Jefferies busca Vice President para su división de M&A. El salario es competitivo.
Se espera experiencia previa en banca de inversión o finanzas corporativas, así como habilidad en modelado financiero.
Lo más destacado: bonificación por rendimiento y crecimiento profesional.
¿Realmente se justifica la carga laboral para un sueldo competitivo? ¿Alguien ha trabajado en Jefferies y podría compartir su experiencia?
¿Está pasando algo nuevo en Jefferies ?, porque no escribís nada nuevo y no sabemos cómo está ahora la situación en lo relativo a la contratación. ¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones?