Salario en GD Human Capital

Responsabilidades

• evaluación de las necesidades del cliente y análisis de los detalles técnicos de los proyectos de reforma
• elaboración de presupuestos y propuestas técnicas
• gestión de la cartera actual de clientes
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• venta de productos y servicios explicando sus características y especificaciones
• prospección de nuevos clientes
• coordinación de los pedidos con proveedores y tiendas, asegurando una gestión eficiente de los recursos
• identificar oportunidades de venta y prospectar nuevos clientes
• asesorar a los clientes sobre productos prefabricados de hormigón
• proporcionar la mejor solución al cliente atendiendo sus necesidades
• seguimiento de campañas, leads y nuevas oportunidades de negocio
• actualización constante sobre las tendencias del mercado, los avances tecnológicos y las mejores prácticas en reformas
• seguimiento de las oportunidades de venta
• realizar estrategias de ventas
• actualizar la información en el CRM
• en dependencia de Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará del asesoramiento y venta de productos , en la zona asignada
• seguimiento de ofertas
• en dependencia de Dirección Comercial, y tras un período de formación técnica y de integración en el equipo, la persona seleccionada se encargará del asesoramiento y venta de productos , en la zona asignada
• identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada
• expansión de la cartera de clientes y desarrollo de estrategias comerciales
• prospección de nuevos clientes en la zona asignada
• resolución de incidencias
• resolución de problemas que puedan surgir
• realización de documentación técnica y certificados de Calidad al cliente
• reportando a Dirección, la persona seleccionada, se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de los diferentes clientes
• en dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada, se responsabilizará del asesoramiento y la venta de productos en la zona asignada
• soporte técnico a clientes sobre productos técnicos
• identificar nuevas necesidades y oportunidades de venta en clientes de cartera
• para ello, visitará una cartera de clientes existentes, prospectará nuevos clientes potenciales, introducirá los diferentes productos de la marca en cada cliente con el fin de incrementar la facturación anual por cliente, y conocerá detalladamente el negocio del cliente para atender sus necesidades actuales y futuras
• en dependencia del Director Comercial, y tras un período de formación técnica, la persona seleccionada se encargará del soporte técnico y venta de productos técnicos en los clientes industriales de la zona asignada
• supervisión del progreso de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos previstos y la calidad en la ejecución de los oficios
• negociación de propuestas a cliente
• realizar Ofertas Técnicas a cliente
• pago de impuestos
• venta consultiva de los productos y servicios de la compañía, siendo el referente de la marca para el cliente en la zona asignada
• soporte técnico y comercial a clientes
• realizar visitas de acompañamiento y asesoramiento a clientes
• en dependencia del Responsable Comercial y en estrecha colaboración con el resto del equipo, la persona seleccionada será la responsable de asesorar, mantener y aumentar la cartera de clientes en la zona de Alicante y Murcia

Requisitos

• conocimientos en electricidad, cuadros eléctricos y maquinaria industrial
• experiencia de 2 años en puesto similar
• orientación comercial
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• formación Técnica o Superior
• experiencia en venta B2B
• experiencia en ventas
• valoraremos muy positivamente conocimientos de SAP y experiencia en puestos similares
• ganas de desarrollarse a nivel técnico y comercial
• pensamos en un/a profesional electricista industrial con formación acorde al puesto que aporte experiencia en puesto similar , con buen bagaje técnico en electricidad, cuadros eléctricos y maquinaria industrial
• carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada
• nivel de inglés intermedio-alto
• sólida experiencia en posiciones administrativas contables
• 24.000 € al año
• disponibilidad para viajar
• valoraremos positivamente experiencias y/o conocimientos avanzados en estructuras y normativas de construcción
• experiencia previa en venta de motores, reductores y/o productos similares
• experiencia mínima de 8 años en puesta en marcha de instalaciones eléctricas industriales y cuadros eléctricos
• conocimientos de paquete office
• experiencia comercial y/o atención al cliente en cliente, familiarizado con los productos y procesos de fabricación de prefabricados de hormigón
• experiencia previa en ventas en entorno industrial, especialmente vendiendo equipamiento, maquinaria y/o herramientas industriales de corte
• formación acorde al puesto: Interiorismo, Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica/Superior, Ingeniería en Obra Civil, etc
• formación acorde al puesto
• pensamos en un/a profesional con formación técnica acorde al puesto y que aporte experiencia en ventas
• experiencia previa como electricista industrial o similar
• pensamos en un/a profesional preferentemente con formación técnica acorde al puesto y formación complementaria en Marketing y/o Ventas, que aporte experiencia comercial y/o atención al cliente, familiarizado con los productos y procesos de fabricación de prefabricados de hormigón
• formación técnica, acorde al puesto
• el puesto implica disponibilidad para viajar en el ámbito geográfico donde se encuentran instalados sus clientes
• formación técnica acorde al puesto
• pensamos en un/a joven profesional con formación técnica acorde al puesto , con orientación comercial y con ganas de desarrollarse a nivel técnico y comercial dentro del sector industrial
• valorable perfil mixto de venta Hunter y Farmer
• pensamos en un/a joven profesional con formación técnica acorde al puesto , con orientación comercial y con ganas de desarrollarse a nivel técnico y comercial
• pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto , que aporte experiencia en gestión de proyectos del sector construcción y/o reformas
• pensamos en una persona con formación acorde al puesto ( Administración y Dirección de Empresas - y excelente base contable , con sólida experiencia en posiciones administrativas contables, adquirida preferentemente en gestorias, consultoras y/o empresas patrimoniales

Beneficios

• coche de empresa

Comercio

• instalación y mantenimiento
• arquitectura
• ingeniería química
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• ventas

Ganancias para el puesto técnico

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional
• ser el referente en materia de políticas de RRHH de los diferentes managers de Recursos Humanos
• liderar la evaluación del desempeño
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• relaciones Laborales
• política retributiva
• gestión del plan de formación
• clima Laboral
• control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales
• planificación estratégica del Capital Humano del Grupo
• supervisión del proceso de nómina
• planificación de plantillas
• ofrecemos incorporación a un sólido grupo empresarial que valora a sus colaboradores. Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados

Requisitos

• experiencia contrastada en posiciones similares en entorno industrial, especialmente en el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr
• experiencia contrastada en posiciones similares en entorno industrial, especialmente en el sector agroalimentario
• pensamos en una persona con formación acorde al puesto , deseable con formación complementaria en materia de Recursos humanos y / o Dirección de Empresas, con experiencia contrastada en posiciones similares en entorno industrial, especialmente en el sector agroalimentario
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• pensamos en una persona con formación acorde al puesto , deseable con formación complementaria en materia de Recursos humanos y/o Dirección de Empresas, con experiencia contrastada en posiciones similares en entorno industrial, especialmente en el sector agroalimentario
• formación complementaria en materia de Recursos humanos y/o Dirección de Empresas
• formación acorde al puesto
• formación complementaria en materia de Recursos humanos y / o Dirección de Empresas

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• la persona seleccionada se encargará del desarrollo de la documentación gráfica de los diferentes proyectos constructivos asignados, mediante la elaboración de distintas representaciones en dos y/o tres dimensiones
• resolver incidencias detectadas

Requisitos

• experiencia en oficina técnica con un mínimo de tres años en empresa de instalaciones
• usuario de herramientas informáticas: Dominio Auto CAD, deseable dominio y/o conocimientos avanzados de BIM / REVIT
• formación acorde al puesto
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• pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto , preferentemente que aporte formación en BIM, con experiencia contrastada en delineación de instalaciones MEP

Comercio

• construcción
• Construcción

Ganancias para el puesto modelador

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• en dependencia directa de la dirección del área de instalaciones, la persona seleccionada se encargará de liderar los proyectos asignados de instalaciones
• asesoramiento técnico sobre los productos
• coordinación con las distintas áreas implicadas en la oferta

Requisitos

• formación de ingeniería técnica o afines
• experiencia en el sector instalaciones
• preferiblemente con experiencia en funciones similares
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• residir en Barcelona o Madrid
• formación acorde a la posición: Ingeniería Eléctrica; Mecánica; Electromecánica; Química o similares
• pensamos en un/a profesional junior con formación acorde a la posición: Ingeniería Eléctrica; Mecánica; Electromecánica; Química o similares, preferiblemente con experiencia en funciones similares
• en dependencia de la dirección del área de instalaciones, la persona seleccionada se encargará de los proyectos asignados de instalaciones, entre sus principales funciones estarán la realización de cálculos, dibujo, memorias, mediciones y planos de proyectos de instalaciones MEP para edificación: Equipamientos deportivos, hoteles, museos, hospitales, oficinas, residencias, campus universitarios
• experiencia en gestión de proyectos
• valorable conocimiento en herramientas informáticas como AutoCAD avanzado, Cype, Arquímedes, TCQ, Hulc

Comercio

• arte y cultura
• ingeniería química
• Arte y cultura
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• Ingeniería química

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• elaboración del plan de negocio a corto y medio plazo y defensa del Presupuesto Anual ante la Propiedad
• dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos acordados
• liderar la política cultural corporativa, alineada a los valores del Grupo
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• asegurar el crecimiento sostenible de la organización
• representar la compañía frente a terceros

Requisitos

• nivel avanzado de inglés imprescindible
• formación acorde al puesto
• experiencia mínima de 10 años en el desarrollo y ejecución de planes de negocio especialmente en empresas productivas del sector Alimentación y/o Gran Consumo
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• master o Posgrado en Escuelas de Negocio de Prestigio
• pensamos en un profesional consolidado en la dirección de negocios, con visión global de negocio, con formación acorde al puesto , Master o Posgrado en Escuelas de Negocio de Prestigio que aporte experiencia mínima de 10 años en el desarrollo y ejecución de planes de negocio especialmente en empresas productivas del sector Alimentación y/o Gran Consumo

Comercio

• ingeniería química
• Ingeniería química

Ofertas actuales para el puesto: