Opiniones Jovesólides en Valencia

Despido tras preguntar por mis derechos : la verdad sobre Jovesolides
Tras comunicarme la finalización de mi contrato durante el periodo de prueba alegando que “no encajaba con el puesto del Espai”, quiero dejar constancia de mi versión de los hechos y señalar la discrepancia entre los valores que esta organización proclama y la decisión tomada contra mi.

Durante la breve conversación, se mencionó que yo no conocía suficientemente el sistema de ayudas y recursos administrativos en España. Esto no es correcto. Desde mi llegada a Valencia, en julio de 2025, he gestionado personalmente numerosos procedimientos administrativos (NIE, empadronamiento, citas con Seguridad Social, Extranjería y AEAT, inscripción en Labora), enfrentando situaciones reales que me han permitido adquirir un conocimiento práctico sólido, muy superior al de otras compañeras incorporadas el mismo día, quienes no tenían formación en trabajo social ni experiencia con el sistema español de prestaciones sociales.

También se indicó que no había buena integración en el equipo. Durante los días que trabajé en la entidad, mantuve una actitud perfectamente respetuosa, colaborativa y profesional con todas las personas del equipo, a pesar de haber sido excluido y criticado por algunas compañeras sin experiencia y 20 anos menor a mi. Considerando que estas valoraciones se realizaron tras tan solo 6 días efectivos de trabajo, resulta imposible emitir conclusiones tan definitivas sobre mi adecuación al puesto o al equipo.

Sospecho que parte de la decisión de finalizar mi contrato pudo estar vinculada a mi iniciativa de solicitar información por escrito sobre mis condiciones laborales y funciones. Como profesional con larga experiencia en trabajo social, supervisión de equipos y formación en dirección de entidades, considero que la transparencia, el respeto a los profesionales y una evaluación justa del trabajo son principios esenciales para cualquier organización que afirma defender valores sociales.

Esta muy breve experiencia me permite constatar claramente cómo los valores proclamados públicamente por Jovesolides no se reflejan en absoluto en sus decisiones internas, mostrando una brecha evidente entre discurso y práctica.

Técnico de comunicaciones para Jovesólides a jornada completa.
El salario no se menciona en el anuncio.

Alguien con formación en comunicación y experiencia en gestión de redes es ideal.
El atractivo: desarrollar campañas y mantener relaciones con medios.

¿Pide mucho para el sueldo que no mencionan? ¿Quién ha trabajado aquí y cómo es realmente el ambiente?

Como se nota que con el comentario que habéis dejado estáis intentando lavar vuestra imagen. Cualquier empleado o ex-empleado os puede desmontar el argumento en un segundo.
Sólo tenéis que ver la rotación en vuestro "bien tratado equipo" y las veces que habéis tenido que ir al "SMAC" a "negociar" los despidos improcedentes que hacéis o las bajas voluntarias que hay porque nadie aguanta el ambiente que generáis.
Toda Valencia sabe ya como trabajáis, os recuerdo que vuestras ex-empleadas estan en otras ONG, así que igual os lo deberíais mirar un poquito.
No deberíais ni formar parte del tercer sector, sois la vergüenza de las ONG

Hay un abismo entre la Dirección y el resto de la entidad, dado que la confianza en el personal trabajador es inexistente. El ambiente es tóxico, con una vigilancia permanente por cámaras y a través de miembros del equipo que van informando de todo a Dirección, o espiando las redes personales de los trabajadores, para comprobar si se relacionan entre ellos (mala señal) o con ex-trabajadores de la empresa. Se dan instrucciones contradictorias que echan por tierra el trabajo de la gente, especialmente de los técnicos de sensibilización, que son completamente infravalorados, mientras que son la cara de la entidad. Trabajar allí es desagradable, se vive una tensión constante y miedo a que cualquier acción pueda ser tomada en tu contra.

Depende mucho de la posición en la que entres en la empresa. Hay puestos mejor valorados que otros, a quienes dan ciertas oportunidades y tratan de cuidar de alguna manera. Sin embargo, el ascenso por méritos propios es improbable; diría que es más usual la incorporación al equipo de amigos de Dirección, a los que se les dan privilegios desde el principio de los que el resto del equipo no goza.

Recomiendo evitar esta entidad en la medida de lo posible, pues no se emplean prácticas éticas, y algunas tampoco son legales. Utilizan los plazos máximos permitidos del periodo de prueba en los contratos para poder despedir a los trabajadores sin coste alguno, no se reconocen las horas extras como es debido, no se respeta la desconexión digital durante el tiempo libre, las decisiones sobre el personal laboral son arbitrarias y el trato es selectivo y, para algunos, vejatorio. El trabajador importa muy poco, esta entidad funciona como la peor empresa privada.

Son una supuesta ONG que presume de defender los derechos de inmigrantes, mujeres.... Pero la realidad no tiene nada que ver, únicamente les preocupa hacerse la foto de turno y cobrar las subvenciones.
Desde acoso laboral (cuando estás en desacuerdo te machacan, reuniones a puerta cerrada, intentan aislarte...., a no respetar las bajas laborales, amenazar con despedirte por solicitar reducciones de jornada, no cumplir el convenio cuando no les interesa...
Son la hipocresía del tercer sector, una vergüenza que esta gente se ponga el título de ONG.

Las reseñas de usuarios indican que Jóvenes hacia la solidaridad y el desarrollo, Asoc. no cumple con los estándares éticos y laborales que se esperan de una ONG. (eliminado por el administrador)¿Alguno de vosotros ha tenido una experiencia similar o diferente? ¿Crees que debería haber algún tipo de regulación para garantizar que las ONG cumplan con los estándares éticos y laborales adecuados?

(eliminado por el administrador), solo se preocupan de dar imagen en redes sociales y hacerse la foto con el político de turno.
Tratan fatal a sus empleados juzgando su profesionalidad en función de la relación personal con ellas.(eliminado por el administrador)

Presumen de empata y luego hacen todo lo contrario, son la (eliminado por el administrador) personificada del tercer sector

Jovesólides es una supuesta ONG que presume de luchar por los derechos de las personas mayores, migrantes y otros colectivos. (eliminado por el administrador)
Al principio todo es maravilloso, pero un día empiezan las reuniones a puerta cerrada en las que se te acusa de hacer mal tu trabajo y te amenazan con el despido. Eso sí,(eliminado por el administrador) de la entidad son tan buenas que te siguen dando oportunidades porque estás aprendiendo. Y esto pasa con todas y cada una de las trabajadoras. Si tienes la suerte de ser hombre, no importará lo que hagas,pues por alguna extraña razón, serás intocable.
Y aunque conocen muy bien el convenio para utilizarlo cuando les interesa,si como trabajadora se te ocurre nombrarlo, te llegará la carta de despido cuando menos te lo esperes.
Cuando (eliminado por el administrador) decidan algo sobre ti, basándose en cuestiones personales, no habrá marcha atrás.(eliminado por el administrador) hasta que te vayas o si te atreves a quejarte,te despedirán.
Se valora al personal que se presta a hacerles de espía de sus compañeras y que les ríe la gracia.
(eliminado por el administrador)
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Lo que no se han planteado es que todas las personas que han pasado por allí (y somos muchas) y se han ido en cuanto han podido, trabajan también en el sector social. No creo que haya alguien en esta ciudad que no sepa cómo trabajan.
En cuanto al trato a los usuarios, eso son usuarios, no personas. Si ven que te importan esas personas,te echan en cara que te impliques. Te obligan a que tu trabajo sea superficial. Lo que importa es cobrar la financiación y hacerse la foto. Porque la imagen es lo único que tiene esta entidad. Te obligan a compartir en tus redes sociales personales la actividad de la entidad baja amenaza de despido.
Por más que hagas en tu trabajo, nunca lo valorarán. Eso sí,hazte su amiga y se verá reflejado en tu nómina,pues hasta los sueldos dependen de cómo les caigas,que no se tú profesionalidad.
Por más rotación de personal que haya, jamás se cuestionarán si (eliminado por el administrador) hacen algo mal.

Están en Valencia, aunque mueven proyectos por toda la comunidad y más pufos a nivel internacional. Lo que les importa es la imagen en redes, lo que más cuidan. Pero no hay calidad en el servicio. Si decides trabajar ahí, punto positivo que te dejan ser creativa y apuestan pero en la primera etapa (luna de miel). (eliminado por el administrador) La verdad, que te curtes aquí, y cualquier sitio te parece mejor después de esto. Con todas las compañeras el mismo modus operandi.(eliminado por el administrador)El día del 8 de marzo te presionan para trabajar, los contratos te los hacen a una cualificación menor de lo que el puesto requiere, las exigencias laborales son extremas y si aflojas un poquito, reprimenda. (eliminado por el administrador), no facilitan compatibilizar con familia, niños, ni estudios... Si te coges baja o reducción como derecho, luego te tratan fatal. Incluso molestan tus vacaciones, fines... (eliminado por el administrador)