asesoramiento jurídico y representación de la empresa ante Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social
confección de cartas relativas a procedimientos sancionadores y de despido
interlocución con la Representación Legal de los trabajadores y negociación colectiva
soporte y seguimiento jurídico-laboral de las diversas áreas de negocio
asistencia procesal letrada ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia , así como en procedimientos y conciliaciones administrativas
recopilación, control y reporte de los datos absentismo de todas las empresas del Grupo en España
apoyo al Departamento de Nómina en todas las cuestiones jurídico-laborales
consultas jurídico-laborales sobre asuntos colectivos e individuales, interpretación y decisión sobre aspectos jurídico-laborales de los convenios colectivos y sobre el resto de normativa laboral
Requisitos
master de Acceso a la Abogacía
ubicación del puesto en Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional
necesario estar colegiado
capacidad y/o experiencia en negociación en acuerdos, convenios colectivos, etc
excelentes aptitudes de negociación y dotes de comunicación y redacción
disponibilidad para viajar a nivel nacional
formación: Licenciatura/ Grado en Derecho o RRLL
experiencia: 2-3 años de experiencia como Abogado Laboral en empresa
informático
Idioma
portugués
Requisitos
formación tecnica informatica/telecomunicaciones
capacidad de comunicación y atención al cliente
dominio en herramientas y aplicaciones sobre ticketing
conocimientos en alojamiento web o Hosting
conocimiento en Gestores de Correo y correo Web
conocimiento en Paquete Microsoft Office, O365
orientación a Clientes, Flexibilidad, Gran Capacidad de Organización, Trabajo en Equipo, Autonomía y Toma de Decisiones y gestión del tiempos. Dedicación al Servicio, Empatía y facilidad de comunicación
programador
Requisitos
vueJS o Blazor
patrones de diseño y Buenas prácticas
NET Core 3 o .NET 5
entity Framework Core
entornos Cloud Azure o AWS
SQL Server
metodologías Ágiles
metodologías DevOps
logística
Requisitos
conocimientos avanzados de Excel
FP Gestión Administrativa o similar
conocimientos de SAP S/4 HANA Cloud
conocimientos de SAP
Responsabilidades
control y documentación de entradas/salidas/traslados de material
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
experiencia de al menos 1 año en instalación, soporte o configuración de sistemas audiovisuales
experiencia en programas de cartelería digital o configuración de pantallas LED como Novastar o Brightsign
disponibilidad para viajar a nivel nacional
disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz
experiencia con programas de diseño gráfico: Adobe
experiencia con programas de diseño gráfico : Adobe
Responsabilidades
configuración y puesta en marcha de los equipos en cliente
operador
Requisitos
#J-18808-Ljbffr
experiencia como operador de atención al cliente, indispensable experiencia en retención de bajas
habilidades de comunicación en conversación y por escrito
persona con experiencia en el sector TI y/o apasionada por las nuevas tecnologías
persona con experiencia en el sector TI y / o apasionada por las nuevas tecnologías
conocimiento nivel usuario Sistema Operativo Windows
habituad@ al uso de correo electrónico y gestión de correo con Outlook
dominio de herramientas informáticas Office 365 nivel usuario
Responsabilidades
el asesoramiento será telefónico en recepción/emisión de llamadas
emisión de llamadas a clientes que han solicitado la baja o no renovación del servicio para detectar el motivo de esta y en función de ello, utilizar las herramientas disponibles para su retención
la finalidad del puesto es la retención de bajas de productos y servicios de TI de nuestros clientes
gestión de consultas y atención al cliente vía ticket
atención de llamadas entrantes con consultas referentes a solicitudes de baja o con relación a las gestiones en curso