¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: Gmodelo Europa o Iniciativas comerciales navarras?
Anheuser-Busch InBev N.V./S.A. es una empresa multinacional con sede en Lovaina, Bélgica. Es la mayor fabricante mundial de cerveza, con una cuota del mercado mundial próxima al 25%. En España cuentan con una sede en Madrid donde son el principial distribuidor y fabricante de la marca Corona.
La cultura de aprecio en Gmodelo Europa en Madrid se refleja en la alta satisfacción de los empleados. ¿Qué medidas toma la empresa para mantener esta cultura? ¿Cómo se mide y mejora la satisfacción de los empleados?
¿Qué está pasando con las prácticas Gmodelo Europa ?, porque no hay nuevas noticias acerca del trabajo y no sé cómo está ahora, ¿me ayudáis?