Las ganancias en los puestos en IdeQua

IdeQua está buscando empleados para puestos:

director

Responsabilidades

  • gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados
  • liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales
  • impulsar un cambio cultural hacia la calidad total, promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional
  • analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes
  • coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora
  • definir y dar seguimiento a indicadores de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad
  • diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales y metodologías avanzadas
  • reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos

Requisitos

  • titulación universitaria en Ingeniería
  • experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales
  • trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial
  • conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad
  • muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt
  • experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural
  • la Fundació Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa necessita incorporar:Director/a Mèdic/aLa Fundació Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa és una entitat jurídica senseànim de lucre de la qual en formen part l’Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa iles àrees bàsiques de Sant Joan les Fonts i la Vall d’en Bas-Hostoles.La missió de la Fundació és oferir a la població de la Garrotxa una atenció sanitària isociosanitària integral, de qualitat i orientada a l’usuari/ària, cercant la continuïtat ila coordinació entre els diferents nivells assistencials i potenciant eldesenvolupament dels professionals.Responsabilitats:Dirigir i organitzar els processos assistencials i de suport clínic-assistencials delsserveis i unitats que en depenen d’acord amb el pla estratègic de la institució.Realitzar el seguiment de les activitats dels serveis i unitats que en depenen,avaluar el seu nivell de qualitat i proposar les mesures i accions que siguinnecessàries per a la seva millora.Establir les directius pertinents i coordinar la gestió dels recursos assistencialsadscrits als serveis i unitats que en depenen.Impulsar i desenvolupar accions que afavoreixin les aliances estratègiques ambaltres institucions sanitàries amb l’objecte de coordinar i optimitzar els recursosassistencials i millorar l’atenció als pacients i usuaris.Liderar l’equip humà i promoure i supervisar les activitats de qualitat, formació iinvestigació.Realitzar l’avaluació de l’acompliment del personal al seu càrrec.Elaborar una memòria anual i proposar i consensuar amb el director gerent elsobjectius assistencials, el pressupost dels serveis i unitats que en depenen i lesinversions anuals.Assumir aquelles funcions, que per la naturalesa del seu càrrec li puguin serdelegades pel director gerent.Coneixements i experiència:Llicenciat/da o graduat/da en Medicina.Experiència en llocs de direcció i/o responsabilitat desenvolupada de maneraprincipal en centres sanitaris pertanyents al SISCAT.Es valorarà el coneixement del sector a nivell de territori.Es valoraran els estudis de postgrau o mestratges en gestió sanitària.Referència 2025-02DM
  • resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes