Buen ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan un ambiente laboral agradable y el soporte entre compañeros.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece cierta flexibilidad en los horarios, lo que facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Oportunidades de aprendizaje - Se valoran las oportunidades de adquirir nuevas habilidades y aprender sobre el sector.
Carga laboral - Algunos empleados mencionan que hay mucha carga de trabajo, lo que puede generar estrés y presiones.
Remuneración mejorable - En algunas opiniones se señala que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de estructuración - Hay comentarios sobre cierta falta de organización y estructura en algunos procesos internos.
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Realmente lamentable, me dejaron el calentador hecho una pena y me cobraron 84 €. Los denuncié al servicio de arbitraje del ayuntamiento de Barcelona pero claro resulta de defonsor del consumidor es voluntario así que como se sabían culpables se negaron a someterse al arbitraje y se fueron de rositas y yo me quedé indefenso....... Cuidado con ellos son malos en su trabajo y te cobran bien caro por haberte hecho una (eliminado por el administrador) y luego no quieren saber nada
¿ O sea que no hay forma ni manera legal de hacerlos responsables? así cualquiera tienen una empresa y no se responsabiliza por nada.
Siempre puedes ir a la justicia ordinaria y gastarte un pastón en un abogado.
¿No tienes una mejor idea? Es muy obvio que por 84 euros, esa no es una opción.
Claro que no es una opción, por eso se fueron de rositas, el consumidor está indefenso
Ya veo, se fueron sin pagar ni asumir responsabilidad alguna.
Realmente lamentable, me dejaron el calentador hecho una pena y me cobraron 84 €. Los denuncié al servicio de arbitraje del ayuntamiento de Barcelona pero claro resulta de defonsor del consumidor es voluntario así que como se sabían culpables se negaron a someterse al arbitraje y se fueron de rositas y yo me quedé indefenso....... Cuidado con ellos son malos en su trabajo y te cobran bien caro por haberte hecho una chapuza y luego no quieren saber nada.
Si ellos saben que son culpables y se han negado al arbitraje ¿qué opciones legales te quedan o simplemente se salieron con la suya?
Se salieron con la suya
Lamentable ¿Crees que la OCU pueda ayudarte con tu reclamación? no por el dinero, si no por hacer justicia.
En pcas palabras...... Muy MALA.
Imagina que un amigo busca trabajo — ¿le hablarías de INSTALACIONES SETMAN?