La flexibilidad que ofrece IDASTUR en Madrid favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué tipos de modalidades de trabajo flexible existen? ¿Cómo se podría replicar este modelo en otros lugares de trabajo?
En tu opinión, ¿qué cambios podría introducir este empleador para convertirse en uno mejor? IDASTUR cuanta con la sinceridad de tu comentario.