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Marc
Pregunta experta

ID Logistics busca conductor/a de tráiler en Zaragoza.
No se especifica un salario exacto, solo se menciona retribución según convenio más dietas.

Piden experiencia ideal de al menos 2 años y disponibilidad inmediata.
Lo que destacan: contrato indefinido.

¿Alguien sabe si la paga "según convenio" se traduce en condiciones competitivas? ¿Y qué tal es el ambiente en ID Logistics?

Summarius 
03-09-2025 19:21
Pros:
  • Ambiente laboral positivo - Muchos empleados destacan un ambiente amistoso y colaborativo dentro de los equipos de trabajo.

  • Oportunidades de desarrollo - La empresa ofrece programas de formación continua y desarrollo profesional.

  • Internacionalidad - Trabajar en ID Logistics brinda la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, lo cual puede ser enriquecedor profesionalmente.

Contras:
  • Horarios extensos - Los empleados a menudo mencionan largas jornadas laborales que pueden afectar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

  • Presión alta de trabajo - La exigencia para cumplir con plazos y metas puede ser intensa y estresante para algunos empleados.

  • Salario no siempre competitivo - Aunque existen beneficios, algunos empleados sienten que el salario no siempre refleja el volumen de trabajo y la dedicación requeridos.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Patata

¿Cómo se comparan los precios de ID LOGISTICS con tu percepción de la marca?

Idmierdetisc
Fecha del acontecimiento 10-01-2023

Empresa de (eliminado por el administrador) Trabajan con ETTs fraudulentas con salarios precarios. No merece la pena si te contestan a través de ellos indirectamente

Idmierdetisc

*contratan

Miranda

Hablas de que sueldo es precario y por eso supongo te retiraste, pero el tiempo que trabajaste para ellos te dejó algún aprendizaje para futuros empleos?

Idmierdetisc

No volver a trabajar con ellos y menos por ETTfas

Miranda

Veo que no tienes buena opinión de la empresa como empleador, que aspectos crees se deben mejorar en el trabajo?

anónimo
Fecha del acontecimiento 01-07-2022

Trato nulo.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en ID LOGISTICS?

Mp
Fecha del acontecimiento 01-07-2022

Trato prepotente te amenazan con lista negra. Inventan errores que no cometes.

Jorge

Inventan errores que no cometes? Suena bastante molesto esto, podrias dar un ejemplo de alguna situacion que te haya pasado?

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

Sorry
Fecha del acontecimiento 08-03-2022

Nave Seseña. No avisan de la no renovación. No cogen el tlf. No responden a mil. ETT (eliminado por el administrador)

Streakwalker
Fecha del acontecimiento 02-03-2022

ETT de trato poco humano.

Asteri

Vaya, pero que te sucedió? puedes contar un poco más? si no es de mucha molestia, quiero saber más sobre esta empresa

Esteban
Fecha del acontecimiento 02-03-2022

Pésima atención al cliente.
Cuando llamas al teléfono de contacto te dicen que te atenderán en breve y después de varios minutos, la llamada se corta no ha contestado nadie.
Mi llamada es para reclamar.
Me mandan un correo diciendo que me han hecho una entrega y no es cierto.
Después de varios días sigo esperando una respuesta y/o solución.
Estoy muy decepcionado con el servicio de esta pésima empresa.

Igon

¿Y no es posible el contacto a través del correo electrónico ya que por este medio se comunicaron primero? quizás sea más expeditivo.

Estrellita
Fecha del acontecimiento 12-02-2022

Malísima ETT. No lo recomiendo

Pau

Por que no le gusta esta empresa? Qué cree que deberían cambiar? Gracias de antemano por su información, me resulta muy útil

Avatar
Fecha del acontecimiento 19-01-2022

Yo he trabajado recientemente en la nave de Seseña (finales de año 2021)y he de decir que ha sido una experiencia mala, tratan a los trabajadores como si fueran animales de carga y para colmo cuando llega la hora de cobrar te dejan ha deber dinero a lo que ellos se justifican con que es una mala gestión de la ett que te contrata y la ett te dice que es lo que ellos les han pasado para pagar... Sinceramente no recomendaría nada trabajar aquí.

Cora

Y los van a dejar así no mas sin el pago?? Que porcentaje de lo prometido te han dejado de pagar, fue mucho?

Son unos impresentables
Fecha del acontecimiento 05-11-2021

Lo peor en logística. Empresa que entran empresa que cierra.

Manolo

Eso que comentas suena bastante fuerte. ¿Tuviste una experiencia directa con la empresa o alguien cercano a ti te lo comentó? ¿Y por casualidad sabes cuánto tiempo tienen ofreciendo sus servicios? Es que me habían comentado que es una empresa de larga trayectoria.

Ferran
Fecha del acontecimiento 28-03-2021

Pregunta a los empleados:
Cómo trabajar con id logístic

Miranda

También estoy interesada en conocer sobre la experiencia laboral de pertenecer al equipo de la empresa, qué ambiente se comparte y cómo es el trato del jefe.

Manu

Y las preguntas en la entrevista por favor ;)

-
Fecha del acontecimiento 25-03-2021
En nuestro compromiso con la más alta calidad del contenido publicado, la publicación anterior ha sido verificada y eliminada. Nos esforzamos continuamente por ofrecerle información actualizada y confiable.
Gabriel

Es verdad que tenéis como empleados reuniones diarias con la gerencia?

devil

Hola! :)
Cómo es vuestro horario diario? Se que puede depender del puesto pero mas o menos

Tiffany
Fecha del acontecimiento 19-01-2021

ID LOGISTICS, con presencia internacional, mantiene su sede en el país en Madrid, en la Calle Federico Mompou 5, Edificio 1, 6ª planta, código postal 28050. El acceso a sus instalaciones se facilita gracias a líneas del autobús como la 154 y T61.

Nuria
Fecha del acontecimiento 15-07-2020

Es una empresa en la cual yo trabajando me sentí muy agusto

ahmed
Fecha del acontecimiento 01-07-2020

Empresa grande con compañerismo y ambiente agradable, los que trabajan aqui creo que van a compartir mi opinión, verdad?

Oscar
Fecha del acontecimiento 25-08-2019

Compañeros muy agradables y atentos. El trabajo en esta empresa es como en todos los trabajos de mucha constancia y perseverancia, mi cargo es de Coordinador , trabajo ameno y tranquilo.( buena ganancia).

Brigitte
Fecha del acontecimiento 25-07-2019

Otras actividades anexas a los transportes, contamos con personal, trabajador, experto en el ramo, los cuales devengas excelentes salarios, mas otros incentivos, ambiente laboral grato y tranquilo, y excelente experiencia en manejo y transporte.

JJ
Fecha del acontecimiento 25-07-2019

Asesoramiento para ID LOGISTICS:
Buena empresa para trabajar en almacenes y en oficina central, si vales te consideran. Hace unos años la empresa compró a Logiters y estos son más chapados a la antigua, pero empiezan a modernizarse.

David

Hoal, sabes si buscan la gente nueva?

Evelyn
Fecha del acontecimiento 13-02-2019

El cargo horario es un poco fuerte, aunque el trabajo es sencillo, se hace un poco pesado al hacer tantas horas extras. La organización de la empresa no está bien estructurada, falta un poco más de gerencia y liderazgo.

Caterine
Fecha del acontecimiento 24-11-2018

Empresa francesa creada en el 2001 actualmente se expanden a diferentes países, presente en España desde 2006, compartiendo la filosofía de excelencia empresarial del Grupo, con una clara orientación hacia la mejora continua. Tras la adquisición del operador Logiters, la compañía se posiciona como uno de los mayores operadores logísticos en Iberia, ampliando su know-how en sectores como el de automoción, healthcare o electro, gestionados en su mayoría bajo un entorno multicliente. En la actualidad ID Logistics cuenta con una plantilla formada por más de 4.200 empleados, gestiona 1.150.000 m2 en Iberia y dispone de más de 60 centros operativos donde desarrolla una actividad logística sostenible y de calidad. ID Logistics proporciona a sus empleados más de 300.000 horas de formación cada año. Además, les ofrece la oportunidad de beneficiarse de una trayectoria profesional gratificante. Cuentan con programa específico de discapacidad, HAN’ACTION, dirigido a encontrar soluciones para la mejora de las condiciones diarias de los trabajadores con discapacidad. Esta estrategia va acompañada de un plan de comunicaciones internas para: Informar a todos los empleados acerca de cómo crear un registro de reconocimiento de la discapacidad y luchar contra los prejuicios.

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