INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING en Madrid Salario

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  Madrid
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Teléfono:  +34 910 22 86 54
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Las ganancias en los puestos en INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING

INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING está buscando empleados para puestos:

logística

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • comprobación e impresión de los CMR de los clientes para el transporte
  • gestionar las reservas de los transportistas y cualquier tipo de siniestro
  • documentar y gestionar todas las incidencias en su área de gestión
  • comprobación del circuito de la carga y realización de hoja de carga del transportista, indicando transportista, matrícula y tipo de carga, destino
  • comprobación del circuito de la carga y realización de hoja de carga del transportista, indicando transportista, matrícula y tipo de carga, destino…

Requisitos

  • experiencia en actividades administrativas de al menos uno o dos años, idealmente en las funciones descritas
  • imprescindible residencia cercana al centro de trabajo y vehículo propio
  • buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, con una alta vocación de servicio, organizada y resolutiva
  • se ofrece
  • contrato laboral a jornada completa
  • proyecto de continuidad

técnico

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia de al menos 2 años en posiciones similares y en las funciones descritas
  • experiencia de un año en las funciones descritas, con especial foco en selección
  • coordinar y gestionar con recursos internos o externos, todos procesos de selección que se demanden en la Compañía
  • formación universitaria acorde al perfil del puesto y postgrado o master en Recursos Humanos
  • disponibilidad para viajar
  • buscamos a una persona con vocación por la gestión de personas, proactiva y con ganas de aportar ideas, colaborativa, que sepa entender las necesidades de sus clientes internos y satisfacerlas
  • manejo experto del paquete Office y en portales de empleo y Redes Sociales
  • facilidad para el uso y aprendizaje de herramientas informáticas

director

Idioma

  • italiano
  • alemán
  • inglés

Requisitos

  • formación universitaria y con especialización en el área de RRHH
  • FORMACIÓN UNIVERSITARIA en grados tales como ADE, Economía, Marketing y Comunicación o afines
  • experiencia de al menos cinco años en las funciones descritas, idealmente en empresas del sector agrario, productivo, con responsabilidades en coordinación de filiales
  • requisitos mínimos
  • buscamos a una persona acostumbrada a liderar proyectos, con la capacidad de concretar los proyectos en realidades, empática, adaptable y comunicativa. Con visión estratégica, que entienda el negocio y aporte, en su área, soluciones realistas
  • COMUNICACIÓN para conectar con el equipo y especialmente con los vendedores; queremos atraerlos y fidelizarlos a través de tu perfil
  • LIDERAZGO con el que gestionar los distintos proyectos comerciales
  • recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares

Responsabilidades

  • desarrollo de activaciones puntuales en temporalidades específicas con puntos de venta que incentiven la compra por parte del consumidor final
  • seguimiento de propuestas comerciales y cierre de acuerdos, con un planteamiento de objetivos a nivel mensual, trimestral y anual
  • ESTRATEGIA COMERCIAL para trazar planes y establecer objetivos y metodología de venta
  • reporting y control de los retos y objetivos comerciales de la empresa

ingeniero

Idioma

  • inglés

desarrollador web

Requisitos

  • requisitos mínimos
  • experiencia demostrable en Linux, Apache, MySQL, PHP y Symfony
  • experiencia técnica: Drupal, Bootstrap, integración con servicios web de tipo SOAP/REST
  • experiencia en metodologías y herramientas: Métrica V3, SCRUM, OWASP, ENS, WCAG, SEO, Selenium, JMeter, Jenkins

comprador

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • formación universitaria, Ingeniería Industrial, ADE
  • por este motivo, necesitan incorporar a dos personas con experiencia en administración y gestión de compras, valorándose el perfil del comprador junior y el de administrativo de compras con experiencia
  • experiencia de 5 años en las funciones descritas, especialmente en las familias de compras indicadas
  • experiencia mínima de dos años como administrativo/a de compras y/o comprador junior
  • prestará sus servicios de forma presencial en las oficinas del cliente en Alcobendas pero con disponibilidad para viajar un 20/30% de su tiempo a las diferentes ubicaciones de la compañía
  • formación universitaria, muy valorable formación específica en compras
  • disponibilidad de cambio de residencia a A Coruña
  • acostumbrado a trabajar en ambientes cambiantes, en relación directa con el cliente, autónomo, con capacidad de negociación, iniciativa, capacidad de análisis, escucha activa

Responsabilidades

  • realizar los tenders-licitaciones, dar soporte a los clientes en la implementación de los acuerdos y asegurar el cumplimiento de los acuerdos y contratos con los proveedores
  • sus funciones, las propias del puesto, diseño de planes de ahorro, búsqueda y negociación con proveedores, pliegos RFQs, realizar los tenders-licitaciones, implementación de los acuerdos y asegurar el cumplimiento de estos y contratos con los proveedores
  • sus funciones, las habituales de esta posición: recepción de solicitudes de compras, apertura del proceso de compras, gestión de BBDD de proveedores y búsqueda de nuevos, RFQs, edacción de pliegos de condiciones, atención al proveedor, comparativa de ofertas, etc
  • búsqueda de nuevos proveedores, negociación y cierres
  • definición de estrategias de mejora de procesos y planes de ahorros de las compras del cliente
  • reportando a la Dirección del Compras del cliente, se responsabilizará de la compras de Materiales, Logística, Indirectos..., con especial incidencia en energía y transporte
  • reportando al Director del Área de Compras, trabajará directamente con el cliente para evaluar, proponer e implementar las acciones necesarias para llevar a buen fin el objetivo del proyecto, LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE COMPRA DEL CLIENTE

consultor

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • formación universitaria, Ingeniería Industrial, ADE
  • formación universitaria, ADE, Ingenierías
  • titulación universitaria superior, preferible en ingenierías técnicas
  • ? Titulación universitaria superior, preferible en ingenierías técnicas
  • experiencia de dos años, preferentemente en consultoría de negocio, auditoría, procesos e implantaciones
  • acostumbrado a trabajar en ambientes cambiantes, en relación directa con el cliente, autónomo, con capacidad de liderar proyectos, iniciativa, capacidad de análisis y escucha activa
  • acostumbrado a trabajar en ambientes cambiantes, en relación directa con el cliente, autónomo, con capacidad de liderar proyectos, iniciativa, capacidad de análisis, escucha activa
  • ? Acostumbrado a trabajar en ambientes cambiantes, en relación directa con el cliente, autónomo, con capacidad de liderar proyectos, iniciativa, capacidad de análisis y escucha activa

Responsabilidades

  • control de la rentabilidad de cada proyecto, planificando las tareas y gestionando con eficacia los recursos asignados para cumplir los objetivos de márgenes establecidos al arranque del mismo
  • realizar los tenders-licitaciones, dar soporte a los clientes en la implementación de los acuerdos y asegurar el cumplimiento de los acuerdos y contratos con los proveedores
  • definición de estrategias de mejora de procesos y planes de ahorros de las compras del cliente
  • diseñar e impartir talleres formativos de cara a la implantación de nuevos sistemas de compras y / o transformaciones organizativas de procesos y funciones
  • ? Diseñar e impartir talleres formativos de cara a la implantación de nuevos sistemas de compras y / o transformaciones organizativas de procesos y funciones
  • gestión continua con el cliente: análisis de procesos, tramitación de documentación, generación de sistemas de report e indicadores, seguimiento de los mismos
  • identificación de mejoras en los procesos de compra y evaluar su impacto en las organizaciones, interviniendo en la gestión del cambio y asegurando los objetivos de eficiencia y reducción de costes planificados
  • ? Identificación de mejoras en los procesos de compra y evaluar su impacto en las organizaciones, interviniendo en la gestión del cambio y asegurando los objetivos de eficiencia y reducción de costes planificados

programador

Requisitos

  • requisitos mínimos
  • 1 año de experiencia en Symfony
  • experiencia demostrable en PHP, Linux, Apache MySQL
  • experiencia: Drupal, Wordpress, Prestashop
  • metodologías: Métrica V3, SCRUM

agente

Requisitos

  • actitud positiva, proactividad, orientación al cliente y vocación por el trabajo en equipo
  • no se requiere formación específica
  • buen manejo de herramientas informáticas y de reporting

Responsabilidades

  • Y finalmente, realizarán todas las gestiones administrativas derivada de las llamadas y generarán los reportes de todas las gestiones realizadas
  • confección, crecimiento y seguimiento de la Base de datos de Clientes
  • venta telefónica: acciones comerciales telefónicas con clientes potenciales y en cartera

abogado

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • licenciado en Derecho, muy valorable postgrado especializado en Mercantil
  • experiencia mínima de 3-4 años en las funciones descritas en despacho de abogados o departamento de referencia en Derecho Mercantil, preferentemente en el área societaria
  • madrid, Madrid provincia
  • además de ser la persona sistemática, responsable, analítica y organizada que se espera para una posición como ésta, es imprescindible saber trabajar en equipo y tener una alta orientación al cliente
  • debido a su buen posicionamiento y que está en proceso de crecimiento, necesita incorporar a un Abogado para su área de Mercantil, con un mínimo de 3-5 años de experiencia en asesoramiento mercantil a empresas, con especial foco en el área societaria