Opiniones GEOGRAMA

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Desarrollador/a Fullstack Web con Angular en GEOGRAMA. Salario sujeto a la experiencia.

Imprescindible Angular; se valora Java y Spring Boot.
Destaca por modalidad de trabajo: presencia, híbrido o total remoto.

¿Será la flexibilidad y el contrato indefinido suficiente por lo que exigen? ¿Alguien ha trabajado en GEOGRAMA y puede compartir si las expectativas son altas?

He visto muchos comentarios negativos antiguos, pero mi experiencia es justo lo contrario. Ahora la conciliación y las personas son lo primero. Hay flexibilidad, puedes teletrabajar siempre que lo necesites y el ambiente es muy bueno. Se trabaja muy bien en equipo y la cultura es realmente sana. Eso sí, como en cualquier empresa del sector, hay plazos y toca currar, pero comparado con otras, aquí se lleva mucho mejor.

¿Ha habido algún cambio reciente en la administración o políticas de la empresa que haya contribuido a mejorar la experiencia de los empleados?

Pros:

Ambiente de trabajo colaborativo - Geograma se caracteriza por tener un ambiente de trabajo agradable y un equipo cooperativo.
Innovación tecnológica - La empresa está a la vanguardia de la geolocalización y cartografía, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos innovadores.
Flexibilidad laboral - Los empleados disfrutan de horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.

Contras:

Crecimiento profesional limitado - Algunos empleados pueden sentir que hay pocas oportunidades de promoción interna.
Presión con plazos - La necesidad de cumplir con plazos de entrega ajustados puede ser estresante en algunas ocasiones.
Recursos limitados - Puede haber limitaciones en recursos para algunos proyectos, lo que puede afectar su desarrollo y ejecución.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Horrible experiencia en geograma, la verdad que mala gestión, se aprovechan de la gente, venden humos y mil (eliminado por el administrador) mal al entrar y luego NO ES LA REALIDAD. Si quieres vivir con buena salud mental este no es tu sitio

¿Qué tipo de problemas de gestión experimentaste exactamente en Geograma? ¿Puedes proporcionar más detalles sobre cómo se aprovechan de la gente y qué expectativas no se cumplieron?

Contratan a gente durante 6 meses o el tiempo que necesiten vendiendo la moto de que son contraatos indefinidos y luego les echan, por eso hay muy alta rotación en esta empresa, no he visto empresa peor, que no te vendan la moto

no entiendo, ¿qué ganan con tener gente currando tan poco tiempo? Es absurdo. ¿Tú eras uno de esos o qué?

Te echaron porque no realizabas el trabajo encomendado en las fechas previstas y la empresa perdió los márgenes de beneficios del proyecto en el que trabajabas. Los 46 trabajadores restantes trabajan felizmente.

Vale, o sea que al final eres solo un exempleado rencoroso rajando, no un problema de toda la empresa. Yo creo que si fuera verdad más gente diría cosas como Queen… a no ser que el que mienta sea King.

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Señalamientos recurrentes sobre la falta de consideración hacia los clientes y empleados, así como malos tratos y problemas en el servicio, sobresalen en las reseñas sobre la empresa (eliminado por el administrador). ¿Alguien puede detallar más sobre situaciones específicas que hayan experimentado en relación con estas problemáticas? ¿Se han tomado medidas para abordar estos problemas por parte de la empresa?

(eliminado por el administrador) que despide a trabajadores sin ton ni son. Harto de tanta (eliminado por el administrador) y empatía tan limitada por parte de dirección.

Estuve en esta empresa unos 3 años.
No era un mal lugar para trabajar, pero con el tiempo todo se fue torciendo muy rápido.
Los directores toman decisiones como quien da bandazos con el coche, con poca capacidad autocrítica. Mi sensación es que se les quedó grande las responsabilidades.
En las jornadas de campo, siempre esperaban que regalases tu tiempo. Regalar=gratis. Igual en otros departamentos.
el trato con las personas se podia hacer mejor. Malas respuestas, educación justa en algún momento…
mucha rotación de gente. muchísimos despidos y muchísimas bajas voluntarias.
Gente maja trabajando, eso es verdad.

Hola, ¿entiendo bien que quieres decir que la empresa no paga las horas extras y no valora la dedicación extra a la empresa?

Sé de lo que hablas. A mi me sorprendió que en las ofertas de trabajo, daban mejores condiciones a la gente nueva que a la gente que llevaba tiempo.

Quizá los nuevos tengan más experiencia que los que trabajan actualmente.

Falta de personal con experiencia, mala gestión de proyectos, pésima relación con los gerentes de la empresa.
Malos rollos en general.

Toda la razón del mundo

¿La falta de trabajadores con experiencia se debe a los bajos salarios? ¿O por otros aspectos?

Una experiencia alucinante. Como estar en Silicon Valley. Creen que son los mejores, lo repetiran cada dia y hay que creerselo y seguirles el rollo.
La excelencia en el trabajo; hay que hacer todo lo que te digan y como te lo digan, aunque no tenga sentido, porque ellos lo saben todo. Convertir trabajos relativamente sencillos en complicados, sin necesidad, es su especialidad. Por eso son los mejores.

Puede que no sean los mejores pero, ¿te parece que son malos?

Puede? Bueno, vamos a ver... De eso no hay duda, sino, estamos locos.
Yo no puedo determinar si son buenos o malos. Para ello, habría que estudiar la dificultad técnica de cada proyecto que realizan, el presupuesto que han estimado y por último ver la rentabilidad que se a logrado una vez finalizado y comparar con la competencia.
Esta es mi opinión, hay muchas formas de trabajar pero para mí, la del teams agotador y el falso colegueo virtual, las reuniones interminables para definir métodos de trabajo que dan más trabajo, el ping pong, las frases de motivación, la meditación, la paz interior y tal, no lo son.
Conclusión:
Geograma es mentira.

Entiendo. Dejando todo esto de lado, estos aspectos que no te han convencido, ¿recomendarías trabajar allí? ¿Qué tal los demás aspectos de la empresa? Claro, obviando esto que cuentas.

Si tengo q obviar todo lo que cuento, lo mejor será que nos digas tú si recomiendas trabajar en geograma. No te parece?

Buenas tardes Lander, lo que has explicado ha quedado bastante claro y no hay que seguir dado mayores explicaciones. Ahorita veo que hay dos ofertas de empleo en Infojobs, pero con todo lo que has dicho ¿consideras que tienen mucha rotación de personal en Geograma?

Probablemente estén buscando personal porque la NASA les ha pedido ayuda para resolver algún tema.

Me podrías orientar un poco, cómo es la entrevista de trabajo que aspectos indagan con las preguntas?

Necesito saber si suelen hacer preguntas sobre tu futuro laboral o lo que puedes ofrecer a la compañía para que ésta crezca, este tipo de preguntas y si las hacen son lo que me interesa saber en cuanto a la entrevista laboral que hacen en GEOGRAMA y también si son muchas o pocas preguntas las que realizan.

GEOGRAMA, la mejor consulta y asesoramiento sobre dirección y gestión empresarial. Me siento interesada en este empleo porque me han dicho que es excelente y me parece bien, tienen un tipo de horario flexible que se adapta muy bien a la actualidad, por todos los problemas de transporte que tenemos, ojalá muchos empresarios puedan aplicar este tipo de trabajo.

¿Ofrecen teletrabajo independientemente de la epidemia?

GEOGRAMA S.L. con sede en Gasteiz / Vitoria y 21 años de antigüedad, es una empresa especializada en elaboración de mapas, levantamientos topográficos y desarrollo de aplicaciones, la cual presta servicios de consultoría y asistencia técnica, captura, tratamiento y gestión de GeoInformación, desarrollo e integración GIS. Soy Técnico en Construcción Civil y quiero obtener información de empleados de la empresa sobre ¿las vacantes de empleo, los beneficios laborales, como es el ambiente de trabajo y sobre las oportunidades de desarrollo de carrera profesional?

Geograma Transformamos y Construimos Bases de Datos Geográficas e Inventarios Urbanos para Sistemas de Información Geográfica. Se actualiza y Matiene Cartografías y Bases Geográficas de Referencia.
Un trabajo muy interesante que designa importancia a quién labora en esta empresa.

Los salarios van de 20000 a 30000 €/año.