Las ganancias en los puestos en Fundación CODESPA

Fundación CODESPA está buscando empleados para puestos:

técnico

Idioma

  • inglés

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • salario

Responsabilidades

  • planificar y ejecutar junto con la Dirección, el Plan de Captación anual de acuerdo a las necesidades de la organización
  • reportar periódicamente sobre gestiones y nuevas oportunidades abiertas, tanto al responsable del área como en reuniones internas correspondientes
  • preparar presentaciones de manera atractiva y con impacto para incentivar el interés de cada donante
  • mantenimiento de la base de datos de contactos de clientes y contactos en el CRM
  • realizar una tarea continúa de investigación de oportunidades, a través de estudio de publicaciones, asistencia a eventos relevantes, desarrollo de networking social y profesional etc
  • desarrollar un Plan de Acción de la captación, diseñando propuestas alineadas con la estrategia de cada donante, para cumplir con los objetivos anuales de CODESPA
  • otras tareas administrativas vinculadas al puesto de trabajo
  • perfil/Requisitos

Salario

  • 20.000,00€-22.000,00€ al año

Requisitos

  • licenciado
  • al menos 3 años
  • imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años deseablemente en desarrollo de negocio
  • valorable experiencia previa en utilización de CRM para gestión de clientes y acciones de marketing
  • experiencia mínima
  • académica: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresa, Derecho, Relaciones Internacionales, o titulaciones afines
  • estudios mínimos
  • valorable experiencia de trabajo por objetivos

especialista

Idioma

  • inglés

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • salario

Requisitos

  • licenciado
  • experiencia previa
  • experiencia mínima
  • formación Académica: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o titulaciones afines
  • estudios mínimos
  • de 1 a 2 años
  • de 3 a 5 años
  • se valorarán los conocimientos de Fundaciones Europeas, Agencias de Cooperación al Desarrollo Europeas, Agenda 2030 de la Comisión Europea, redes de filantropía y de inversores de impacto

Responsabilidades

  • identificar y potenciar el acceso a organismos multilaterales e instituciones financiadoras para llevar a cabo proyectos y asistencias técnicas en el ámbito del desarrollo socioeconómico
  • identificar y llevar a cabo acciones de captación y alianzas con Empresas en España y otras entidades colaboradoras
  • apoyo en el establecimiento de reuniones con los responsables de dichos programas
  • identificación de nuevas oportunidades de financiación dirigidas a los 11 países de intervención de .-CODESPA en las líneas de su especialización

empleado

Idioma

  • inglés
  • portugués

Tipo de contrato

  • tipo de contrato
  • salario

Responsabilidades

  • 1.- Proponer y ejecutar el plan operativo anual de comunicación en coordinación con el responsable del área de Marketing y Comunicación
  • 2.- Proponer el calendario anual de contenidos de comunicación y adaptarlo a las necesidades de cada momento de la organización
  • 4.- Asegurar la coherencia de la comunicación en los distintos canales, y su adaptación a los diferentes públicos
  • 5.- Generar contenidos y creación de briefing para el diseño de materiales/campañas y vídeos para eventos y actividades de sensibilización
  • 6.- Apoyo en la organización de eventos, tantos del Observatorio como de CODESPA
  • 7.- Participar y justificar partidas de sensibilización o en proyectos financiados por empresas
  • 8.- Búsqueda activa de eventos / foros donde poder dar visibilidad al trabajo de CODESPA
  • asegurar un correcto uso y mantenimiento de los medios materiales, informáticos, administrativos y de soporte a la ejecución de proyectos de CODESPA en Angola

Requisitos

  • licenciado
  • al menos 3 años
  • académica: Licenciatura en Ciencias Económicas/Empresariales, Ingeniería, Ciencias Sociales y/o titulaciones afines, con formación en Cooperación al Desarrollo
  • complementaria: Se valorará la formación en gestión logística, gestión del ciclo del proyecto
  • experiencia profesional genérica de al menos 2 años en países de África Sub-Sahariana
  • imprescindible experiencia profesional mínima de 6 años en puesto similar
  • experiencia mínima
  • valorable amplia experiencia en el tercer sector

secretaria

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • se valorarán los conocimientos de francés
  • experiencia previa imprescindible y contrastada en puesto similar, mínimo de 8/10 años
  • formación Profesional Grado Superior
  • experiencia mínima
  • competencias
  • nivel alto de ofimática
  • estudios mínimos
  • nivel

Responsabilidades

  • en la actualidad precisamos incorporar una persona en el puesto de Secretaria Recepcionista, para dar soporte a la Organización en el área de Recepción y Secretaría, así como en resto de tareas administrativas, logísticas y de archivo

Salario medio nacional

1920 €

Salario medio en esta empresa

2500 €