Las iniciativas empresariales de I SUPPORTER PLAYING TOO en Madrid refuerzan el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa. ¿Qué tipo de iniciativas empresariales fomentan este sentimiento de pertenencia? ¿Cómo se involucran los empleados en su desarrollo?
Bueno, ¿qué está pasando con el trabajo ahora en I SUPPORTER PLAYING TOO? , porque hay un silencio en el hilo y no sé si se puede encontrar algo allí.