En Gooddiy en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
Ha habido silencio en las opiniones acerca de Gooddiy y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando actualmente ?