Ingeniero/a de soporte técnico a clientes en Hiperbaric, salario no indicado.
La expectativa clave: guardias de atención telefónica 24h y resolución de incidencias hidráulicas/eléctricas/mecánicas, incluso internacionales. Mucho “multioficio” para un puesto de soporte. Beneficio más relevante: crear y gestionar formaciones para clientes, que puede dar proyección.
¿Se considera que piden demasiado para no publicar sueldo? ¿Es razonable así? ¿Alguien que haya pasado por Hiperbaric puede contar cómo se vive ese 24h?
¿Qué opinión tienes sobre la cultura corporativa en Hiperbaric?
Ambiente innovador - Hiperbaric es conocida por su cultura de innovación y tecnología avanzada, lo que ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y de vanguardia.
Oportunidades de desarrollo profesional - La empresa proporciona formación y desarrollo constante para sus empleados, fomentando el crecimiento personal y profesional.
Ambiente colaborativo - Existe un fuerte sentido de trabajo en equipo y colaboración entre los empleados, lo que crea un entorno de trabajo positivo.
Alta carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser alta, lo que en ocasiones genera estrés.
Expectativas exigentes - La orientación hacia la excelencia y la innovación continua puede llevar a que existan expectativas exigentes sobre el rendimiento de los empleados.
Ubicación - Dado que Hiperbaric se encuentra fuera de las principales ciudades, la ubicación puede no ser conveniente para todos los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Se puede obtener bonos: Sí.
Las mayores desventajas de Hiperbaric son: Salarios bajos.
Hiperbaric es una terrible empresa.
En Hiperbaric hay bono: no hay bono
Un día hábil es 10 horas.
Gracias por tus comentarios, podríais informar si el fin de semana es laborable. ¿El bono que comentas puede compensar el salario bajo?
¿al menos te sientes cómodo con el ambiente de trabajo? veo que sigues trabajando para esta empresa y por eso me pregunto si hay algo positivo
El fin de semana no es laborable
Pregunta a los empleados:
He trabajado muchos años en esta empresa y he visto la poca valoración que se tiene por los empleados. La rotación de personal es brutal, ya que para esta empresa los empleados son números, no valoran ni cuidan el talento. La gente con potencial se va y a otros tantos los despiden.
¿Podrías explicar un poco más las razones que comentas acerca del poco cuidado con el personal? ¿Los salarios son muy bajos? ¿Hay contratos fijos con seguridad social?
La rotación de personal es alta porque para esta empresa los empleados son números y no valoran ni cuidan el talento. Los salarios son bajos para el nivel de trabajo y compromiso que exigen.
Me pregunto si hay alguna bonificación adicional. ¿Las jornadas son de lunes a viernes? ¿Que día se descansa?
cuántas horas de trabajo realizas? hay horario flexible? hay oportunidades para temporales?
Hiperbaric
Es una empresa de suministros industriales, trbajo hace un año en la empresa y me ha ido muy bien, hay trabajo en grupo satisfactorio. empresa seria y con responsabilidad, trbajo en la adminsitracion y me va genial.
Hiperbaric es una organización industrial joven e innovadora, dedicada exclusivamente a la tecnología de procesado por altas presiones.
Hiperbaric es el proveedor líder mundial de equipos de procesado por altas presiones (HPP, High Pressure Processing) para la industria de alimentos.
Desde sus inicios en 1999, Hiperbaric diseña, desarrolla, produce y comercializa internacionalmente sus equipos de procesado por altas presiones.
Hiperbaric cuenta con un equipo de personas jovenes, entusiastas y comprometidas. Su plantilla actual la conforman más de 100 personas en la fábrica y oficinas de Burgos, España, 15 personas en Hiperbaric USA y 1 persona en Hiperbaric Oceanía.
Iniciativa, trabajo en equipo, creatividad y disponibilidad son algunos de los valores importantes para los miembros del equipo. Siempre listos para aceptar nuevos retos, y con afán de anticiparse y de participar.
Inscribete a la base de datos de candidatos: https://www.hiperbaricjob.com/nete-a-nosotros
o envía tu CV al correo: rrhh@hiperbaric.com
Contacto
Polígono Industrial Villalonquéjar. C/ Condado de Treviño, 6. 09001. BURGOS
T:+34 947 473 874
Buenos días. Queremos averiguar sobre la naturaleza de la cooperación en Hiperbaric. ¿Se puede contar con bonos más allá del salario base? ¿Es posible contratar el 50% de un trabajo a tiempo completo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? Gracias por tu ayuda.