¿Consideras que tu puesto en Ferrer farma necesita redefinirse?
- Empresa familiar española del sector farmacéutico.
- Ambiente laboral entre compañeros ameno, neutro, a veces incluso aburrido (no todo son risas, pero tampoco hay conflictos remarcados).
- “Peloteísmo ilustrado” el peloteo se bonifica mucho más que el propio trabajo.
- Poca anticipación a posibles adversidades u oportunidades para la empresa (pérdidas económicas por estrategias malamente improvisadas, ineficaces o tardías, fuga de jóvenes talentos, entre otros).
- Procesos de trabajo poco efectivos, demasiadas reuniones y eventos internos.
- Dificultad a la hora de compartir cierta información entre distintas secciones de la empresa, mala organización.
- RRHH predica con una serie de valores de empresa que después no se manifiestan en ésta
Ser parte de la empresa Ferrer farma, es un honor porque son una empresa con muchos beneficios y bonificaciones económicas por productividad y con horarios de trabajo muy cómodos, lo cual permite ser mucho más proactivo .
Encargados de implementar recursos tecnológicos para aumentar la calidad de vida de la sociedad, es un trabajo muy importante que necesita de personas comprometidas y con conocimientos en el área clínica.
¿La retribución en Ferrer farma es proporcional al grado de especialización del puesto?
El tema Ferrer farma de momento no es continuado, ¿tenéis informaciones actuales acerca del empleo allí? Esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa.