Opiniones IMG WINDOWS

Hola, buenas noches. ¿Esto que comentas aplica a empleados y a clientes o solo a empleados? Me interesa la perspectiva del empleado porque varios me han sugerido postularme. Cualquier detalle que consideren determinante para decidir ser parte de su equipo agradezco si pueden compartirlo.

A ver, de entrada ya te digo que los empleados son buenos compañeros. El trato jefe/empleado no lo es. Una empresa donde cada dos por tres cambian a los empleados de taller/oficina pues como que no tiene buena pinta. En esa empresa se deberían revisar porque la faena si se saca pero vamos, que es por sentimiento que trabajan no por habilidades. A la que no le sientas bien a una de los dos jefes pues te vas buscando otro curro… estando yo allí despidieron a un chaval por que al este del taller le pareció mal, sin contar a los que tiraban sin justificación… es que el problema real es uno de los dos jefes… a ver si otro se anima y adivina… el ambiente se torna tóxico.

Gracias por responder, es algo lamentable lo que comentas, me gustan las relaciones claras dentro de la compañía y puedo ver que existe un problema con eso aquí. Ahora ¿cuando te retiraste recibiste tu indemnización?

Solo si estas desesperado entras en esa empresa. Les encanta la gente necesitada para poder aprovecharse de su situación.

¿Quieres sugerir que lo comprueban de alguna manera?

Toda la razon

Uno de los jefes un incompetente

Tanto jefe como encargado, dan vergüenza la manera en la que le hablan a sus empleados

A ver si me ubico… del 1 al 10 en cuánto calificas a esta empresa?

Nefasta

Pero algo bueno deben hacer si siguen funcionando, al menos alguno de los que mencionan que es terrible se hubiese encargado de dejar reseñas, y no he visto ninguna negativa

Esteban, u Omar, no se, te delatas escribiendo el mismo día y a la misma hora. No se puede defender lo indefendible. Un saludo amigo!

Pues será pura casualidad porque yo soy un interesado externo y te quiero creer a ti, solo estoy indagando. No puedes responder mi pregunta?

Esta empresa te echa simplemente porque tu situación no les conviene o no les parece bien. Ellos viajan por tema de obras y si tu situación no te lo permite te echan, cuando entras en la empresa nadie te avisa de que tienes que viajar, al igual que en el contrato no menciona nada, cuando te toca ir, te avisan con una semana o 10 días de antelación, cuando te lo tienen que decir con 30 días, si tú dices que no puedes por los motivos que sean, te obligan hasta el último momento, y si no se salen con la suya, vas fuera. No me parece correcto porque si tanto van de que dan oportunidades a personas que lo necesitan, también se las quitan actuando de esta manera. Y cuando es el trabajador el que busca hablar con uno de los jefes y explicarle la situación, este no te coge el teléfono o no te contesta a los mensajes, indirectamente te está obligando a ir, y añado, comprando los billetes sin tu consentimiento sabiendo lo que ya habías hablado con él.
Relación jefe - trabajadores, pésima.

Qué tipo de contrato tenías? Creo que no es posible echarte así si tenías uno permanente…

Mi contrato era indefinido.

Entonces no están mal ellos, si necesitan un trabajador que viaje y tu no podías viajar que querías que hicieran?

Avisé con tiempo, pudieron buscar a alguien de los 80 trabajadores que tienen para que viajara en mi lugar, como hacen con otros trabajadores que su situación no se lo permite, pero bueno, ahí está la muestra de lo que vale esa persona de jefe, no es objetivo para nada y eso es una característica que es esencial en cualquier jefe de empresa.

No será que tu eras el único con las cualidades necesarias y específicas para hacer ese trabajo?

Hola Calderon, como puedo hablar contigo sobre este tema?

Hola, que tal, una pregunta trabajas allí? Es que quisiera saber un poco de información, ojalá puedas ayudarme

Excelente en que?

A ver amigo, estoy buscando información más precisa de esta empresa, si esta a tu alcance ¿puedes brindar una opinión más explicita de tu experiencia en este lugar? necesito argumentos sólidos para validar tu baja calificación..

¿Entonces lo que dices es que la empresa tiene una buena visión en sus proyectos pero un mal manejo de su personal? Si es así, ¿Que solución brindarías?

Me interesa la atmósfera mala. Es la culpa de los compañeros o jefes?

Pues es culpa de los jefes. Esos tíos no se coordinan. Es una pena como ha dicho el cole guita en el comentario que la empresa ofrezca trabajos desechables. Todos los meses hay un chaval nuevo, y me he dado cuenta que pasa igual en las oficinas. Pero vamos, si quieres intentarlo adelante!!

Pues es culpa de los jefes. Esos tíos no se coordinan. Es una pena como ha dicho el cole guita en el comentario que la empresa ofrezca trabajos desechables. Todos los meses hay un chaval nuevo, y me he dado cuenta que pasa igual en las oficinas. Pero vamos, si quieres intentarlo adelante!!

Pues es culpa de los jefes. Esos tíos no se coordinan. Es una pena como ha dicho el cole guita en el comentario que la empresa ofrezca trabajos desechables. Todos los meses hay un chaval nuevo, y me he dado cuenta que pasa igual en las oficinas. Pero vamos, si quieres intentarlo adelante!!

Hola, que mal que sea tan poco estables las condiciones laborales en esta empresa. Hasta ahora muchos me la habían recomendado pero no alguien que hubiese trabajado directamente con ellos. Gracias por compartir detalles de su experiencia.

Buenas noches. ¿Podrías decirme qué relación tiene la mala coordinación de los jefes con el hecho de que los contratos no duren? Estoy interesada en postularme así que me causó intriga tu comentario. Agradezco a quien pueda darme información confiable al respecto.

Puedes describir lo contrario que te dieron? Porque escribes muy general

¿Qué deberían mejorar?

No te lo aconsejo para nada si pretendes llegar a algo en la vida. No te agradecen nada y no se cortan en echarte tierra encima si no les gustas o les contrarias lo más mínimo, como el sueldo que pagan, mínimo y pagas extras incluidas. Por eso les dan oportunidades a tanta gente, porque los que saben, salen rápidos y los que no saben los acaban echando.

Falso 100% no te enseñan nada en absoluto, es más, cuando salgas de ahí, saldrás más tonto que has entrado. Y de salario, lo mínimo que la ley les permite pagar. Extras a 7 y 8 € y pagadas (eliminado por el administrador)

Ama la pasta. Por eso no pagan dietas y explotan y (eliminado por el administrador) a sus trabajadores

Presiento que tienes algún conflicto y de ahí estas opiniones

Esto es un BOT?

Yo estoy buscando información sobre ellos y no sé, pero tú sabes si todo lo que dicen arriba es real? parece ser un buen empleo.

Como se nota que te tienen en nómina. No está bien mentir al lector. Uir de esta empresa como de la muerte