En Karas studios en Madrid, el feedback constante y constructivo ayuda a los empleados a mejorar y crecer en sus roles. ¿Cómo se implementa el sistema de retroalimentación? ¿Qué impacto tiene este sistema en el rendimiento de los empleados?
¿Qué tal está ahora el empleo en Karas studios? No sé cómo está, y algunos están interesados en las prácticas allí.