Las ganancias en los puestos en Ethikos 3.0

Ethikos 3.0 está buscando empleados para puestos:

editor

Requisitos

  • imprescindible poder realizar un convenio de practica con Unversidad o Centro formativo
  • persona con interés en trabajar de forma autónoma y creativa, con proactividad e inciativa
  • gana de aprender y desarrollarse en contextos dinámicos y con interés hacía otros sectores
  • aprender todo lo que pueda y enseñarnos todo lo que quiera
  • generar ideas creativas e interés hacía la redacción de contenidos
  • conocimientos en producción audiovisual: fotografía, rodaje, edición, animación, storytelling etc
  • conocimientos de WordPress avanzado

Responsabilidades

  • dar apoyo a los otros departamentos

técnico

Responsabilidades

  • gestión y desarrollo de una cartera de clientes B2B
  • presentación técnica de productos y realización de demostraciones a clientes potenciales
  • generación y seguimiento de leads, elaboración de propuestas comerciales, y cierre de ventas
  • colaboración en la implantación de los proyectos vendidos
  • participación en ferias y eventos sectoriales
  • análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades
  • llevar a cabo la supervisión y seguimiento del proceso de implementación de las formaciones
  • gestionar y supervisar el desarrollo de la plataforma, incluyendo la adaptación de las mejoras a introducir y las orientaciones necesarias para la creación y gestión de los cursos

Requisitos

  • escucha activa y observación para detectar necesidades reales del cliente
  • excelente comunicación para adaptar la propuesta a cada situación
  • empatía y sensibilidad hacia la diversidad funcional
  • mínimo 3 años de experiencia en venta B2B en sectores como sanidad, educación especial, tecnología o social
  • capacidad para comprender y explicar soluciones tecnológicas complejas
  • orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
  • autonomía, capacidad de trabajo en equipo y organización
  • certificado de discapacidad igual o superior al 33%

psicólogo

Responsabilidades

  • realizar visitas de psicología clínica en Tarragona ciudad, brindando servicios terapéuticos a pacientes individuales
  • proporcionar intervenciones terapéuticas basadas en enfoques teóricos sólidos y evidencia científica
  • mantener registros detallados y actualizados de las sesiones y progreso del paciente
  • realizar revisión bibliográfica

Requisitos

  • título de Máster en Psicología General Sanitaria
  • registro como psicólogo/a sanitario/a
  • experiencia clínica
  • ser autónomo/a
  • disponibilidad para establecer un despacho o utilizar instalaciones existentes en Tarragona ciudad para llevar a cabo las visitas
  • formación de Grado en Psicología
  • máster en Psicología General Sanitaria
  • doctorado en Psicoterapia o Intervención Clínica

abogado

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos, incluyendo litigios civiles, laborales, fiscales y de propiedad
  • elaborar estrategias legales sólidas para la defensa de la empresa en casos judiciales y litigios en curso
  • realizar investigaciones exhaustivas, recopilar pruebas y preparar documentos legales, tales como demandas, recursos, alegatos y otros escritos procesales
  • comparecer ante los tribunales y otras autoridades competentes para presentar argumentos legales persuasivos en nombre de la empresa
  • colaborar estrechamente con otros departamentos, como Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones, para garantizar el cumplimiento de las normativas legales aplicables
  • asesorar a la dirección y al personal sobre cuestiones legales emergentes y riesgos potenciales relacionados con las operaciones hoteleras
  • negociar y resolver disputas legales de manera eficaz y en línea con los objetivos comerciales de la empresa
  • mantenerse al tanto de los cambios en la legislación y regulaciones relevantes para el sector hotelero

Requisitos

  • se requiere una experiencia sólida de 3 a 4 años en Derecho procesalista
  • título universitario en Derecho y licencia para ejercer como abogado
  • máster en Abogacía
  • experiencia previa en litigios y procedimientos legales, preferiblemente en el sector hotelero o en áreas afines
  • conocimiento profundo del derecho procesal, incluyendo procedimientos civiles y laborales
  • habilidades avanzadas de investigación, análisis legal y redacción de documentos legales
  • excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para argumentar de manera persuasiva en entornos judiciales y no judiciales
  • orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples casos y plazos simultáneamente

especialista

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • experiencia de al menos 3 años en funciones similares
  • formación en administración, supply chain o áreas afines
  • capacidad de negociación, visión analítica y ganas de crecer dentro de una empresa con fuerte enfoque humano y medioambiental
  • sector: Agro-food

Responsabilidades

  • garantizarás que los productos cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad exigidos
  • coordinarás importaciones asegurando el cumplimiento de normativa aduanera
  • harás seguimiento de pedidos, optimizarás stocks y contribuirás a la planificación estratégica del área
  • colaborarás estrechamente con el equipo de producción, calidad y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz
  • gestionarás el ciclo completo de compras: selección, negociación y seguimiento con proveedores nacionales e internacionales

consultor

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • reunirse con distintos departamentos para comprender sus necesidades de negocio y proponer soluciones innovadoras
  • transformar estas necesidades en proyectos concretos, incluyendo inteligencia artificial, análisis de datos, machine learning u otros desarrollos de software
  • diseñar y desarrollar pruebas de concepto , ya sea de manera autónoma o en colaboración con el equipo de datos
  • identificar y evaluar proveedores externos para la implementación de soluciones tecnológicas
  • gestionar el portfolio de proyectos o pruebas de concepto hasta su implementación
  • mantener una comunicación fluida con la manager del departamento de datos, reportando avances y resultados
  • la persona seleccionada colaborará en diversas soluciones tecnológicas en desarrollo, así como en nuevos proyectos que puedan surgir en el futuro

Requisitos

  • conocimientos en proyectos de innovación, inteligencia artificial y análisis de datos
  • capacidad para traducir retos empresariales en propuestas de valor basadas en tecnología
  • #J-18808-Ljbffr
  • habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y comunicar ideas de manera clara
  • experiencia previa en un puesto similar
  • formación flexible: perfiles empresariales con especialización en innovación/IA o perfiles técnicos con visión de negocio
  • formación flexible: perfiles empresariales con especialización en innovación / IA o perfiles técnicos con visión de negocio

arquitecto

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • participar en reuniones iniciales con clientes para definir estilo, uso, presupuesto y mantenimiento
  • elaborar anteproyectos, propuestas estéticas y presupuestos iniciales
  • diseñar planos de plantación, riego, drenaje, pavimentación e iluminación
  • supervisar la ejecución de obras y coordinar a proveedores y equipos técnicos
  • asegurar la correcta selección de especies y materiales sostenibles
  • realizar el seguimiento post-obra y elaborar planes de mantenimiento
  • analizar el terreno: topografía, clima, exposición solar y drenaje
  • garantizar la calidad técnica, estética y medioambiental de los proyectos de paisajismo desde la fase de diseño hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos establecidos

Requisitos

  • titulación universitaria en Arquitectura Paisajista, Arquitectura, Ingeniería en Diseño o similar
  • experiencia demostrable en diseño y ejecución de proyectos paisajísticos
  • conocimientos sólidos en botánica y especies ornamentales adaptadas al clima mediterráneo
  • experiencia en planificación de sistemas de riego y drenaje
  • capacidad para coordinar proveedores, contratistas y equipos de obra
  • dominio de programas de diseño: AutoCAD, Rhino, SketchUp, Revit, Lumion u otros equivalentes
  • sensibilidad por el diseño integrado con la naturalez

agente

Responsabilidades

  • como Agente de Reservas de Grupos, serás responsable de gestionar eficientemente las reservas de grupos para nuestro cliente
  • colaborarás estrechamente con clientes y otros departamentos para coordinar y organizar reservas grupales, garantizando un servicio de alta calidad
  • mantener una comunicación fluida con clientes, agencias de viajes y otros colaboradores
  • desarrollar estrategias de precios y promociones para grupos en conjunto con el equipo comercial
  • registrar de manera precisa todas las transacciones y comunicaciones relacionadas con las reservas

Requisitos

  • experiencia previa en gestión de reservas, preferiblemente en turismo u hostelería
  • habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas
  • orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas
  • conocimientos en software de reservas y sistemas de gestión hotelera
  • actitud proactiva y orientada al servicio al cliente
  • idiomas: Nivel avanzado o bilingüe en Frances
  • #J-18808-Ljbffr
  • valorable: Conocimientos de francés

analista

Requisitos

  • empatía
  • herramientas BSS/OSS de mercado
  • arquitectura de sistemas BSS/OSS
  • flexibilidad, adaptación y aprendizaje
  • metodologías de trabajo Agile
  • proactividad y autonomía
  • valorable:Experiencia en proyectos de desarrollo de software Experiencia en consultoría
  • planificación y organización

director

Idioma

  • español
  • inglés

Responsabilidades

  • dirigir y supervisar todas las operaciones de recursos humanos a nivel global
  • implementar estrategias de recursos humanos en línea con los objetivos comerciales del cliente
  • gestionar eficazmente los programas de reclutamiento y selección para garantizar la contratación y retención de personal de alta calidad
  • dirigir y apoyar la implementación de políticas de recursos humanos en toda la organización
  • proporcionar orientación estratégica sobre el desarrollo del personal y el avance de la carrera
  • dirigir la gestión del rendimiento y el desarrollo del talento

Requisitos

  • hr Director • Centro, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr
  • grado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado
  • experiencia probada en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos con responsabilidad global
  • excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
  • fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • capacidad para trabajar eficientemente en un entorno rápido y global