
Ambiente de trabajo - Muchos empleados mencionan un buen ambiente de trabajo con compañeros colaborativos.
Flexibilidad - La empresa ofrece flexibilidad horaria, lo que puede ser ventajoso para equilibrar la vida personal y laboral.
Oportunidades de crecimiento - Existe la posibilidad de progresar dentro de la empresa y desarrollar habilidades profesionales.
Compensación discreta - Algunos empleados mencionan que los salarios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser alta, lo que puede generar estrés y dificultades para cumplir con las tareas asignadas.
Falta de organización - Hay quejas sobre problemas organizativos y gestión que pueden afectar la eficacia del trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Contratas un servicio de mantenimiento…
Contratas un servicio de mantenimiento 24 horas, 365 días, llamas por una avería y ni caso, cada vez que llamas por la misma avería, te responden una cosa distinta y escusas baratas que no se cree nadie. Los técnicos son malísimos profesionales. Jamás contratéis con esta empresa si no queréis que os roben el dinero.
¿Qué tipo de averías has tenido y cómo han intentado solucionarlas antes de darte esas respuestas? Parece una situación muy frustrante.
Pregunta a los empleados:
como es la empresa
qué aspecto te interesa en concreto? como pagan a los trabajadores?
Hola, soy Ángela me dedico a las finanzas desde hace un par de añitos y os agradecería un montón si me podéis hablar de esta compañía y qué tal es, igual sus empleados. Yo quiero trabajar con ellos, sería genial saber si puedo tener una posibilidad laboral en la empresa.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
De las peores empresas
en serio? no sé qué es tan malo en Insserco
Tengo que admitir que esta es la primera vez que veo opiniones negativas sobre ellos. ¿Puedes ampliar el tema?
En la compañía para la que antes estuve trabajando tenía una jefa que no era nada amable pero el problema no era este sino el hecho de que el pago siempre llegaba más tarde de lo que debía llegar, fue un calvario trabajar de esa forma. Quiero saber si en Insserco las personas a cargo respetan el pago acordado.
En Insserco ofrecen soluciones de calefacción, gestión energética, inspección y mantenimiento a sus clientes, grandes y pequeños. Esta empresa cuenta con beneficios que van más allá de los de la ley, especialmente en la parte de seguro de salud. Eso es una ventaja tremenda para el trabajador. Hacen contratos temporales y fijos, dependiendo de lo que la empresa requiera, especialmente por el tipo de servicio que prestan. Si el trabajador temporal se destaca puede pasar a ser fijo. Sin embargo, también hacen procesos de selección para entrar con contratos fijos de una vez.
Cuando se habla de trabajo, ¿mencionarías Insserco?
¿Será cierto que en el sector de servicios de construcción y renovación en Madrid, el mejor servicio al cliente lo ofrece Insserco?