Las ganancias en los puestos en F&B Consultores

F&B Consultores está buscando empleados para puestos:

urbanista

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • con habilidades de comunicación
  • acostumbrado a trabajar con exigencia y calidad
  • con sana ambición, competitivo consigo mismo
  • despacho internacional con oficinas en más de 30 países en América, Asia Pacífico, Europa y Oriente Medio, busca para su sede de Madrid un abogado urbanista de entre 6 y 8 años de experiencia en posiciones similares
  • capacidad de gestión
  • buscamos Graduado en Derecho, con buen expediente académico. Se valorarán las oposiciones y la formación jurídica complementaria, tanto en España, como en el extranjero
  • con facilidad para entender conceptos, asimilarlos y resolver problemas con rapidez y profundizando en los temas
  • con visión global y pensamiento estratégico, que le permita conociendo el sector y profundizando en las personas adelantarse a las necesidades de selección del despacho

Responsabilidades

  • integrado en el equipo de inmobiliario, y como una subárea del mismo, el candidato que buscamos será el responsable de urbanismo y gestionará un equipo de dos abogados
  • asumirá de forma autónoma y trabajando directamente para los socios, así como el resto del despacho, todos los asuntos que tengan que ver con Urbanismo
  • con experiencia amplia en derecho urbanístico y disciplinas relacionadas, que son necesarias para afrontar cualquier asunto de esta especialidad; civil, hipotecario registral, urbanismo, tributación, financiero

abogado

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • colaboración en la redacción y negociación de contratos de financiación
  • licenciado en Derecho, con buen expediente académico. Se valorarán, las oposiciones y la formación jurídica complementaria, tanto en España, como en el extranjero
  • redacción y negociación de contratos de fianza y contratos apoyo de accionistas/garantes
  • experiencia de al menos 4/5 años en posiciones similares en otros despachos
  • interlocución con supervisores
  • resolución de dudas laborales en relación con retribuciones, relaciones laborales, seguridad social, nominas, etc
  • acostumbrado a trabajar bajo presión y con exigencia
  • asistencia jurídica en relación con contrataciones, pactos individuales, clausulas especiales, etc

Responsabilidades

  • litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social y Contencioso Administrativo
  • elaboración y revisión de contratos y acuerdos legales para garantizar que protejan los intereses de la empresa