
He comprado un coche de 35000€ en julio me lo entrega en agosto y con varios fallos ,solo con una llave manual sin cortar(se quedó sin batería y no lo podía cerrar), y a finales de agosto se rompe el motor por completo y después de dos meses de espera me dice que tengo que abonar la factura de desmontaje (3000 €) para averiguar que ha o corrido , es un impresentable , ahora toca demanda y más gasto y sin vehículo
¡Vaya situación tan complicada con la compra del coche! Es verdaderamente frustrante lidiar con esos problemas justo después de una inversión tan importante. ¿Tuviste alguna respuesta inicial del vendedor sobre cuál podría ser la causa de los fallos cuando sucedieron? Además, ¿el coche venía con alguna garantía que cubra estos problemas? Lo de la demanda suena a un paso necesario, pero tal vez haya algo más que se pueda hacer para mitigar esos costos adicionales. ¿Has explorado todas las opciones de mediación o asistencia al consumidor en estos casos?
Ambiente familiar - La empresa es reconocida por tener un ambiente de trabajo cálido y cercano, lo cual promueve la colaboración entre los empleados.
Desarrollo profesional - Ofrece oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa, lo que favorece la progresión de carrera.
Flexibilidad horaria - En algunas áreas, los empleados pueden disfrutar de cierta flexibilidad en sus horarios de trabajo.
Limitadas oportunidades de crecimiento - A pesar de ofrecer desarrollo profesional, las oportunidades de ascender pueden ser limitadas debido al tamaño de la empresa.
Compensación económica mejorable - Algunos empleados mencionan que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras compañías del sector.
Carga de trabajo - Puede haber momentos en los que la carga de trabajo sea elevada, especialmente durante las temporadas altas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Hola buenas, recien enpece en la enpresa de euskal exclusivas, que dia del mes se cobra en la enpresa?
Hola, no te dieron esa información el día de la entrevista? que por cierto como es el proceso para entrar a trabajar con ellos?
Pregunta a los empleados:
Malísimo ambiente
¿Qué pasa con el ambiente en Euskal exclusivas?
¿por empleados?
Euskal exclusivas es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de Euskal exclusivas son: Atmósfera.
Trabajo aquí 3-5 años.
En Euskal exclusivas hay bono: individual.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es incluso 12 horas.
Califico la empresa en 1.
En Euskal exclusivas hay bono: no hay bono
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Euskal exclusivas es una terrible empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Euskal exclusivas hay bono: individual.
En Euskal exclusivas hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de Euskal exclusivas son: Atmósfera.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Trabajo aquí 3-5 años.
Beneficios: No
Mal ambiente (gritos, faltas de respeto constantes)
Llevo 8 meses trabajando para la empresa y desde que ingrese siento como me valoran como empleado, la empresa esta en buenos pasos y sigue creciendo lo que implica mas trabajo y mas ingresos, lo cual es fabuloso.
¿El ambiente en Euskal exclusivas es transparente?
¿Te identificas con los objetivos de crecimiento de Euskal exclusivas?