Opiniones HAWO FRUITS SPAIN en L'Hospitalet de Llobregat

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  L'Hospitalet de Llobregat
CL MONTURIOL 7
Teléfono:  +34 977 82 01 56
CIF: B43782358
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Blanca
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 09-04-2026

Trato pésimo al personal, nos gritan como si fuéramos cabras, mala educación desde que entras, todo son prisas como si nos rascásemos el moño cuando en realidad no te da tiempo ni a levantar la vista de la cinta.
Te gritan y te vigilan constantemente desde las jefas de línea hasta el jefe de producción, es una sensación horrible el estar trabajando y sentirte constantemente vigilada, te controlan las poquísimas veces que vas al baño porque no les gusta y encima lo dicen, por no decir que trabajas las 7 horas de pie estática sin rotación en el mismo sitio, que hay veces que cuando quieres moverte tienes las rodillas que no puedes ni articularlas, lo mismo que la prevención de riesgos, para ellos es inexistente.
El compañerismo brilla por su ausencia, las fijas se creen con derecho a gritarte y mandarte como si la gente que va a hacer la temporada fuese menos o trabajase menos que ellas y todo eso porque las "caps de línea" se lo consienten, aparte de las chivatas que tienen para incrementar aún más el malestar.
El horario teóricamente son 7 horas diarias, pero no lo cumplen, rara vez se sale puntual y pobre de ti que fiches cuando es tu hora porque de ahí no se sale hasta que una responsable lo dice.
En definitiva, la que tiene que trabajar allí es por mucha necesidad y es pena porque el trabajo en si no es malo, es el PERSONAL que lo dirige.

Jorge Javier

¿Han implementado alguna medida para mejorar las condiciones de trabajo tras recibir quejas como la tuya?

Blanca
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 01-05-2026

Hacen oídos sordos a las quejas en recursos humanos.

Verónica13
Empleado
Fecha del acontecimiento 04-03-2026

Deseando acabar la temporada para no volver. Compadezco a las chicas que tienen que quedarse porque nunca he trabajado en un sitio igual. En cuanto entras a la línea ya te están gritando. No tienen ni idea de gestión de equipos pero es lo que pasa cuando metes a personas sin educación ni formación a dirigir personas. El trato es lo peor. Tampoco cumplen los horarios. Teóricamente es de 8 a 15h pero hacemos muchos días de 6 a 15 y trabajamos sábados. No te pagan las horas extras te dan bolsa de horas, dicen. Trabajas como un animal por cuatro duros y a gritos. No trabajéis ahí.

Iraia

¿Qué medidas has considerado tomar para abordar estas condiciones laborales con la gerencia o autoridades competentes?

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Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 10-12-2025

Voy a dar mi opinión como trabajadora..Una fábrica donde los que se suponen que son responsables solo se preocupan de criticar y mal meter hasta entre ellas,compañerismo ni hablo vergüenza me da.te dicen un horario que luego no es.escasos 20 mim para desayunar.En fin si te gusta estar entre víboras es tu lugar.En el cual no se puede hablar pero claro según quien no pasa nada. Y qué no te pongas mala ni nada porque te lo descuentan y si no te miran fatal.
Allí solo van a gritos te mandan como si fueras un borrego todo de malas maneras.y la falsedad esta a la orden del día.quien quiera probar y saber que vaya que poco va a durar

Delia

¿Has tratado de expresar tus preocupaciones a un nivel más alto de la administración o a recursos humanos? ¿Hay alguna política interna que te permita reportar estos problemas sin represalias?

Larumi
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 03-03-2026

Es de las peores empresas del territorio. No respetan a sus trabajadores. Las leyes de prevención se las pasan por los calzoncillos. Pagan poco y exlgen mucho, no aspires a ganar más dinero o que se respeten tus derechos porque te harán mobing para que te vayas. Ambiente laboral MALISIMO.
Pobre gente que tienen que aguantarlos.

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Marina
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 01-10-2025

Es una empresa en expansión en una nave industrial grande y moderna, pero el trabajo en la fábrica es duro no solo por trabajar de pie estáticos, la monotonía y cargar peso durante horas, sobre todo porque los encargados tratan a los empleados a gritos y sin respeto. Incluso el primer día de trabajo te exigen como si llevaras años y tuvieras que hacer todo perfectamente. No tienen ni idea de gestión de equipos, así que los trabajadores en cuanto pueden se van. No os recomiendo entrar ahí.

das

¡Qué situación tan complicada describes en Hawo Fruits Spain! La falta de respeto y la exigencia desmedida desde el primer día pueden ser verdaderamente desalentadores. ¿Sabes si alguien ha intentado dialogar con los superiores sobre esta forma de gestión? Parece crucial que mejoren su enfoque en la gestión de equipos para reducir la rotación de personal que mencionas. Sería interesante saber si la empresa está tomando algún tipo de medidas para abordar estos desafíos a medida que continúan expandiéndose.

Summarius 
16-07-2025 13:47
Pros:
  • Sector en crecimiento - Trabajar en una empresa del sector agrícola y alimentario, que está en continuo crecimiento, puede ofrecer estabilidad y oportunidades futuras.

  • Aprendizaje continuo - Los empleados pueden adquirir conocimientos valiosos sobre el comercio internacional de frutas y las tendencias del mercado.

  • Equipo de trabajo - Existe la posibilidad de trabajar con un equipo diverso y multicultural, lo que enriquece la experiencia laboral.

Contras:
  • Estacionalidad - Al ser una empresa de productos agrícolas, puede haber temporalidades altas y bajas que afecten la carga de trabajo.

  • Exigencia en logística - La logística de productos perecederos es muy exigente y estresante, por lo que puede suponer una presión extra.

  • Condiciones laborales variables - Las condiciones de trabajo pueden ser demandantes, dependiendo de la temporada y del volumen de pedidos.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Marisa
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 25-05-2023

Paga poco,exige mucho.
Sueldo mísero de 1250€ més brutos sin pagas.
De lunes a sábado.de 8 a 15 pero puede que te quedes más tarde.
10 minutitos para desayunar sabiendo que la ley dice 20 mínimo
Trabajo mientras no tienes nada y cuando te sale otra cosa dejarlo..

tamy
Pregunta experta

¿Te sientes motivado a diario en HAWO FRUITS SPAIN?

Rosi
Pregunta experta

HAWO FRUITS SPAIN tiene una puntuación muy baja en las plataformas de empleo. ¿Qué crees que está fallando?

mariola
Pregunta experta

¿En qué empresa la contratación es más eficiente: HAWO FRUITS SPAIN o SAVASUN?

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