Opiniones Incalexa Engineering en Cáceres
Hoy se les ha ido la antigua jefa de RRHH. David González es un taca lo con los sueldos. Es la política de la empresa, contratación de mano de obra barata para sacar el máximo rendimiento, explot ar, no pagar horas extra y desmotivar al personal, luego fuga de talentos y fingir que no saben porque se han ido. Una lacra de empresa que busca explot ar al pueblo extremeño… se les cae el plumero…
Ambiente colaborativo - Fomentan un ambiente de trabajo en equipo y colaboración entre empleados.
Oportunidades de crecimiento - Ofrecen programas de desarrollo profesional y oportunidades internas de ascenso.
Proyectos innovadores - Participación en proyectos de vanguardia que permiten a los empleados participar en tecnologías modernas.
Carga laboral alta - El volumen de trabajo suele ser elevado, lo que genera presión constante.
Infraestructura mejorable - Algunos empleados mencionan que la infraestructura o recursos tecnológicos podrían actualizarse.
Equilibrio vida-trabajo - Horarios prolongados que pueden dificultar mantener un equilibrio adecuado entre la vida personal y laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Ambiente de trabajo
Estafadores,no cumplen con las subvenciones y los plazos,y materiales
La peor experiencia laboral que he tenido hasta la fecha. Huid.
¿Cuál ha sido tu historia con ellos? Debe haber sido de lo peor del mundo por como lo adviertes.
Imagino lo malo que fue, necesitaste tratamiento psicológico y medicación?
Según los comentarios del foro, Incalexa Engineering parece carecer de empatía y respeto hacia sus trabajadores, con malas formas y exigencias. Además, hay acusaciones de explotación laboral, con retención de pagos y no cumplimiento de las horas de trabajo y condiciones de seguridad. ¿Alguien ha experimentado personalmente estas situaciones? ¿Cómo se manejan las horas extras y la seguridad en el trabajo en esta empresa?
Trabajo en un departamento distinto al que se refieren en otras reseñas, además de en otra localidad, pero mi experiencia personal está muy alejada de lo que dicen.
La nómina se paga de forma regular, no hemos sufrido ninguna retención y el horario lo cumplimos según lo establecido.
Al equipo de campo, se les da todo lo necesario para cumplir con la normativa de seguridad y las horas de trabajo se abonan (al menos por compañeros con los que tengo relación que están montando)
Me resulta extraño entonces, por que crees que hayan este tipo de comentarios? serán falsos?
Entiendo que la mayoría son reseñas de personas que han roto la relación laboral con el Grupo y probablemente no ha sido algo agradable.
De todas formas, ninguna empresa es perfecta y se cometen errores, eso está claro.
En ese aspecto entiendo mucho los trabajadores porque muchas empresas que se aprovechan de su empleado y sus derechos, no crees?
Totalmente falso. No se pagan las horas extra, y son muchas, 15 de media a la semana contando las dos horas diarias o 3 de desplazamiento que nunca se pagan. El retraso en el pago es algo habitual, hemos llegado a cobrar la nómina un día 14. Además desde administración falsifican la firma en documentos de empresa, usando la firma del empleado sin su consentimiento. Suplantación de identidad, impago, coacciones, abuso laboral. Entiendo a que a esta empresa esto le acabará explotando en algún momento, porque los abusos son reiterados.
Es una empresa en la que no hay ningún tipo de empatía ni respeto al trabajador por no decir las malas formas al dirigirse a ti y con exigencia y por supuesto, salario mínimo ante todo.
No te permiten como trabajador el tiempo correspondiente de descanso ya que lo tienes que recuperar luego.
Deja mucho que desear el departamento de administración y recursos humanos.
Si esas son las condiciones no me extrañaría que los trabajadores tuvieran que ir al psicólogo o medicarse. Habrá que tener cuidado.
¿Podrías indicar si al menos han ofrecido algún tipo de compensación o mejora a futuro para contrarrestar estas condiciones tan duras?
Unos (eliminado por el administrador) me contrataron siendo de otra ciudad y sin carnet, me facilitaron una casa que tiene la empresa sin mencionar que era temporal, un día me dicen que me han preparado la baja voluntaria( cosa que no pedí) y que ese es mi último día en la casa sin pre aviso, yo tengo casa e hipoteca en la ciudad de la que vengo, vine fuera por poder sobrevivir, les digo que por mi situación no puedo hacer frente a un alquiler que me despidan y me dicen que eso no es su problema que comer la baja voluntaria, y me dan de plazo hata un día después, me niego a irme por mi cuenta y ya lo he puesto en manos de un abogado. Hemos trabajado en campo cayendo rayos, horas de desplazamiento al trabajo superior a 3 horas en ida y vuelta sin cobrar, horas extras sin cobrar… (eliminado por el administrador) y coaccionadores.
Prometen. Mucho dinero y después no lo pagan
La peor empresa en la que e trabajado. Son unos explotadores y luego se quedan con tu dinero extra. Porque no te lo pagan
un vago que no trabaja .
De que estás hablando? Explícate porque no se de qué se trata
ganaras el pan con el sudor de tu frente. el dinero no te lo llevan a casa, por tu cara bonita.
¿ A quien haces referencia cuando dices que el dinero no lo llevan a casa por tu cara tan bonita?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
En las obras ninguna. Por no tomar no toma ni la temperatura de sus empleados ni da ningún tipo de mascarilla, y a parte de eso se echan a la semana más de 40 horas que es lo que dice la ley, y no pagan las horas extras
Pregunta a los empleados:
condiciones del trabajo
Sabeis si buscan la gente?
Cómo son sus servicios? Se espera mucho tiempo, son caros, estais satisfechos? Necesito mas informaciones para poder ser sus nuevo cliente. Gracias
Incalexa Engineering no llega ni a 3 estrellas en las valoraciones. ¿Te sorprende?
¿Cómo describirías la energía del equipo en Incalexa Engineering?
El tema Incalexa Engineering se ha silenciado, ¿pero puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí?
