesta empresa para hacer el curso de operador de Emergencias y entrar en ña bolsa. Dicen que la formación está remunerada. Creo que el puesto sería en el 112. Alguien que me pueda indicar alguna experiencia en este puesto concreto?
Mi experiencia es que solo miran por ellos, carga trabajo en ABSOLUTO acorde a la minusvália. Trato humillante, gritos,....y muchos lloros. Ningún tipo de apoyo, eso sí, cuando hay "fotito para eventos...todos sonriendo y que somos una gran familia!!" FALSO....TODO FALSO
Ahy nunca es para siempre, sorry pero es la verdad
EXPLOTADORES, INHUMANOS ......
Oye oye vamos a calmarnos un poco... Por qué dices estas barbaridades de una empresa que está debidamente registrada. Que es lo que te han hecho??
En los juzgados están.....mira las denuncias tienen
Donde puedo verlas?? Hay un comentario que dice HELADOS MANCHADOS DE SANGRE?? Me encantaria si me podeis contar un poco tu Katy por favor que estoy muerto de miedo
Son embusteros..solo les importa las subvenciones..sueldos mínimos y poco trato humano..
Aurora, dime honestamente una cosa. No tienes que aceptar un sueldo si no te parece bien, verdad?
Totalmente de acuerdo
Pero suponiendo que la situacion en que el trato humano y el ambiente laboral si sea bueno. Trabajarias para ellos con ese sueldo minimo?
Ahora entiendo el porqué necesitan tantos trabajadores con discapacidad
Claro que no cariño pero si todos los borregos de tus compañeros lamenculos..es lo que hay....
Nadie debería trabajar por estos sueldos..sabiendo que el gobierno paga el 50% de sueldo y cobran subvenciones y están exentos de seg social..no solo ilunion ..todos los centros especiales de empleo hay abuso...por eso contratan discapacitados...
Vaya que locura, podeis decirme mas o menos cuantas personas con discapacidad tienen trabajando para la empresa y si son explotados en algun sentido o se les paga un poco mas a ellos???
Existe vida después de ILUNION..hay muchísimas empresas trabajan y solicitan minusvalia
En "teoría" el 70% de los puestos son para personal con minúsvalia y el 30% restante para l@s que no la tienen( puestos que en mi caso son para "los de arriba". Una vez te quedas sin minusvália... adiós!!!
Me gustaría trabajar con el camión
Es una muy buena empresa
Me gusta
¿Trabajas allí? ¿Sabes si es fácil conseguir un trabajo allí? Veo que hay muchos solicitantes pero la información interna sería útil.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Ilunio limpieza es una (eliminado por el administrador) contrata a personas con discapacidad para explotarla el sueldo es una (eliminado por el administrador) el personal de ilunio limpieza incompetente no suben horas
Dime una cosa. Ilunion no solo hace la limpieza, ¿verdad? Creo que sí, pero no estoy seguro.
Si pero aunque no limpies ponen operario limpieza para pagar menos
En cada puesto de trabajo hacen el mismo truco? Perdón pero no me parece que sea posible...
Tengo una incapacidad del 55 por ciento por la espalda y no puedo cojer peso
Muy bien, si tienes esa discapacidad del 55 ¿que quieres conseguir diciéndolo acá? ¿acaso estás buscado empleo?
Lamentable el servicio de seguridad de la caseta acceso hospital la Candelaria el domingo 20 marzo 202 a 12 horas.La empresa tiene que seleccionar el personateniendo en cuenta el lugar de prestación del servicio,MUY LAMENTABLE
Si señor.Bastante lamentable
Para trabajar en ILUNION debo saber sólo español.
El proceso de selección es largo.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
El sabado me pego el coordinador Enrique Tarrago en ICFC de Alcira,no compréis helados manchados de sangre.
porque fue asi
denunciados ante la Policia e INSPECCION DE TRABAJO EN VALENCIA
NO ERES EL ÚNICO
Yo en donde estoy llevan ya unas cuantas....y las que están por llegar!!
Vaya increíble que pasen cosas como estas... y llevan unas cuantas denuncias? o sea que varias personas han pasado por lo mismo?
Y las que quedan....te tratan a gritos, solicitas ayuda y te ignoran, hay agresiones verbales y físicas entre compañeros y las ignoran y "tapan".."un jefe infiltrado" no les vendría mal para ver lo que sucede....
Madre mía que terrible... y a qué crees que se deba el ambiente que se vive allí? hasta los dueños o directivos saben de esta situación?
Por supuesto!!!! Apoyo, dirección y responsable departamento. Mira, lo siento, pero me da a mí que "hay mucho infiltrado" ILUNION por aquí.....si no me equivoco, pueden "mirar y averiguar" , últimos sitios donde han habido inspección de trabajo( por varias denuncias), sanciones de empleo y sueldo( 3 días) por agredir física y verbalmente a compañeros y superiores, y NADIE hace nada por nosotros los "plebeyos"....a excepción de cuando necesitan "la fotito familiar sonriendo pues somos una GRAN FAMILIA"!!!!. En mi caso gritos y NINGÚN APOYO...y realmente los necesitaba personalmente y laboralmente.
Qué locura... y si el ambiente es tan malo, por qué sigues allí?
Belén...y por qué no hacéis nada al respecto??? Aquí podemos opinar y expresarnos...solo hace falta leer TODOS los comentarios de trabajadores.
Y mas o menos que se puede hacer para resolver una solucion de mal ambiente laboral en esta empresa? Me encantaria leer tu opinion porque me estais mandando a hacer algo al respecto y no creo que tu sepas que hacer...
Lo primero es que cambiase el trato hacia el empleado( menos gritos e humillaciones), y en segundo lugar, les tengo yo qué remedio poner ante tales "hechos"???? Ustedes ya son conocedores de la situación...actúen!!!!!
Pero es que no entiendo porque no puedes actuar tu hablando con algun encargado o algo? Me imagino que valoras tu trabajo y no quieres renunciar...
Totalmente de acuerdo @LaKelly!!! Trato vejatorio, lloros, gritos,.....inhumano el trabajar en ILUNION!!!
Cuando pagan la extra verano ILUNION? Junio o Julio?
En mi caso idem!!
Niky podeis contar eso que dice Kelly sobre un maltrato verbal que hubo ahi? Es que unos compañeros han llegado a los golpes en plena jornada o como es la cosa??
Hotel Valencia****, la chica había friegue continuamente agresiones físicas y verbales a todos!!! En cocina y sala nos llevaba frito. Llegando a agredir físicamente a una compañera de pisos......NO HICIERON NADA!!! Estábamos todos delante en esa agresión física y en muchas más verbales a más gente....y no hicieron nada...bueno sí!! Suspendida empleo y sueldo 3 días( viernes, sábado y domingo) y no poniendo a nadie en su lugar y nosotros mismos( cocina) tuvimos ocuparnos del oficce ese finde.
SR PRECIADOS ....PASESE POR VALENCIA*** Y VALENCIA**** Y VEA LA REALIDAD LAS COSAS Y NO "EL CUENTO HADAS" NOS HACEN HACER CUANDO USTED O ALGÚN DIRECTIVO VIENE A LA CADENA
Ahhh pero podeis describir un poco mas como ha sido esa agresion fisica por favor? Es importante esa informacion...
Importante???!!! Esa mujer estaba en friegue oficce nos gritaba, amenazaba, insultaba a todos!!! La agresión le hizo a la mujer fue un empujón e insultos. Estábamos varios delante y se la llevaron llorando de la cocina. No era la primera vez gritaba y amenazaba, era constante. La suspendieron como se a dicho con 3 días de empleo y sueldo ( siendo ya tenía antecedentes anteriores de amenazas e insultos)...en la cocina nos daba pavor pasar por su lado!!! Volvió a amenazar a un compañero de sala al cual también hizo llorar.... La iban a volver a suspender de empleo y sueldo pero ella optó por irse!!! Vergonzoso que tapen cosas así y que con constantes amenazas verbales y físicas la suspendieron de empleo y sueldo 3 días(encima fin de semana) y tuvimos que hacer nosotros su trabajo pues no contrataron a NADIE para cubrir esa vacante en friegue....
En serio "los te arriba" no se enteran de lo que pasa realmente?? No les llegan "las inspecciones, sanciones, quejas,..."?!?!?!?! Cuando entré en ILUNION creía en ellos, en sus proyectos, ideologías,....pero visto lo visto.... decepción. Luego mucha encuesta de clima laboral....para qué?!?!?! NO SE PONE REMEDIO!!
Bueno pero es que ya es cuestion de los agredidos si quieren solucionar o no pero la empresa ha hecho bien con suspensiones y luego dejandola ir. Ademas habria que ver como fue ese empujon porque a veces un pequeno toque ya dicen que fue una agresion o es que ha sido con mucha fuerza??
Muy buena respuesta....GRACIAS!!!!
Qué esperabas de ellos???
Ni idea.... sé en junio, pero ni idea