Las ganancias en los puestos en Ferruelo & Velasco

Ferruelo & Velasco está buscando empleados para puestos:

ingeniero

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • dominio de Autocad
  • ingeniería Técnica o Superior, especialidad Mecánica, no descartándose otras titulaciones técnicas
  • experiencia de al menos 3 años en un rol técnico/ desarrollo en ingeniería de proyectos industriales dentro de oficina técnica. En todos los casos, siendo una experiencia mecánica en instalaciones de media- alta complejidad
  • el perfil de empresa demanda planificación/ organización, comunicación efectiva, dinamismo, compromiso/ responsabilidad, capacidad resolutiva, anticipación, autonomía y toma de decisión
  • se busca un perfil con capacidad técnica y de gestión de proyectos, además de orientación a cliente en fases de preventa y de proyecto

técnico

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • contabilización de facturas
  • conciliaciones bancarias
  • resolución de incidencias
  • misión: reportando a la Dirección General, se responsabilizará de desarrollar y hacer seguimiento de la estrategia de marketing y comunicación de la organización, llevando a cabo la puesta en marcha y seguimiento de las acciones para la consecución de los objetivos y estrategia definida previamente
  • liderar el proyecto de lanzamiento de la nueva web, asumiendo una vez lanzada el mantenimiento de la web, como herramienta viva y dinámica
  • definir y llevar a cabo la puesta en marcha del plan de medios anual; relación y coordinación de las diferentes acciones- premios, presentaciones, eventos…- tanto nacionales como internacionales
  • liderar la organización de ferias, en breve algunas muy importantes, con el fin de dar a conocer los productos y servicios y asistir con el fin de recoger feedback de la competencia/ mercado
  • desarrollar y actualizar la documentación comercial; catálogos, presentaciones corporativas, case studies, etc

Requisitos

  • formación universitaria, con especialidad en el ámbito comercial y/o de marketing
  • experiencia de al menos 5 años asumiendo roles de marketing
  • titulación de FP2 o Diplomatura en Administración, Finanzas, Contabilidad y/o similar
  • se valorará positivamente origen en entornos industriales
  • experiencia previa en gestión de eventos y proyectos, asistencia a ferias…
  • imprescindible buen manejo de contabilidad
  • experiencia de 3 años en finanzas / contabilidad / administración o similar
  • se valorarán capacidades personales como proactividad, iniciativa, capacidad analítica, organización/estructuración y capacidad para trabajar en equipo

consultor

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • licenciado/a o Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Derecho o similar
  • especialmente importantes son las competencias personales requeridas: trabajo en equipo, orientación al servicio, planificación/ organización, proactividad/ dinamismo, iniciativa orientación al cambio, adaptación, capacidad resolutiva y orientación a resultados
  • conocimientos del paquete Office a nivel avanzado
  • valorable el conocimiento/ manejo/ implantación de HRMS o Software de RRHH
  • valorable conocimiento/ experiencia en metodologías ágiles
  • conocimiento/ experiencia en metodologías ágiles
  • se valorará la formación de posgrado en Gestión de Recursos Humanos o similar
  • somos una consultora de organización y personas, especialistas en el diseño y despliegue de iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento, que acompaña a las organizaciones en su transformación y que tiene una clara orientación al impacto en el negocio

Responsabilidades

  • en dependencia del CEO y del CTO/TDB de la compañía, se responsabilizará de la introducción del producto de seguridad digital en el sector industrial de la…
  • participar de forma activa en la comunicación interna y en proporcionar apoyo en todas las áreas de administración y gestión de personas

director general

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • titulación universitaria superior, preferentemente Ingeniería Industrial
  • formación post-grado en gestión de proyectos
  • se valorará formación en gestión- MBA o similar
  • experiencia gerencial de al menos 5 años en empresas de en torno a 250 trabajadores, preferentemente de los sectores de ingeniería, consultoría, servicios tecnológicos a la industria o industriales, contando con experiencia contrastada en la gestión de grandes proyectos internacionales
  • el perfil de empresa y del propio puesto demanda principalmente orientación a personas, habilidades de negociación y de relación con cliente, capacidad de gestión de proyectos de grandes dimensiones e internacionalización, visión estratégica, así como fuerte capacidad de liderazgo para traccionar equipos / retos / proyectos y desarrollar capacidades organizativas

director

Educación

  • FERRUELO Y VELASCO Desde siempre hemos creído que las personas importan, que sus capacidades, actitudes y talento son el capital principal de las organizaciones. Por eso, nuestra especialidad son nuestros clientes: organizaciones en las q