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¿Cuál es el número de teléfono actual de la empresa Goenaga Esnekiak?
Trabaje con esta empresa familiar por poco tiempo ayudando a llevarles los libros contables, fue una grata experiencia, gente amable y responsable, cumplieron con lo acordado en el contrato, espero trabajar con ellos nuevamente, lo haría con gusto.
El día de trabajo en Goenaga Esnekiak, es muy bien organizado en las labores a realizar, preparaciones, pedidos, reposición de productos, orden, limpieza, muy buenas compañeras de trabajo, todos siempre dando las mejores ganas, nos ayudamos unas a otras, buen salario y nos dan el almuerzo.
Goenaga Esnekiak
Muy buena experiencia. Buen ambiente de trabajo y buen horario, es una empresa dedicada a la producción de leche y elaboración de yogur, hay buenas instalaciones y buenos salarios, ha sido una agradable experiencia.
Goenaga Esnekiak:
Preparación de leche y otros productos lácteos. Este empleo llego mi vida inesperadamente y rápidamente se convirtió en una de las mejores partes de mi vida laboral. Aprendí y siento mucho valor profesional y verdadero en mi posición trabaje en preparación ( buen pago) genial!!
Es una empresa que se dedica a la producción de leche y elaboración de yogur, entonces su actividad entra en la industria de los lácteos. La organización tiene 17 años de presencia en el mercado español y se ha logrado posicionar en la posición 48 en el ranking que evalúa el sector de los productores de lácteos. Dentro de este ranking ha logrado subir dos posiciones respecto a la posición que ocupaba el año pasado esto se traduce en mejores practicas laborales, pero ha disminuido posiciones importantes en el ranking Nacional y en el de Gipuzkoa.
Por otra parte, sus ventas es un factor positivo pues estas han estado creciendo en lo largo de estos años, eso puede beneficiar a que la empresa pueda abrir procesos de selección de personal más fácilmente por que una empresa que vende más es una que necesitara más.
Según sus datos comerciales y financieros, en el 2018 contaban con 12 empleados colaborando con ellos, por el tamaño de sus ventas se le clasifica como una microempresa, el 83% de sus empleados está contratado por medios fijos y quiero mencionar que este dato porcentual ha estado disminuyendo desde el 2015.
Entonces la empresa esta apostando por el talento eventual.
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