Las ganancias en los puestos en Fideltour

Fideltour está buscando empleados para puestos:

programador

Requisitos

  • experiencia mínima en desarrollo web 2 años
  • experiencia previa en desarrollo con Phyton/Django, 1 año
  • desarrollo en Backend y Frontend
  • desarrollador: 1 año

Responsabilidades

  • mantenimiento y evolución de código existente
  • colaboración con el resto de programadores

técnico

Idioma

  • inglés

Educación

  • FP Grado Medio

Requisitos

  • FP Informática
  • pasión por las nuevas tecnologías
  • persona responsable, proactiva, comprometida y con empatía
  • conocimientos de Marketing Digital
  • conocimiento sector hotelero

Responsabilidades

  • responder a consultas de clientes
  • ofrecer soporte y soluciones a los clientes de acuerdo con las políticas de servicio al cliente de la compañía
  • otras tareas según sean requeridas
  • gestión de la implementación para nuevas cuentas
  • colaboración en tareas internas del departamento

director

Requisitos

  • trayectoria consolidada como CFO o asesor financiero senior en empresas SaaS B2B
  • excelentes habilidades de comunicación para entornos ejecutivos e inversores
  • experiencia liderando procesos de fundraising , modelización financiera y estrategia de crecimiento
  • conocimiento profundo de métricas SaaS, unit economics y estructuras de reporting para scale-ups
  • capacidad para trabajar en entornos externalizados, con alta colaboración transversal
  • experiencia previa gestionando estructuras ligeras apoyadas en tecnología
  • modelo de colaboración flexible, con alto grado de autonomía y coordinación directa con el CEO
  • rigor analítico, pensamiento estratégico y alta capacidad de ejecución

Responsabilidades

  • supervisar la ejecución financiera, reporting estratégico y control presupuestario
  • liderar la relación con inversores, advisors y stakeholders financieros
  • capacidad para colaborar estrechamente con áreas como ventas, producto, operaciones y tecnología